Im Schatten der Großunternehmen beziehen auch kleine und mittlere Unternehmen aus Deutschland seit Beginn der neunziger Jahre Partnerunternehmen aus Mittel-/Osteuropa in ihre Wertschöpfungsketten ein. Protagonisten dieser Entwicklung waren Unternehmen aus der Bekleidungsindustrie und aus der Möbelindustrie. In dem Artikel werden Befunde zu den Beschäftigungsbedingungen und Partizipationsformen in mittel-/osteuropäischen Unternehmen dargestellt, die im Rahmen von Kooperationsbeziehungen mit deutschen KMU zusammenarbeiten. Gegenwärtig lässt sich eine verstärkte Differenzierung dieser Beziehungen feststellen, die auch von Bedeutung für die Beschäftigten sind.
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