Organisationsentwicklung zur Teilhabe an Freiwilligendiensten

Thorsten Merl

doi:10.5771/9783748928942-51

Contents
- Chapter Expand | CollapseAuthorsPage
- 1–6 Titelei/Inhaltsverzeichnis 1–6
- 7–14 EINLEITUNG 7–14
  - Teilhabe und Ausschlüsse im Engagement. Ergebnisse empirischer Forschungsprojekte zu formellem und informellem Engagement Christoph Gille, Katja Jepkens Christoph Gille, Katja Jepkens
- 15–174 AUFSÄTZE 15–174
  - 15–33 Engagement und Klasse. Die Entwicklung klassenspezifischer Unterschiede im Engagement zwischen 1992 und 2017 Tuuli-Marja Kleiner Tuuli-Marja Kleiner 15–33
  - 34–50 Migrationsgesellschaftliche Anforderungen für Organisationen des zivilgesellschaftlichen Engagements mit Fokus auf die Teilhabe Geflüchteter Emra Ilgün-Birhimeoğlu Emra Ilgün-Birhimeoğlu 34–50
  - 51–66 Organisationsentwicklung zur Teilhabe an Freiwilligendiensten Thorsten Merl Thorsten Merl 51–66
  - 67–84 Kooperationsbeziehungen im Engagement Andreas Kewes, Moritz Müller, Chantal Munsch Andreas Kewes, Moritz Müller, Chantal Munsch 67–84
  - 85–103 „Ich war eigentlich mit dem, was ich gemacht habe, zufrieden.“ – Eine Grounded Theory zu zufriedenstellendem Engagement David Rüger, Alexandra Engel, Malina Haßelbusch David Rüger, Alexandra Engel, Malina Haßelbusch 85–103
  - 104–122 Formalisiertes und informelles Engagement: Chancen und Herausforderungen der Teilhabe spezifischer Engagementformen Lisa Scholten, Katja Jepkens Lisa Scholten, Katja Jepkens 104–122
  - 123–138 Engagementprofile in formalisierten und informellen Settings. Ergebnisse des ethnografischen Forschungsprojekts „Informelles Engagement im Sozialraum“ (IZESO) Christian Funk, Lisa Scholten Christian Funk, Lisa Scholten 123–138
  - 139–159 Zivilgesellschaftliches Engagement mit Zukunft. Ein Modellkonzept zur Förderung der Selbstbestimmung und Teilhabe älterer Menschen und Engagierter aus der Nutzer:innenperspektive Liska Sehnert, Katja Jepkens, Anne van Rießen Liska Sehnert, Katja Jepkens, Anne van Rießen 139–159
  - 160–174 Die Forschungsperspektive der sozialräumlichen Nutzer*innenforschung Anne van Rießen Anne van Rießen 160–174
Durchsuchen Sie das Werk
Geben Sie ein Keyword in die Suchleiste ein
CC-BY-NC-ND Access

Teilhabe und Ausschlüsse im Engagement , page 51 - 66

Organisationsentwicklung zur Teilhabe an Freiwilligendiensten

Autoren

Thorsten Merl

DOI
- doi.org/10.5771/9783748928942-51
- ISBN print: 978-3-8487-8533-9
- ISBN online: 978-3-7489-2894-2
Zusammenfassung

Der Beitrag beleuchtet Prozesse der Organisationsentwicklung von Trägern nationaler Freiwilligendienste, die der Ermöglichung von Teilhabe an bzw. der Vermeidung von Ausschlüssen von Freiwilligendiensten dienen. Dafür wird mittels einer grundsätzlichen theoretischen Reflexion von Inklusion und Exklusion erarbeitet, was der normative Anspruch der gleichberechtigten Teilhabe für Träger von Freiwilligendiensten bedeutet. Im Sinne einer Konkretisierung reflektiert der Beitrag abschließend eine sich seit 2019 in Umsetzung befindende Organisationsentwicklung in den Freiwilligendiensten des Internationalen Bunds (IB). Aufgezeigt werden Einstiegspunkte, Anforderungen und zentrale Bereiche zur Weiterentwicklung von Trägerorganisationen. Dabei wird auch deutlich, dass der hohe Anspruch einer inklusive(re)n Organisation in Diskrepanz zu gesellschaftlichen Exklusionsverhältnissen steht und somit letztlich auch eines politischen Engagements für strukturelle Verbesserungen bedarf.
Share