Skandinavische Beschäftigungspolitik - Stärken und Schwächen im internationalen Vergleich

Sven Jochem

doi:10.5771/0342-300X-2009-1-3

Contents
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- 2–2 Editorial: Das nordische Modell unter Anpassungsdruck Hartmut Seifert, Uwe Optenhögel, Claudia Bogedan Hartmut Seifert, Uwe Optenhögel, Claudia Bogedan 2–2
- 3–9 Skandinavische Beschäftigungspolitik - Stärken und Schwächen im internationalen Vergleich Sven Jochem Sven Jochem 3–9
- 10–16 Nordeuropäische Muster der Arbeitsmarktanpassung Jon Erik Dolvik Jon Erik Dolvik 10–16
- 17–24 Perspektiven des skandinavischen Korporatismus - Dänemark und Norwegen im Vergleich Mikkel Mailand Mikkel Mailand 17–24
- 25–30 Das nordische Modell: Antrieb oder Bremse der politischen Entwicklung? Urban Lundberg Urban Lundberg 25–30
- 31–38 Flexicurity und atypische Beschäftigung in Dänemark Stine Rasmussen, Per Kongshoj Madsen, Flemming Larsen, Thomas Bredgaard Stine Rasmussen, Per Kongshoj Madsen, Flemming Larsen, Thomas Bredgaard 31–38
- 39–45 Die schwedische Integrationspolitik Lena Schröder Lena Schröder 39–45
- 46–51 Das Ende der Gleichheit? Der schwedische Wohlfahrtsstaat in der Krise Ake Bergmark, Johan Fritzell, Joakim Palme Ake Bergmark, Johan Fritzell, Joakim Palme 46–51
- 52–57 Index 'Qualität der Arbeit': Nordische Länder und Deutschland im Vergleich Andranik Tangian, Hartmut Seifert Andranik Tangian, Hartmut Seifert 52–57
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WSI-Mitteilungen , page 3 - 9

Skandinavische Beschäftigungspolitik - Stärken und Schwächen im internationalen Vergleich

Autoren

Sven Jochem

DOI
- doi.org/10.5771/0342-300X-2009-1-3
- ISSN: 0342-300X
- ISSN online: 2942-3554
Zusammenfassung

Der Beitrag analysiert die nordische Beschäftigungspolitik aus international vergleichender Perspektive. Ausgehend von einer kursorischen Bestandsaufnahme des nordischen Beschäftigungsmodells wird gezeigt, dass die nordische Beschäftigungspolitik einige ihrer Besonderheiten eingebüßt hat. Die Wirtschaftspolitik ist zum Beispiel ebenso wie die Lohnpolitik europäischer geworden. Gleichwohl gibt es alte wie neue nordische Charakteristika. So bestechen die nordischen Länder gegenwärtig durch einen besonderen Mix aus aktiver Arbeitsmarktpolitik und gezielter Wirtschaftsförderung. Die Stärken des nordischen Modells liegen in der umfangreichen Arbeitsmarktintegration der Bevölkerung und einer aktiven politischen Governance unterschiedlicher Politikfelder. Zu den Schwächen des nordischen Modells zählen seine hohen Kosten, was einen immensen Steuerdruck verursacht. Der vielfach diskutierten Adaption nordischer Vorbilder sind in Deutschland enge Grenzen gesetzt, angesichts der unterschiedlichen politischen und kulturellen Traditionen sowie eines eher schwachen, delegierenden und inaktiven bundesdeutschen Staates.
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