Atypische Beschäftigungsverhältnisse in der digitalisierten Arbeitswelt

Berndt Keller; Hartmut Seifert

doi:10.5771/0342-300X-2018-4-279

Contents
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- 257–257 Titelei/Inhaltsverzeichnis 257–257
- 258–258 Kommentar 258–258
  - Renationalisierung der Wirtschaftspolitik: ein gefährlicher Irrweg Sebastian Dullien Sebastian Dullien
- 259–298 Aufsätze 259–298
  - 259–269 Prekäre Beschäftigung und unsichere Haushaltslagen im Lebensverlauf: Gibt es in Deutschland ein verfestigtes Prekariat ? Jutta Allmendinger, Kerstin Jahn, Markus Promberger, Brigitte Schels, Stefan Stuth Jutta Allmendinger, Kerstin Jahn, Markus Promberger, Brigitte Schels, Stefan Stuth 259–269
  - 270–278 Interessenvertretung von Solo-Selbstständigen Hans J. Pongratz, Lisa Abbenhardt Hans J. Pongratz, Lisa Abbenhardt 270–278
  - 279–287 Atypische Beschäftigungsverhältnisse in der digitalisierten Arbeitswelt Berndt Keller, Hartmut Seifert Berndt Keller, Hartmut Seifert 279–287
  - 288–298 Unternehmensmitbestimmung in Genossenschaften: zwischen Postdemokratie und Solidarität Moritz Boddenberg, Herbert Klemisch Moritz Boddenberg, Herbert Klemisch 288–298
- 299–316 Forschung aktuell 299–316
  - 299–306 Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung: Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2017 Peter Ellguth, Susanne Kohaut Peter Ellguth, Susanne Kohaut 299–306
  - 307–316 Anforderungen an Datenstrukturen in der Arbeits- und Arbeitsmarktforschung Olaf Struck, Franziska Ganesch Olaf Struck, Franziska Ganesch 307–316
- 317–325 Berichte des WSI 317–325
  - Betriebsvereinbarungen 2017 – Verbreitung und (Trend-)Themen Helge Baumann, Sandra Mierich, Manuela Maschke Helge Baumann, Sandra Mierich, Manuela Maschke
- 326–330 Aus der Praxis 326–330
  - Mehr Wahlrecht bei der Arbeitszeit - Der Tarifabschluss in der Metall- und Elektroindustrie 2018 Roman Zitzelsberger Roman Zitzelsberger
- 331–344 Debatte 331–344
  - 331–333 Grundeinkommen – ökonomisch und finanziell nie bedingungslos Ralf Krämer Ralf Krämer 331–333
  - 334–336 Das Grundeinkommen – oder: Die heimliche Abkehr von kollektivrechtlicher Gestaltung Kai Lindemann Kai Lindemann 334–336
  - 337–344 Warum fasziniert das bedingungslose Grundeinkommen ? Florian Blank Florian Blank 337–344
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WSI-Mitteilungen , page 279 - 287

Atypische Beschäftigungsverhältnisse in der digitalisierten Arbeitswelt

Autoren

Berndt Keller Hartmut Seifert

DOI
- doi.org/10.5771/0342-300X-2018-4-279
- ISSN: 0342-300X
- ISSN online: 2942-3554
Zusammenfassung

Atypische Beschäftigungsverhältnisse in der digitalisierten Arbeitswelt Der Beitrag diskutiert die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Formen atypischer Beschäftigung: Teilzeitarbeit, Minijobs, Befristungen und Leiharbeit sowie Solo-Selbstständigkeit. Auf der Basis von Plausibilitätsüberlegungen und der Analyse der bisherigen Entwicklung ist mit folgenden Trends zu rechnen: Der Umfang von Teilzeitarbeit dürfte eher zunehmen. Neue Erwerbsformen wie Crowdwork können als funktionales Äquivalent Minijobs ersetzen. Digitale Plattformen können Leiharbeit verändern, hybride Beschäftigung im Sinne kombinierter abhängiger und selbstständiger Erwerbstätigkeit nimmt zu. Insgesamt dürfte sich die Segmentierung am Arbeitsmarkt in Richtung Polarisierung verstärken. Letztlich jedoch sind die möglichen Strukturänderungen nicht technikdeterminiert ; sie hängen vielmehr von künftiger (tarif-)politischer Gestaltung ab.
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