Arbeitszeiten im sozialen Dienstleistungssektor im Länder- und Berufsvergleich

Lena Hipp; Nadiya Kelle; Lydia-Maria Ouart

doi:10.5771/0342-300X-2017-3-197

Contents
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- 172–172 Editorial 172–172
- 173–179 Aufschwung mit Hindernissen – professionelle Sorgearbeit in Deutschland Florian Blank Florian Blank 173–179
- 180–188 Arbeitsbeziehungen in der Care-Arbeit: Blockierte Aufwertung? Michaela Evans, Stefan Kerber-Clasen Michaela Evans, Stefan Kerber-Clasen 180–188
- 189–196 Altenpflege zwischen Staatsorientierung, Markt und Selbstorganisation Wolfgang Schroeder Wolfgang Schroeder 189–196
- 197–204 Arbeitszeiten im sozialen Dienstleistungssektor im Länder- und Berufsvergleich Lena Hipp, Nadiya Kelle, Lydia-Maria Ouart Lena Hipp, Nadiya Kelle, Lydia-Maria Ouart 197–204
- 205–210 Arbeiten im Krankenhaus: der Umgang von Beschäftigten mit der Ökonomisierung Susanne Eva Schulz Susanne Eva Schulz 205–210
- 211–217 Strategien zur Sicherung der Facharbeit in der Altenpflege und frühkindlichen Bildung Dorothea Voss Dorothea Voss 211–217
- 218–220 Markt und Gewinnstreben im Sozialsektor: Wirkungen auf die Beschäftigungsbedingungen und die Qualität der Versorgung aus gewerkschaftlicher Sicht Sylvia Bühler Sylvia Bühler 218–220
- 221–223 Soziale Dienstleistungen als „sicherer Hafen“ für gute Beschäftigung Joss Steinke, Benjamin Fehrecke-Harpke Joss Steinke, Benjamin Fehrecke-Harpke 221–223
- 224–224 Buchbesprechung 224–224
  - Siegrist, J./Wahrendorf, M. (Hrsg.): Work Stress and Health in a Globalized Economy. The Model of Effort-Reward Im balance Silke Tophoven Silke Tophoven
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WSI-Mitteilungen , page 197 - 204

Arbeitszeiten im sozialen Dienstleistungssektor im Länder- und Berufsvergleich

Autoren

Lena Hipp Nadiya Kelle Lydia-Maria Ouart

DOI
- doi.org/10.5771/0342-300X-2017-3-197
- ISSN: 0342-300X
- ISSN online: 2942-3554
Zusammenfassung

Der Beitrag untersucht die Verbreitung von Teilzeitarbeit und Unterbeschäftigung in sozialen Dienstleistungsberufen im europäischen Ländervergleich. Anhand von Daten der Europäischen Arbeitskräfteerhebung aus dem Jahr 2014 unterscheiden die Autorinnen zwischen Hilfs- und Fachkräften in den Bereichen Erziehung/Bildung einerseits und Pflege/Gesundheit andererseits. Sie zeigen, dass in den meisten der 19 untersuchten Länder die Beschäftigten in sozialen Dienstleistungsberufen häufiger Teilzeit arbeiten als der Durchschnitt der übrigen Beschäftigten. Bei Hilfskräften in sozialen Dienstleistungsberufen ist Teilzeitarbeit häufiger und die Zahl der Wochenarbeitsstunden geringer als bei Beschäftigten in anderen Berufen. Die Hilfskräfte würden ihre Arbeitszeiten gern verlängern, Lehr- und Fachkräfte hingegen nicht. Die Autorinnen diskutieren ihre Befunde im Lichte der aktuellen sozialstaatlichen Herausforderungen, zu denen auch gehört, Fachkräftemangel und drohender Abwanderung aus sozialen Berufen zu begegnen. Neue und existenzsichernde Arbeitszeit- und Entlohnungskonzepte sind dazu erforderlich.
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