Wertorientiertes Konzept gefragt - Nomos eLibrary

Sozialwirtschaft / Wertorientiertes Konzept gefragt

Sozialwirtschaft / Wertorientiertes Konzept gefragt

Contents
- Chapter Expand | CollapseAuthorsPage
- 3–4 Titelei/Inhaltsverzeichnis 3–4
- 5–6 EDITORIAL Gerhard Pfannendörfer Gerhard Pfannendörfer 5–6
- 7–22 TITEL 7–22
  - 7–9 Interdisziplinäre Gedanken zurEntwicklung gemeinsamer Regelungenfür Non-Profit-Organisationen Stefan Schick Stefan Schick 7–9
  - 10–13 Junge Unternehmen in traditionsreicher Rechtsform Ingrid Schmale Ingrid Schmale 10–13
  - 14–16 Neue Bedürfnisse, neue Herausforderungen, neue Chancen Oscar Kiesswetter Oscar Kiesswetter 14–16
  - 17–19 Offene Wahl Michael Redbrake Michael Redbrake 17–19
  - 20–22 Zeit, Aufmerksamkeit und Respekt erforderlich Torsten Schmotz Torsten Schmotz 20–22
- 23–25 MAGAZIN 23–25
  - Hilfe zwischen Markt und Gemeinnützigkeit Tobias Staib Tobias Staib
- 26–27 SOZIALPOLITIK 26–27
  - Wohnraumversorgung durch Kooperation Regina Heibrock, Martin Lenz Regina Heibrock, Martin Lenz
- 28–29 PERSONAL 28–29
  - Führungskräfte finden und binden Thomas Müller Thomas Müller
- 30–31 FINANZEN 30–31
  - Über den Tag hinaus Gerald Siebel Gerald Siebel
- 32–33 RECHT 32–33
  - Wertorientiertes Konzept gefragt Thomas Ostrau Thomas Ostrau
- 34–35 ORGANISATIONSENTWICKLUNG 34–35
  - Den Generationenwechsel managen Stefan Rieker Stefan Rieker
- 36–37 SOZIALINFORMATIK 36–37
  - Flexibles Lernen online Dirk Küpers Dirk Küpers
- 38–39 LITERATUR 38–39
  - Sozialunternehmen als hybride Organisationen Harald Christa Harald Christa
- 40–41 MEIN BUCH 40–41
  - 40–40 DIE BISHERIGEN BEITRÄGE UND REZENSENTEN 40–40
  - 41–41 Was Manager den ganzen Tag machen ... 41–41
- 42–42 DAS LETZTE 42–42
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Access

Sozialwirtschaft , page 32 - 33

Wertorientiertes Konzept gefragt

Autoren

Thomas Ostrau

DOI
- doi.org/10.5771/1613-0707-2018-4-32
- ISSN: 1613-0707
- ISSN online: 2942-3481
Zusammenfassung

Um den niedrigen öffentlichen Refinanzierungen der Sozialen Arbeit, dem politisch gewollten Wettbewerb und der Trägerpluralität begegnen zu können, nutzen viele sozialen Träger das Instrumentarium der konzerneigenen Zeitarbeit. Für die Diakonie liegt dazu nun ein wertorientiertes Konzept vor, das Dr. Thomas Ostrau von der Diakonie Stiftung Salem gGmbH in Minden entwickelt hat.
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