„… . Beispiel-Stellenbeschreibungen ........................................ 188 fachbuch.indd 163 11.05.2021 12:39:48 Die …” „… ) . fachbuch.indd 164 11.05.2021 12:39:48 1. Allgemeines 165www.WALHALLA.de 8 Zusammengefasst: Die …” „… der tariflichen Hintergründe zu fachbuch.indd 165 11.05.2021 12:39:48 Die tarifkonforme Sprache …”

4 Die Entwicklung und Einführung von Stellenbeschreibungen S. 45-82

„… fachbuch.indd 45 11.05.2021 12:39:42 Die Entwicklung und Einführung von Stellenbeschreibungen 46 …” „… sollte deshalb entsprechend intensiv diskutiert werden. fachbuch.indd 46 11.05.2021 12:39:42 2 …” „… . Personalauswahl 4. Personaleinsatzplanung 5. Personalentwicklung fachbuch.indd 47 11.05.2021 12:39:42 Die …”

6 Tarifliche Vorgaben zur Beschreibung von Stellen S. 89-140

„… Stellen ............................................. 140 fachbuch.indd 89 11.05.2021 12:39:44 …” „… , 4 AZR 773/09, AP Nr. 67 zu § 611 BGB Kirchendienst). fachbuch.indd 90 11.05.2021 12:39:44 2. Die …” „… Zielrichtung des Buchs nicht entsprechen. Insofern soll fachbuch.indd 91 11.05.2021 12:39:44 Tarifliche …”

7 Der Aufbau einer tarifkonformen Stellenbeschreibung S. 141-162

„… . Gefährdungsbeurteilung ................................................... 161 fachbuch.indd 141 11.05.2021 12:39:47 …” „… . fachbuch.indd 142 11.05.2021 12:39:47 1. Formularmuster für die Praxis 143www.WALHALLA.de 7 U n t e r n e h …” „… Geschlechter (männlich, weiblich, divers) gleichermaßen. fachbuch.indd 143 11.05.2021 12:39:47 Der Aufbau …”

1 Einführung S. 13-24

„… ihre Aufgaben ................... 21 fachbuch.indd 13 11.05.2021 12:39:40 Einführung 14 …” „… von Arbeitsplätzen sind sie ein fachbuch.indd 14 11.05.2021 12:39:40 2. Der Unterschied zur …” „… Form der Umetikettierung sind. fachbuch.indd 15 11.05.2021 12:39:40 Einführung 16 www.WALHALLA.de …”

2 Vorteile der Stellenbeschreibung S. 25-40

„… ............. 37 5. Besonderheiten im kirchlichen Arbeitsrecht .................... 38 fachbuch.indd 25 …” „… am Arbeitsplatz und im Team bzw. in der Gruppe fachbuch.indd 26 11.05.2021 12:39:41 1 …” „… f.) fachbuch.indd 27 11.05.2021 12:39:41 Vorteile der Stellenbeschreibung 28 www.WALHALLA.de 2 …”

10 Die Rechte der Arbeitnehmervertretung S. 203-214

„… der Arbeitnehmervertretung ........... 212 fachbuch.indd 203 11.05.2021 12:39:51 Die Rechte der …” „… keine (Neu-) Eingruppierung folgt, fehlt es damit an einer Auswirkung auf den fachbuch.indd 205 …” „… im Fall von Stellen- als auch von Funktionsbeschreibungen fachbuch.indd 206 11.05.2021 12:39:51 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-12

„… der Arbeitnehmervertretung 203 Literaturverzeichnis 215 fachbuch.indd 5 11.05.2021 12:39:40 12 …” „… Stichwortverzeichnis 219 fachbuch.indd 6 11.05.2021 12:39:40 7www.WALHALLA.de Grundlage für erfolgreiches …” „… verwenden wir die männliche Sprachform. Annett Gamisch Thomas Mohr fachbuch.indd 7 11.05.2021 12:39:40 …”

5 Sicherstellen der Aktualität von Stellenbeschreibungen S. 83-88

„… ......................................................... 86 3. Mitbestimmung als Motor ................................................. 88 fachbuch.indd …” „… deutlich. Während die Mitarbeiter der Personalabteilung als fachbuch.indd 84 11.05.2021 12:39:44 Die …” „… ihrem fachbuch.indd 85 11.05.2021 12:39:44 Sicherstellen der Aktualität von Stellenbeschreibungen …”

3 Nachteile und Risiken derStellenbeschreibung S. 41-44

„… Fehler mit praktischen Nachteilen ..................... 43 fachbuch.indd 41 11.05.2021 12:39:42 …” „… .). fachbuch.indd 42 11.05.2021 12:39:42 3. Formale Fehler mit praktischen Nachteilen 43www.WALHALLA.de 3 …” „… Seiten werden in der Praxis sicherlich nicht beachtet. fachbuch.indd 43 11.05.2021 12:39:42 …”

9 Die Arbeit mit vorhandenen Stellenbeschreibungen S. 199-202

„… ....................................................... 200 fachbuch.indd 199 11.05.2021 12:39:50 Die Arbeit mit vorhandenen Stellenbeschreibungen 200 …” „… Berufsbild nicht ableiten lässt. fachbuch.indd 200 11.05.2021 12:39:50 2. Typische Fehlerquellen 201 …” „… Fortbildungen als auch in Hochschulausbildungen (Universitäten und Fachhochschulen) vermittelt. fachbuch.indd …”

11 Literaturverzeichnis S. 215-218

„… , Stand: Dezember 2020 fachbuch.indd 215 11.05.2021 12:39:51 216 www.WALHALLA.de 11 Hill …” „… , S. 42–45 fachbuch.indd 216 11.05.2021 12:39:51 217www.WALHALLA.de 11 Richter, A./Gamisch, A …” „… Mitarbeitervertretungsordnung – MAVO, Köln 2019 fachbuch.indd 217 11.05.2021 12:39:51 218 www.WALHALLA.de 11 Träger, T …”

12 Stichwortverzeichnis S. 219-224

„… Eingliederung 17, 86, 146 fachbuch.indd 219 11.05.2021 12:39:51 220 www.WALHALLA.de Stichwortverzeichnis 12 …” „… , 149, 150, 157 Lernende Organisation 29, 88 fachbuch.indd 220 11.05.2021 12:39:51 221 …” „… Tarifautomatik 93, 107 Tätigkeit 99 Tätigkeitsbeschreibung 33, 70, 142 Training 68 fachbuch.indd 221 …”

doi.org/10.5771/9783802947803

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Befristung von Arbeitsverträgen

Christian Ostermaier, Sylvia Vogt

2022

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III. Befristungen nach dem WissZeitVG S. 85-122

„… fachbuch_executive.indd 85 12.10.2022 11:18:25III. Befristungen nach dem WissZeitVG86 www.WALHALLA.deIIIIII …” „… und Forschung (BMBF) zum WissZeitVG in fachbuch_executive.indd 87 12.10.2022 11:18:25III …” „… - nachwuchs/wissenschaftszeitvertragsgesetz/wissenschaftszeitvertragsgesetz_node.html, abgerufen 29. Mai 2022fachbuch_executive.indd 88 12.10.2022 11:18:252. Entwicklung89 …”

I. Allgemeines zum Befristungsrecht S. 19-44

„… ................................................................ 43fachbuch_executive.indd 19 12.10.2022 11:18:23I. Allgemeines zum Befristungsrecht20 …” „… fachbuch_executive.indd 20 12.10.2022 11:18:231. Entwicklung und Ausblick21www.WALHALLA.deIArbeitsvertrag …” „… mehr umgesetzt. Die neue Ampelkoalition hat bislang lediglich fachbuch_executive.indd 21 12.10.2022 …”

II. Befristungen nach dem TzBfG S. 45-84

„… fachbuch_executive.indd 45 12.10.2022 11:18:24II. Befristungen nach dem TzBfG46 www.WALHALLA.deIIII. Befristungen …” „… werden.20 BAG, Urteil vom 9. September 2015 – 7 AZR 190/14fachbuch_executive.indd 46 12.10.2022 …” „… 690/02fachbuch_executive.indd 47 12.10.2022 11:18:24II. Befristungen nach dem TzBfG48 …”

VIII. Sonderregeln im öffentlichen Dienst S. 157-176

„… fachbuch_executive.indd 157 12.10.2022 11:18:26VIII. Sonderregeln im öffentlichen Dienst158 www.WALHALLA.deVIIIVIII …” „… , Urteil vom 9. Oktober 2013 – 4 Sa 299/12fachbuch_executive.indd 158 12.10.2022 11:18:262. Führung auf …” „… jedoch nicht darüber 200 BAG, Urteil vom 19. November 2019 – 7 AZR 311/18fachbuch_executive.indd 159 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-18

„… fachbuch_executive.indd 5 12.10.2022 11:18:23fachbuch_executive.indd 6 12.10.2022 11:18:23 …” „… ......................................... 41fachbuch_executive.indd 7 12.10.2022 11:18:236. Beendigung von unwirksam befristeten …” „… Wissenschaftliches Personal .............................................. 92fachbuch_executive.indd 8 12.10.2022 …”

VI. Formerfordernisse S. 133-146

„… ........................ 144fachbuch_executive.indd 133 12.10.2022 11:18:26VI. Formerfordernisse134 www.WALHALLA.deVIVI …” „… fachbuch_executive.indd 135 12.10.2022 11:18:26VI. Formerfordernisse136 www.WALHALLA.deVIbart oder gilt dies nach dem …” „… , Urteil vom 15. Februar 2017 – 7 AZR 291/15fachbuch_executive.indd 136 12.10.2022 11:18:261 …”

X. Rechtsschutz S. 185-196

„… einzelnen Arbeitsbedingungen ............... 195fachbuch_executive.indd 185 12.10.2022 11:18:27X …” „… Befristung ent-228 BAG, Urteil vom 12. August 2015 – 7 AZR 592/13fachbuch_executive.indd 186 12.10.2022 …” „… fachbuch_executive.indd 187 12.10.2022 11:18:27X. Rechtsschutz188 www.WALHALLA.deX1.2.2 Zweckbefristung und …”

VII. Befristung von Arbeitsbedingungen S. 147-156

„… .................................................................... 150fachbuch_executive.indd 147 12.10.2022 11:18:26VII. Befristung von Arbeitsbedingungen148 …” „… vorübergehende fachbuch_executive.indd 148 12.10.2022 11:18:263. Gründe für die Befristung149 …” „… . März 2016 – 7 AZR 828/13fachbuch_executive.indd 151 12.10.2022 11:18:26VII. Befristung von …”

V. ÄArbVtrG S. 127-132

„… Mehrere Befristungen ........................................................ 130fachbuch_executive.indd …” „… BAG, Urteil vom 5. November 2003 – 4 AZR 632/02fachbuch_executive.indd 128 12.10.2022 11:18:263 …” „… . September 2021 – 7 AZR 300/20176 BAG, Urteil vom 13. Juni 2007 – 7 AZR 700/06fachbuch_executive.indd 130 …”

IX. Mitbestimmung S. 177-184

„… .............................. 183fachbuch_executive.indd 177 12.10.2022 11:18:27IX. Mitbestimmung178 www.WALHALLA.deIXIX …” „… 5/18fachbuch_executive.indd 178 12.10.2022 11:18:271. Mitbestimmung bei befristeten …” „… – 7 AZR 608/15; vom 21. August 2019 – 7 AZR 563/17fachbuch_executive.indd 181 12.10.2022 …”

XI. Stichwortverzeichnis S. 197-200

„… Interne Bewerber 161, 165Juniorprofessor 94Kalendermäßige Befristung 136fachbuch_executive.indd 197 …” „… 70Zeitbefristung 37, 187fachbuch_executive.indd 198 12.10.2022 11:18:27199www.WALHALLA.deXI …” „… fachbuch_executive.indd 199 12.10.2022 11:18:27fachbuch_executive.indd 200 12.10.2022 11:18:27 …”

IV. Hochschulgesetze der Länder S. 123-126

„… („Kodex“, „Code-of-Conduct“) ... 125fachbuch_executive.indd 123 12.10.2022 11:18:26IV …” „… , Anhang 2 Rz. 7169 BAG, Urteil vom 20. Januar 2016 – 7 AZR 376/14fachbuch_executive.indd 124 12.10.2022 …” „… , welche Befristungsdauer im Zweifel „an-gemessen“ ist.172 BT-Drucks. 18/6489 S. 11fachbuch_executive.indd …”

doi.org/10.5771/9783802956911

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Dienstzeugnisse der Bundeswehr

Hans Peter Wimmer, Matthias Wiehn

2021

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4 Das Dienstzeugnis Schritt für Schritt S. 51-84

„… ........................................ 82 fachbuch.indd 51 16.12.2020 09:25:52 Das Dienstzeugnis Schritt für Schritt 52 www.WALHALLA.de …” „… . fachbuch.indd 52 16.12.2020 09:25:52 Das Dienstzeugnis Schritt für Schritt 53www.WALHALLA.de 4 (3) Der …” „… fachbuch.indd 53 16.12.2020 09:25:52 Das Dienstzeugnis Schritt für Schritt 54 www.WALHALLA.de 4 auch auf die …”

5 Was jeder wissen sollte S. 85-112

„… ................................................................................... 94 fachbuch.indd 85 16.12.2020 09:25:53 Was jeder wissen sollte 86 www.WALHALLA.de 5 Was jeder …” „… herausragenden und brillanten Standard.“ fachbuch.indd 86 16.12.2020 09:25:53 Differenzierungsmöglichkeiten …” „… Kommunikationsstil. Der Konjunktiv (würde, hätte, könnte) hat im Alltagsgespräch Konjunktur. Das Wort fachbuch.indd …”

8 Sonderfälle S. 125-140

„… .......................................................................................... 138 fachbuch.indd 125 16.12.2020 09:25:55 Sonderfälle 126 www.WALHALLA.de 8 Vorläufige …” „… Disziplinarvorgesetzten sollten für die Anmerkungen offen sein und die Empfehlung dankbar annehmen. fachbuch.indd 126 …” „… ohne konkrete Nennung der Einzelmaßnahme erfolgen: fachbuch.indd 127 16.12.2020 09:25:55 …”

3 Fehler vermeiden – Bewerbungserfolg unterstützen S. 33-50

„… .......................................................................... 48 fachbuch.indd 33 16.12.2020 09:25:51 Fehler vermeiden – Bewerbungserfolg unterstützen 34 …” „… ). fachbuch.indd 34 16.12.2020 09:25:51 Fehlerquellen im Überblick 35www.WALHALLA.de 3 Fehlerquellen im …” „… den verantwortlichen fachbuch.indd 35 16.12.2020 09:25:51 Fehler vermeiden – Bewerbungserfolg …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-16

„… : Übungsmöglichkeiten 117 Sonderfälle 125 Anhang 141 Stichwortverzeichnis 153 fachbuch.indd 5 16.12.2020 09:25:50 …” „… fachbuch.indd 6 16.12.2020 09:25:50 Vorwort Vorwort zur 6. Auflage …” „… ................................................................................ 15 fachbuch.indd 7 16.12.2020 09:25:50 Vorwort 8 www.WALHALLA.de Vorwort zur 6. Auflage Wenn Sie …”

9 Anhang S. 141-152

„… .......................................................................................... 142 fachbuch.indd 141 16.12.2020 09:25:56 Anhang 142 www.WALHALLA.de 9 Anhang Analyse-Vorschlag …” „… Flexibilität, um unter zum Teil widrigsten fachbuch.indd 142 16.12.2020 09:25:56 Anhang 143www.WALHALLA.de …” „… und weiterhin viel Erfolg. Markt Beispiel, den 18. September 20XX fachbuch.indd 143 16.12.2020 …”

2 Prinzipien der Zeugnisanalyse S. 23-32

„… ..................................................... 24 Die Systematik der Zeugnisanalyse ............................................. 26 fachbuch.indd …” „… fachbuch.indd 24 16.12.2020 09:25:50 Prinzipien der Zeugnisanalyse 25www.WALHALLA.de 2 über den Arbeitnehmer …” „… Struktur berücksichtigen Sie bitte auch bei der Erstellung Ihres Dienstzeugnisses. fachbuch.indd 25 …”

7 Trainingsplatz: Übungsmöglichkeiten S. 117-124

„… ......................................... 118 fachbuch.indd 117 16.12.2020 09:25:55 Trainingsplatz: Übungsmöglichkeiten 118 www.WALHALLA.de …” „… Berufseinstellung widerspiegelt. fachbuch.indd 118 16.12.2020 09:25:55 Trainingsplatz: Übungsmöglichkeiten 119 …” „… und ist aufgrund fachbuch.indd 119 16.12.2020 09:25:55 Trainingsplatz: Übungsmöglichkeiten 120 …”

1 Bedeutung des Dienstzeugnisses im Rahmen Ihrer Bewerbungsaktivitäten S. 17-22

„… ................................................................ 18 Systematik der Analyse von Bewerbungsunterlagen ................ 19 fachbuch.indd 17 16.12.2020 …” „… keine positive Resonanz erhält, der macht mit Sicherheit etwas falsch. fachbuch.indd 18 16.12.2020 …” „… abzustellen. Oft fallen mehr als 50 Prozent durch dieses Auswahlraster. fachbuch.indd 19 16.12.2020 …”

6 Checkliste Dienstzeugnisse S. 113-116

„… .......................................................... 114 fachbuch.indd 113 16.12.2020 09:25:55 Checkliste Dienstzeugnisse 114 www.WALHALLA.de 6 …” „… beschrieben? fachbuch.indd 114 16.12.2020 09:25:55 Checkliste Dienstzeugnisse 115www.WALHALLA.de 6 Punkt …” „… . fachbuch.indd 115 16.12.2020 09:25:55 fachbuch.indd 116 16.12.2020 09:25:55 …”

10 Stichwortverzeichnis S. 153-160

„… Leistungsbewertung 88, 138 Leistungsmotivation 81 Menschenführung 60 Militärische Abkürzungen 13 fachbuch.indd …” „… Zivilverwertbare Inhalte 81 Zukunftswünsche 82, 92 Zwischenzeugnis 56, 126, 131 fachbuch.indd 154 16.12.2020 …”

doi.org/10.5771/9783802947667

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Eingruppierung TVöD-VKA in der Praxis

Annett Gamisch, Thomas Mohr

2022

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6. Teil A Abschnitt I. Ziffer 3.: Entgeltgruppen 2 bis 9a S. 87-112

„… Leistungen ab Entgeltgruppe 7 ......... 105fachbuch.indd 87 16.11.2021 13:43:30Entgeltgruppen 2 bis 9a88 …” „… selbständigen LeistungenEG 9a Beschäftigte der EG 6 mit 50 % selbständigen Leistungen fachbuch.indd 88 …” „… ABR 92/07, AP Nr. 37 zu § 99 BetrVG 1972). fachbuch.indd 89 16.11.2021 13:43:30Entgeltgruppen 2 …”

8. Teil A Abschnitt I. Ziffer 3.: Entgeltgruppen 9b bis 12 S. 125-150

„… ) ........................................................ 1384. Das Maß der Verantwortung (Entgeltgruppe 12) ........... 144fachbuch.indd 125 16.11.2021 …” „… Entschädigungsvorgängen“ erfordert gründliche, umfassende fachbuch.indd 129 16.11.2021 13:43:32Entgeltgruppen 9b bis …” „… behinder-te Menschen (§ 53 Abs. 3 SGB XII, vorher § 39 Abs. 3 BSHG) in der fachbuch.indd 130 16.11.2021 …”

5. Teil A Abschnitt I. Ziffer 2.: Handwerkliche Tätigkeiten S. 69-86

„… ) ............................................................... 838. Die Entgeltgruppen 8 und 9a ............................................ 85fachbuch.indd 69 …” „… landesbezirklichen Tarifvertrag abschließend aufgeführt sind fachbuch.indd 70 16.11.2021 13:43:291. Übersicht …” „… Ein-weisung oder Anlernphase hinausgeht. 2Einarbeitung dient dem Erwerb fachbuch.indd 72 16.11.2021 …”

10. Der Weg zur Eingruppierung S. 167-182

„… .................................................. 1735. Die Eingruppierung des Beschäftigten ............................. 182fachbuch.indd 167 …” „… Beurteilung sinnlos.“(Ein Beurteiler; Grunow, Personalbeurteilung, Stuttgart 1976, S. 45)fachbuch.indd 168 …” „… Arbeitsvorgängen gemäß § 12 TVöD-VKAZur Bildung von Arbeitsvorgängen siehe Kapitel 2.5. fachbuch.indd 173 …”

3. Der Einstieg in die Entgeltordnung S. 33-60

„… ........... 53fachbuch.indd 33 16.11.2021 13:43:27Der Einstieg in die Entgeltordnung34 www.WALHALLA.de31 …” „… Tätigkeitsmerk-mal aufgeführt ist, gelten die allgemeinen Tätigkeitsmerkmale (Teil A fachbuch.indd 37 16.11.2021 …” „… geregelt sind. fachbuch.indd 40 16.11.2021 13:43:274. Grundsätzliche Eingruppierungsregelungen41 …”

2. Die Grundlagen der Eingruppierung S. 15-32

„… .......................................................................... 30fachbuch.indd 15 16.11.2021 13:43:26Die Grundlagen der Eingruppierung16 www.WALHALLA.de21 …” „… . fachbuch.indd 17 16.11.2021 13:43:26Die Grundlagen der Eingruppierung18 www.WALHALLA.de2Praxis-Tipp:§ 12 …” „… . Sie sind vielmehr dem fachbuch.indd 24 16.11.2021 13:43:265. Arbeitsvorgang 25www.WALHALLA.de2 …”

9. Teil A Abschnitt I. Ziffer 4.: Entgeltgruppen 13 bis 15 S. 151-166

„… . Eingruppierung nach der Zahl der Unterstellten ............ 162fachbuch.indd 151 16.11.2021 13:43:33 …” „… (vgl. BAG 11.02.2004, 4 AZR fachbuch.indd 152 16.11.2021 13:43:331. Entgeltgruppe 13153 …” „… Vergleich zur auszuübenden Tätigkeit verfügten und sich die übertragenen Aufgaben und das fachbuch.indd …”

4. Teil A Abschnitt I. Ziffer 1.: Einfachste Tätigkeiten S. 61-68

„… . Rechtsprechung ................................................................. 65fachbuch.indd 61 16.11.2021 …” „… niedrigste Eingruppierung aus dem BAT-VKA (VG X) nicht durch Entgeltgruppe 1, sondern durch fachbuch.indd …” „… .) und Tätigkeiten im Büro-, Buchhalterei-, sonstigen Innen- und Außendienst (Ziffer 3.).fachbuch.indd …”

7. Teil A Abschnitt I.: Entgeltgruppen 9b bis 15 im Überblick S. 113-124

„… .................................................. 1195. Die Heraushebungsmerkmale ........................................... 122fachbuch.indd 113 …” „… 13 FG 1+ 5 Arbeitnehmer der EG 13 ständig unter- stellt fachbuch.indd 114 16.11.2021 …” „… Ausbildungs-vorschriften nicht vorgesehen ist. fachbuch.indd 115 16.11.2021 13:43:31Entgeltgruppen 9b bis 15116 …”

12. Die Mitbestimmung S. 187-194

„… ............................................................ 193fachbuch.indd 187 16.11.2021 13:43:35Die Mitbestimmung188 www.WALHALLA.de121. Personal- und …” „… ABR 4/20, AP Nr. 170 zu § 99 BetrVG 1972, zit. fachbuch.indd 188 16.11.2021 13:43:352. Die …” „… Mitbestim-mung § 80 Abs. 1 Nr. 2–fachbuch.indd 190 16.11.2021 13:43:353. Eingruppierung 191www.WALHALLA.de123 …”

1. Die Neuregelungen im Überblick S. 11-14

„… 2.fachbuch.indd 13 16.11.2021 13:43:26fachbuch.indd 14 16.11.2021 13:43:26 …” „… TVöD-VKA.fachbuch.indd 11 16.11.2021 13:43:26Die Neuregelungen im Überblick12 www.WALHALLA.de1Checkliste: (Alte …” „… . Die befürchtete (oder erhoff-fachbuch.indd 12 16.11.2021 13:43:26Die Neuregelungen im Überblick13 …”

Literaturverzeichnis S. 195-198

„… und Anwendung des TV-V, Köln, Stand: Juli 2021fachbuch.indd 195 16.11.2021 13:43:36 196 …” „… öf-fentlichen Dienst wirklich? – Richtig sparen, AuA 2010, S. 110–113fachbuch.indd 196 16.11.2021 13:43:36 …” „… und allgemeinen Fachhochschulen, ZBR 2003, S. 17–28fachbuch.indd 197 16.11.2021 13:43:36 …”

11. Die Überleitung in die neue Entgeltordnung S. 183-186

„… ............................................................................. 1842. Rechtsprechung zur Überleitung ...................................... 185fachbuch.indd 183 …” „… . 8 TVÜ-VKA (§ 29c Abs. 1 TVÜ-VKA) fachbuch.indd 184 16.11.2021 13:43:352. Rechtsprechung zur …” „… vor-fachbuch.indd 185 16.11.2021 13:43:35Die Überleitung in die neue Entgeltordnung186 www.WALHALLA.de11läufige …”

Stichwortverzeichnis S. 199-200

„… Tätigkeitsmerkmale 17Übertragung höher/niedriger zu bewertender Tätigkeiten 30, 190fachbuch.indd 199 16.11.2021 …” „… Betrachtung 11, 28, 173fachbuch.indd 200 16.11.2021 13:43:36 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-6

„… neue Entgeltordnung 183fachbuch.indd 5 16.11.2021 13:43:25141312Die Mitbestimmung 187 …” „… Literaturverzeichnis 195Stichwortverzeichnis 199fachbuch.indd 6 16.11.2021 13:43:25 …”

Abkürzungen S. 8-10

„… . zitiertZPO ZivilprozessordnungZTR Zeitschrift für Tarifrecht (Zeitschrift)fachbuch.indd 10 16.11.2021 …”

doi.org/10.5771/9783802956119

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