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Austrian Management Review

Wolfgang H. Güttel (ed.)

Series: Austrian Management Review

Volume 12 2022

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Güttel, Nicole Lettner, Katharina Gilli, Wolfgang H. Leadership in der digitalen Evolution (Führung) S. 11-23

„… verantwortlich. Empirische Belege für die Rolle von Führungs-kräften im digitalen Zeitalter liefert unsere …” „… Vol. 12 | 2022 Führung Leadership der digitalen Evolution Effektive Führungsfähigkeiten …” „… Management Review Vol. 12 | 2022 Führung Leadership der digitalen Evolution Führungskräften wird erwartet …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-6

„… in der digitalen Evolution (Führung) 11 Sara Maric, Elke Schüßler Digitale Plattformen: Ein neues …” „… Stadtplanung im Unternehmen (Strategie) 110 Stefan Teufl Positive Leadership mit PERMA-Lead (Führung) 119 …” „… Michael W. Busch, Karin Link Mit dem richtigen Mindset zu mehr Agilität? (Führung) 130 …”

Christian Hirt, Almina Bešić, Jelena Đurđević Digitalisierung und Telearbeit: COVID-19 und die Auswirkungen auf das Personalmanagement (Personalmanagement) S. 65-76

„… unternehmensweite Förderung von digitaler Kompetenz und dem Ausbau der Kommu-nikationsfähigkeit der MitarbeiterInnen …” „… Krisenmanagementmaß-nahme ein Kommunikations-Toolkit und mehr als 60% der Unternehmen zogen die Ein-führung neuer …” „… viele MitarbeiterInnen erst zur Auseinandersetzung mit neuen digita-len Technologien führt. Die …”

Dieter Siegel, Clemens Zierler Systemische Strategieentwicklung als Stadtplanung im Unternehmen (Strategie) S. 110-118

„… erweiterte Strategic Platform vorgesehen, welche aus dem Vorstand selbst, der ersten Führungs-ebene, den …” „… jeweils vertretenen Paradigma von Management und Führung ab. Ein linea-res Maschinenparadigma siedelt die …” „… produziert Fahrzeuge, Löschtechnik, Ausrüstung und digitale Lösungen für Berufs-, Betriebs-, Werk- und …”

Editorial von Wolfgang H. Güttel und Stefan Konlechner S. 9-10

„… der digitalen Evolution gestalten können. Sara Maric und Elke Schüßler analysieren in ihrem Artikel …” „… Herausforderungen die digitale Plattfor-men für etablierte Unternehmen in der Gastronomiebrache stellen. Mit …” „… Abschluss der Aus-gabe setzen sich zwei Beiträge mit Aspekten der Führung auseinander. Stefan Teufl stellt …”

Michael W. Busch, Karin Link Mit dem richtigen Mindset zu mehr Agilität? (Führung) S. 130-142

„… 130 Austrian Management Review Vol. 12 | 2022 Führung Mit dem richtigen Mindset zu mehr Agilität …” „… Review Vol. 12 | 2022 131 Führung Michael W. Busch, Karin Link In Diskussionen über die Einführung und …” „… unterstüt-zende Faktoren. 132 Austrian Management Review Vol. 12 | 2022 Führung Mit dem richtigen Mindset zu …”

Stefan Teufl Positive Leadership mit PERMA-Lead (Führung) S. 119-129

„… Führungskräfte und einer Conclu-sio. Einleitung Führung ist ein hochanspruchsvoller Beruf geworden. War es bis …” „… („Growth Mindset“) werden zunehmend wichtiger im Führungsalltag. Führung wird somit immer mehr ein Arbeiten …” „… , oder speziell hin zu Führungs-kräften, die als Vorbild agieren, bei denen man sich nach einem direkten …”

David Romanowski, Gordon Müller-Seitz Alle gegen alle, alle für alle – ist das möglich? (Management) S. 40-51

„… Kultur- Kooperationsorientierte Führung- Standortexterne Unterstützung- Standort-Patenschaften …” „… Innovationsmanagement, insbes. Open Innovation und Geschäftsmodellinnnovationen, Management der digita-len …” „… Führungskraft mit Blick auf den Wettbewerb innerhalb einer Unternehmung differenziert aus: „Also Wett-bewerb …”

Rupert Hasenzagl Die Europäische Union als Umweltfaktor (Management) S. 87-109

„… der sozialen Protestbewegungen beschrieben – ganz ohne digitale Be-schleuniger dieser Entwicklung …” „… ): Aufgabe der Führung), dysfunktionale gesellschaftliche Entwicklungen in Unternehmen funktional zu …” „… intransparentes, kaum legiti-miertes Europa mit ungeklärten Führungsstrukturen ist dies nicht.“ fasst der …”

doi.org/10.5771/9783957104168

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Arbeit und Altern

Götz Richter (ed.)

2021

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M. Falkenstein, C. Kardys Altersgerechte Arbeit und Führung im digitalen Zeitalter S. 201-214

„… Altersgerechte Arbeit und Führung im digitalen Zeitalter M. Falkenstein und C. Kardys Einleitung Im …” „… findet sich bei Mühlenbrock (2016). Altersgerechte Arbeit und Führung im digitalen Zeitalter 203 …” „… bes- Altersgerechte Arbeit und Führung im digitalen Zeitalter 205 seren mentalen Gesundheit im …”

Autorinnen und Autoren dieses Bands S. 459-466

„… Führung in neuen, innovativen Führungs- und Organisationsformen sowie dem Einfluss der digitalen …” „… ). Forschungsschwerpunkte: Lern- und gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung, digitaler Wandel in der Arbeitswelt …” „… der digitalen Arbeitswelt“. Götz Richter, Diplom-Sozialwissenschaftler, Dr. rer. Pol., hat ab 1989 …”

R. Overhage Arbeits- und Personalpolitik für die 2020er-Jahre – Ausgangslage und Meilensteine der vergangenen 20 Jahre S. 425-432

„… . Das Instrumentensetting reflektiert z.B. über Gesundheit, Arbeitsgestaltung, Führungs- und …” „… sich nach den maßgeblichen Handlungsfeldern Führung, Vielfalt, Gesundheit und Kompetenz. Das ddn setzt …” „… richtet, weil demografische und digitale Veränderungsprozesse in Ostdeutschland besonders zu spüren sind …”

G. Richter, A. Tisch Neue Herausforderungen und offene Fragen für Wissenschaft und Praxis S. 451-458

„… einer gesunden und auch alterssensiblen Führung? Welchen Stellenwert hat der Aufbau …” „… Personalarbeit, Führung und Arbeitsgestaltung – und auch Forschungsthemen von hoher betrieblicher Relevanz …” „… Wissenschaft und Praxis 455 tigung der Herausforderungen im Kontext des digitalen und demografischen Wandels …”

I. Mühlenbrock Alters- und alternsgerechte Arbeitsgestaltung – Offene Fragen für Wissenschaft und betriebliche Praxis S. 61-76

„… Führung, die die Bedarfe bestimmter Altersgruppen berücksichtigt (altersgerechte Führung) wirkt sich …” „… Gesundheitsmanagement, Personal und Führung. Für die Ableitung konkreter Ansatzpunkte zur Gestaltung von …” „… geliefert. Die digitale Transformation verändert die Arbeitswelt jedoch aktuell deutlicher und ist damit für …”

W. Anlauft, W. Feldes Demografietarifverträge – Genese, Wirkungen und Perspektiven eines Gestaltungskonzeptes S. 253-278

„… gelöste Frage. Auch für die Zukunfts- und Entwicklungsperspektiven Älterer in der digitalen Transformation …” „… wachsenden Anteils älterer Beschäftigter im Kontext der digitalen Transformation zielführender als bisher zur …” „… , Tätigkeitsgestaltung, Arbeitsorganisation, Arbeitszeitgestaltung, Leistungsbedingungen, Führung und Vereinbarkeit. Der …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-10

„… Hans Martin Hasselhorn und Bernd H. Müller Altersgerechte Arbeit und Führung im digitalen Zeitalter 201 …”

K. Guhlemann, C. Best Vom Sternerestaurant in die Kantine? Möglichkeiten und Grenzen für ein berufliches Altern im Gastgewerbe S. 77-92

„… Qualifizierung der Inhaber*innen und Führungskräfte für lebensphasen- und gesundheitsgerechte Führung. Um …” „… Führungskräfte, der hierarchisch geprägten Branchenkultur und der Besetzung von Führungspositionen nach Fach …” „… ). Ausbildungsreport 2019. Ausbildung 4.0 // digital. Lernen. Gemeinsam. Entwickeln. Abgerufen 27.05.2020, unter …”

G. Richter, L. Hünefeld, C. Kleinschmidt, J. Michel, M. Niehaus, M. Ribbat, al. Tagungsbericht „Arbeit und Altern 2019“ S. 17-24

„… Kompetenzentwicklung. Gefragt ist in diesem Zusammenhang eine mitarbeiterorientierte Führung. 3. Soziale Ungleichheit …” „… . auch neue Belastungskonstellationen steht auf der Tagesordnung. Die digitale Transformation der Arbeit …”

K. Greiff, M. Krüger Multigenerationalität: eine Belegschaft – viele Welten. Zur gegenwärtigen betrieblichen Implementierung eines Generationen-Managements: Zielstellung, Lösungswege und künftiges Vorgehen S. 319-330

„… Werte für z.B. ihr Verständnis von Arbeit, Art der Kommunikation und Bedürfnis an Führung. So messen die …” „… die Angst, „das Internet zu löschen“ und glänzt stattdessen mit digitaler Fitness. Durch smarte …” „… -betreuung wird als ein Bestandteil der Führungsaufgabe in Teilen auch bei den Führungskräften …”

P. Guggemos, R. Conrads Zur Verankerung demografiebezogener Themen in Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen – Beobachtungen und Einschätzungen S. 217-252

„… Erlangen). 14. Entwicklung und Durchführung vielfältiger gesundheitsorientierter Maßnahmen aus dem Führungs …” „… Führung, Arbeitsorganisation und Arbeitsbedingungen, Ergonomie (bspw. Lärmschutz, Beleuchtung …” „… digitalem Stress und Weiterbildungsdruck für Ältere vgl. ver.di 2019: Arbeitsintensität − Perspektiven …”

N. Schaper Lernförderliche Arbeitsgestaltung und selbstgesteuertes Lernen in der Arbeit − Stand der Forschung und Entwicklung S. 355-386

„… berücksichtigen, inwiefern hierzu auch digitale Medien wirkungsvoll mit einbezogen werden können. Jüngeren …” „… . (2018): Alternsgerechte Personalentwicklung für die digitale Arbeitswelt itsowl-TT-PEAk …” „… , sondern auch um den Einfluss, den Führungskräfte auf eine lernförderliche Arbeitsgestaltung haben, und wie …”

doi.org/10.5771/9783748909378

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Digitalisierung als Erfolgsfaktor für das Sozial- und Wohlfahrtswesen

Sandra Ückert (ed.), Hasan Sürgit (ed.), Gerd Diesel (ed.)

Series: Forschung und Entwicklung in der Sozialwirtschaft

Volume 13 2020

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Anja Ebert-Steinhübel Digital Turn – Neue Perspektiven für Mensch, Führung und Organisation S. 67-76

„… Digital Turn – Neue Perspektiven für Mensch, Führung undOrganisationAnja Ebert-SteinhübelLogik und …” „… ihren „Wertekern“ und ihr Selbstverständnis dabei aufs Spiel zu set-zen.„Digitale“ Führung und …” „… - und psychologischen Re-2.2.1Digital Turn – Neue Perspektiven für Mensch, Führung und Organisation69 …”

Martina Aron-Weidlich DNS der Digitalisierung: Wie sich die Digitalisierung der Arbeitswelt auf Führung auswirkt und wie Sie diese Anforderungen proaktiv gestalten können S. 145-164

„… erlebbar.Als Innovator gibt die Führungskraft konkrete Impulse, die Führungs-kräftekollegen und Mitarbeiter …” „… Ein-stellung, Verhalten und Attitüden der Führungskräfte und der Mitarbeiter,die in einen digitalen Kontext …” „… deren„sinnvollen“ Einsatz genauso selbstverständlich zu hinterfragen. Führungs-kräfte und Mitarbeiter sollten die …”

Hartmut Kopf Tradition und Innovation. Unternehmenskulturen sozialer Organisationen im digitalen Wandel S. 41-66

„… KopfDie Botschaft vom digitalen Wandel ist in den Köpfen vieler Füh-rungskräfte angekommen. Doch damit ist …” „… eigeneoder kreative Projekte.2. Demokratische Führungskultur. Das Team entscheidet, wer führt undFührung kann …” „… Führungsaufgabe bleibt festzuhalten, dass der Entscheider-Ty-pus des „digital Konservativen“ nur mit Mühe als …”

Thomas Breyer-Mayländer Den digitalen Wandel erfolgreich meistern S. 11-30

„… Anforderungen an Führung in der digitalen OrganisationDie erste Veränderung und Herausforderung für Führung in …” „… Führungsprinzipien sind auf eine unsichereUmgebung anzupassen.Da gerade auch im Non-Profit-Sektor nach der digitalen …” „… I Digitalisierung: Basics und StrategienDen digitalen Wandel erfolgreich meisternThomas …”

Hasan Sürgit Digitalisierung sozialer Organisationen gestalten S. 103-122

„… Arbeitswelt anpassen und lernen, Führung im digitalen Zeitaltersowie die Auswirkungen auf die …” „… II Digitalisierung in Führung und ManagementDigitalisierung sozialer Organisationen gestaltenHasan …” „… einer analogen in eine digitale Speicherform und andererseits die105Übertragung von Aufgaben, die bisher …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-10

„… sozialerOrganisationen im digitalen Wandel 41Hartmut KopfDigital Turn – Neue Perspektiven für Mensch, Führung …” „… Wohlfahrts- undSozialwirtschaft zu verstehen, den wir mit der sechsteiligen Vortragsreihe„DRK goes digital …” „… : Basics und StrategienIDen digitalen Wandel erfolgreich meistern 13Thomas Breyer-MayländerDRK 4.0 …”

Kerstin Kimmritz Digitalisierung im Personalmanagement S. 197-206

„… flexibler,digitaler und vernetzter. Doch verändert Digitalisierung auch die Sozial-wirtschaft? Und wenn ja: Wie?Schon …” „… Arbeitsplatzes verändert habe, und 92 Prozent nut-zen in dem Beruf selbstverständlich digitale Informations- und …” „… digitaler Dokumentationals Basis für die notwendige Transparenz, aber auch für die Abrechnungmit den …”

Helmut Kreidenweis DRK 4.0 – Strategien für den digitalen Wandel S. 31-40

„… DRK 4.0 – Strategien für den digitalen WandelHelmut KreidenweisDigitalisierung – Worum geht es?Die …” „… Beher-bergungsgewerbe. Dies sind längst keine Randerscheinungen aus einzel-nen Branchen mehr. Der digitale Wandel lässt …” „… radikal, rasant und rigoros (vgl. Kopf/Schmolze 2018, S. 82). DasTempo, in dem sich digitale Innovationen …”

Stephan Heuer, Daniel Hecht, Benedikt Weber, Yannick Harder Die Digitalisierung der MANV-Bewältigung S. 331-338

„… digitale Fortschrittauch im sensiblen Bereich des medizinischen Katastrophenschutzes Ein-zug. Das speziell …” „… Kräfte nachgefordert werden müssen. Die Führungskräftekönnen also den Führungsvorgang deutlich …” „… , die zuvor viel Zeit in Anspruch ge-nommen hat. Um schnell auf die digitale Akte eines Patienten …”

Sven-Oliver Heck Digitale (R)evolution S. 133-144

„… Digitale (R)evolutionSven-Oliver HeckWie wir mit klarem Bewusstsein und Menschlichkeit die digitale …” „… uns dabei hilft uns selbst zu erkennen; eine Landkarte des Lebens.2.Digitale (R)evolution135Verstehen …” „… die Welt getragen wird, große4.Digitale (R)evolution137Auswirkungen auf alles was wir bis jetzt kennen …”

Martin W. Schnell Ethische Dimensionen der Digitalisierung S. 87-102

„… als Kunst tun“(Husserl 1976, S. 51).Digitale Gesundheitskommunikation vs …” „… Vorreiter von Digital Nursing im Bereich der Robotik.Vor über zehn Jahren reagierte der japanische Staat auf …” „… vornehmen, als Unterstützungsleistungen erfahrenund akzeptieren. Dem Digital Nursing kommt zugute, dass in …”

Gerd Diesel Veränderungsimpulse der Digitalisierung auf soziale Dienstleistungen und das Verhältnis der Leistungserbringer in der Sozialwirtschaft zueinander S. 123-132

„… über den Markterfolg ent-scheiden kann. Digitale Instrumente können in diesem Zusammenhangdafür sorgen …” „… attraktiv sein können für po-tenzielle Mitarbeiter, die sich als Digital Natives als Sozialinnovatoren …” „… , J./Minning, C./Freiburghaus, M. (2007): Strategische Führung von Non-profit-Organisationen. Bern, Stuttgart …”

Autorinnen und Autoren S. 349-351

„… Bertels-mann Stiftung geförderten Projekts „Monitor Digitale Bildung Deutsch-land: Schule, Hochschule, Aus- und …” „… , Hypnotherapeut, HP-Psychotherapie und Diplom Digital ArtistDr. Julia Hense, Pädagogin, Projektmanagerin der …” „… . Dr. habil. Sandra Ückert, FOM Hochschule für Oekonomie & Ma-nagement, Professorin für digitale …”

doi.org/10.5771/9783748903604

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Gestaltung des Sozial- und Gesundheitswesens im Zeitalter von Digitalisierung und technischer Assistenz

Tim Hagemann (ed.)

Series: Forschung und Entwicklung in der Sozialwirtschaft

Volume 11 2017

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Rüdiger Noelle Controlling und Transparenz – Corporate Governance: Führung von Sozial- und Gesundheitsunternehmen in einer digitalen Welt S. 525-534

„… zu überwinden (vgl. Flessa, 2007, pt. 67). Führung in einer digitalen Welt 527 Dabei war die …” „… zu Ende zu bringen. Führung in einer digitalen Welt 529 Ebenso tagesaktuell liegen Personaldaten …” „… Akteure der Führung in einer digitalen Welt 531 sozial- pflegerischen wie der administrativen Teile der …”

Peter Weber Kommunikation und Beratung im Zeitalter der Generation Y S. 497-524

„… Führungskonzept Führung ist nach einer breit akzeptierten Definition „die unmittelbare, absichtliche und …” „… Kommunikationsmitteln“ (Rosenstiel et al., 2009). Führung geschieht (nur) durch Kommunikation; jedes Führungsmodell …” „… 497 Kommunikation und Beratung im Zeitalter der Generation Y Peter Weber „Digital Natives …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-8

„… - und Gesundheitswesen 9 Tim Hagemann (Sozial-)Raum und Zeit Hybride Sozialräume durch digitale …” „… Sozialen Arbeit im Internetzeitalter 45 Alla Koval Inklusion im digitalen Zeitalter: Medial …” „… Hochschule 4.0 – Studiengangskonzepte im digitalen Wandel – Eine subjektive Annäherung an ein komplexes …”

Tim Hagemann Auswirkungen der Digitalisierung auf die Gesundheit der Mitarbeitenden S. 535-542

„… in Bezug auf eine gesundheitsförderliche digitale Arbeitswelt? Führung und Verantwortung sind zwei …” „… wird durch eine digital-vernetze Welt deutlich forciert. Welche Verantwortung haben Führungskräfte …” „… Netzwerke, Automatisierungen, Roboter, digitale Arbeits- und Dokumentationswerkzeuge, der umfassende Zugriff …”

Bernd Heide Empowerment durch technische Assistenz und online-Coaching S. 345-364

„… Erwartungen zurück (BMAS, 2013). Die digitale Revolution, die mit einer massenhaften Verbreitung von …” „… steuerbare Mechanismen der digitalen Welt und ihrer Begleiterscheinungen heraufbeschwört werden. In diesem …” „… , nicht mehr verstehen. Die digitale Revolution birgt die Gefahr der Förderung gegenseitiger …”

Martin Sauer Weiterbildung to go – Ist die Weiterbildung im Sozial- und Gesundheitswesen auf die Digitalisierung des Lernens vorbereitet? S. 399-418

„… Co-Autor Ralph Müller-Eiselt ihr 2015 erschienenes Buch „Die digitale Bildungsrevolution“. Sie sind sich …” „… Weiterbildungseinrichtungen und Unternehmen in Bezug auf digitales Lernen „aufgestellt“? (5) Welche Konsequenzen sind daraus …” „… einen Seite stellen in vielen sozialen Milieus inzwischen die digitalen Medien die entscheidende …”

Heidrun Kiessl, Eckehard Herwig-Stenzel Systemische Beratung im Kontext von Community Mental Health und Digitalisierung S. 321-344

„… Kommunikation gelingt dies – im digitalen Zeitalter an der Schnittstelle mit Ambient Assisted Living, also …” „… Information und des notwendigen Feedbacks sowie der Bedeutungsgebung der Inhalte digitaler Botschaften (Levold …” „… verbunden ist“. Internet und digitale Medien ermöglichen den Nutzern auch ein Erleben intensiver Bindung …”

Jörg Martens Management und Innovation "Always connected" – Personalgewinnung und Candidate Experience im Zeitalter der Digitalisierung S. 475-496

„… Self-Bewegung“ zu einem Massenphänomen der digitalen Selbstoptimierung geworden (Grasse & Greiner, 2013, S.22f …” „… digitales Nachschlagewerk zur Informationsgewinnung, so ist das Web 2.0 zu einem sozialen „Mitmach-Netz …” „… Inhalte zu erstellen, in digitalen Communities miteinander zu kommunizieren und zu kooperieren oder …”

doi.org/10.5771/9783845279435

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Führung und Digitalisierung

Jürgen Rauch

2020

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4. Handlungsfelder S. 55-114

„… Transformation. das wirkungsvolle Führungsverhalten als sichtbare Reaktion in konkreten Führungssituationen. Die Führung im digitalen Kontext wird vor diesem …” „… Führungsalltag professionell begegnen zu können. In verschiedenen Publikationen des Instituts für Führungskultur im digitalen …” „… auch eine fachgerechte Anwendung des erworbenen Führungswissens (z.B. Grundsätze der Kooperativen Führung, Motivation, Konflikthandhabung, Kommunikationsgrund …”

5. Führung und Digitalisierung S. 115-122

„… : „Mache das Beste aus dir, denn das ist alles, was du hast!“ 5 | Führung und Digitalisierung 120 5.2 Digitale Zukunftsfähigkeit von Organisationen …” „… Führungskräfte noch in der indirekten Führung durch eine Organisationskultur allen Unwägbarkeiten von …” „… | Führung und Digitalisierung 116 5.1 Weiterentwicklung von Führungskräften …”

3. Herausforderungen der Digitalisierung S. 37-54

„… jeweiligen Führungsprinzipien der jeweiligen Führungssysteme und ‐modelle wirkungsvoll im Führungsalltag umzusetzen. In den Führungs‐ und Managementsystemen …” „… . Dieser Orientierungsrahmen sollte Führungskräfte in die Lage ver‐ setzen, in ihrem Führungsbereich mit digitalen Veränderungspro‐ zessen …” „… verbindliche Führungskonzeption, in der sich aufgaben‐ und mitarbei‐ terorientiertes Führungsverhalten ergänzen.“ Führung | 3.5 47 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-12

„… entwickelt werden. Vor diesem Hintergrund wird es erforderlich sein, dass die Führungs‐ kompetenz von Führungskräften um eine digitale Komponente er‐ weitert werden muss. Wobei es …” „… . / Weidenfeld, N., Digitaler Humanismus, 4. Auf‐ lage, München 2018 Rauch, Jürgen, Kooperative Führung, Wiesbaden 2016 …” „… Rauch Führung und Digitalisierung Führung und Digitalisierung …”

2. Digitalisierung S. 17-36

„… ‐ men beeinflusst, die Mitarbeiter verfügen in verschiedenen Arbeits‐ bereichen über eine größere digitale Kompetenz als ihre Führungs‐ …” „… eine digitale Kompetenz erweitert werden. Dies be‐ deutet, dass Führungskräfte neben der Entwicklung einer digitalen …” „… anzustellen, wie diese Herausforderungen durch Führungskräfte im digitalen Arbeitsalltag bewältigt werden sollen. Dabei geht es nicht Digitale Ethik | 2.5 25 …”

6. Schlussbetrachtung S. 123-124

„… Führung beeinflusst wird, sondern Führungskräfte auch in der per‐ sonal‐interaktiven Führung umdenken sollten. Angesichts der absehbaren Herausforderungen …” „… durch die digitale Transformation auf den Führungsalltag sollten Führungskräfte …” „… unterlegten Gestaltung des Führungsprozesses wird die Wahrschein‐ lichkeit erhöhen, im digitalen Führungsalltag …”

1. Ein Blick in die Zukunft S. 13-16

„… Führungserfolg im Arbeits‐ bzw. Dienstalltag ergibt sich aus der Fra‐ gestellung, mit welchen Führungsinstrumenten tragfähige Antwor‐ Ein Blick in die Zukunft | 1 15 …” „… und die sich daraus ergebenden Auswirkungen auf die Mitarbeiter‐ führung zu beschreiben. …” „… mehr als schwierig, konkrete Aussagen darüber zu treffen, wie sich die digitale Zukunft der Arbeitswelt gestalten wird. Grundsätzlich kann man davon …”

Stichwortverzeichnis S. 125-128

„… Führungskompetenz 20, 58 Führungsneigung 102 Führungsprozess 31, 109 Führungsstil 64 Führungssysteme 50 …” „… Führungsverantwortung 62 Führungsverhalten 46 Führungsverständnis 62 Führungswissen 116 Kommunikation 19 …” „… 125 Stichwortverzeichnis Algorithmus 21 Arbeitswelt 40 Digitale Kompetenz 61, 107 …”

doi.org/10.5771/9783748911258

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Wege in die digitale Zukunft

Michael Vilain (ed.)

Series: Zukunftsfragen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft

Volume 2 2020

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Christoph Minnig Die digitale Führungskraft: Management zwischen Steuerung und Selbstorganisation? S. 113-124

„… Die digitale Führungskraft: Management zwischen Steuerung und Selbstorganisation? Christoph Minnig1 …” „… Gesamtarbeitsvertag beruht. Buurtzorg verzichtet im Weiteren auf ein umfassendes und Die digitale Führungskraft …” „… war nie die treibende Kraft, der Nutzen für die Klienten und Die digitale Führungskraft: Management …”

Hartmut Kopf Zwischen Tradition und Innovation Wie Digitalisierung die Organisationskultur sozialer Unternehmen verändert: Ein Impuls zu mehr digitaler Fitness S. 49-68

„… können. Um Führungskräfte der Sozialwirtschaft fit für die eigene und die organisationale digitale …” „… Fähigkeiten brauchen Führungskräfte? Mit dem Begriff „Transformationsmanagement des Digitalen“ soll der …” „… immer mehr werdenden „Digital Natives“. Insofern sollten Führungskräfte ihr eigenes …”

Michael Beier, Sebastian Früh Digitale Transformation: Zwischen technologischen Möglichkeiten und organisationalen Realitäten S. 79-100

„… Digitale Transformation: Zwischen technologischen Möglichkeiten und organisationalen Realitäten …” „… Michael Beier und Sebastian Früh1 Einleitung Digitale Kommunikationstechnologien werden mit zunehmender …” „… anhaltenden „Digitalen Transformation“ wieder. So scheint eine Welt ohne digitale Technologien für die meisten …”

Wege in die digitale Zukunft Was bedeuten Smart Living, Big Data, Robotik & Co für die Sozialwirtschaft? S. 5-14

„… hingegen fokussiert in seinem Beitrag „Die digitale Führungskraft: Management zwischen Steuerung und …” „… Selbstorganisation?“ Wege in die digitale Zukunft 8 und fragt, ob Digitalisierung das Führungsverständnis von …” „… entwerfen und umsetzen 101 René Linek Die digitale Führungskraft: Management zwischen Steuerung und …”

Matthias Heuberger, Michael Vilain Algorithmen, Geschäftsmodelle und strategische Netzwerkpartnerschaften Die digitale Zukunft der Sozialwirtschaft – ein Blick hinter die Kulissen aktueller Forschungs- und Entwicklungsprojekte S. 125-136

„… Algorithmen, Geschäftsmodelle und strategische Netzwerkpartnerschaften Die digitale Zukunft der …” „… Leistungsangebot abseits der im Sozialgesetzbuch verankerten Regelfinanzierung weiterzuentwickeln und neue, digital …” „… dar. Voraussetzung hierfür ist, die digitale Inklusion der eigenen Zielgruppen durch passende Angebote …”

René Linek Digitalisierungsstrategien menschenorientiert entwerfen und umsetzen S. 101-112

„… spielerischer lernen. Digitale Medien schaffen einen immer leichteren Zugang zu einer immer größer werdenden …” „… Anforderungen haben natürlich unmittelbaren Einfluss auf das Thema Führung. Flachere Hierarchien sind gefragt …” „… Arbeitsplatzgestaltung als auch auf die Zusammenarbeit mit Kollegen und Führungskräften. Mitarbeiter wollen transparenter …”

Helmut Kreidenweis Digitalisierung ändert nichts – außer alles Stand und Herausforderungen in der Sozialwirtschaft S. 31-48

„… . (Dopheide 2017: 124) Digitaler Wandel: Worum geht es? Digitaler Wandel oder Digitalisierung bezeichnen eine …” „… Technologien ist auch die Rede von den Daten als Rohöl der digitalen Wirtschaft verknüpft, mit deren Hilfe sich …” „… ganz am Ende der Wertschöpfungskette. Prägend für deren Geschäftsmodelle sind ebenfalls rein digitale …”

doi.org/10.5771/9783748907008

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Zukunft der öffentlichen Daseinsvorsorge

Joachim Beck (ed.), Thorben Winter (ed.), Thomas Bode (ed.), Jürgen Stember (ed.)

Series: Schriften des Praxis- und Forschungsnetzwerks der Hochschulen für den öffentlichen Dienst

Volume 15 2024

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Dagmar Lück-Schneider Durch digitale Führungsinformationen die kommunale Daseinsvorsorge unterstützen S. 363-384

„… Führung Streitkräfte I 2(BMVg FüSK I 2) bei der nutzerzentrierten Erstellung digitaler Lagebildermitwirken …” „… .Es geht also um die digitale Bereitstellung von Führungsinformationen.Auch wenn von Lagebildern …” „… Durch digitale Führungsinformationen die kommunaleDaseinsvorsorge unterstützenDagmar Lück-Schneider …”

Dr. N. Jochens, Dr. F. Vogel, A. Arnhold, R. Steffenhagen, H. Tesch, Dr. W. Karg Regelabweichendes Verhalten in Polizeiorganisationen: Wesentliche Ergebnisse einer Erkundungsstudie – Untersuchungsabschnitt I S. 163-182

„… Führungsinterven‐tion, da sich diese Art der Gruppenkommunikation häufig durch ihreAusschließlichkeit im digitalen Raum …” „… Interventionsstrategien für Führungs‐kräfte der Polizei vorzuschlagen.1.2. Untersuchungsziele und Forschungsfragen des …” „… Mecklenburg-Vor‐pommern beobachtbar?3. Wie kann Führung der Etablierung von normverletzenden Reflexions‐mustern in Teams …”

Esther Herfurth, Andreas Gourmelon Der Einzug sozialer Roboter in kommunale Verwaltungen – (Wie) Werden die neuen Kollegen akzeptiert? S. 333-348

„… Robotereinsatzaus Verwaltungsperspektive zu untersuchen, um Hinweise für Führungs‐kräfte zur Förderung der Akzeptanz …” „… Relevanz der ThematikDie Frage nach der digitalen Transformation ist in Deutschland ein promi‐nentes und …” „… gelingenkann.LiteraturverzeichnisAringer-Walch, C., Pokorni, B. (2018). Nutzungsbedürfnisse an ein digitales Assistenz‐system im Kontext der …”

Michael Krisch Kommunale Außenpolitik als Bestandteil der Daseinsvorsorge: Deutsch-chinesische Kommunalpartnerschaften im Lichte der Neuen Seidenstraßen Initiative S. 183-196

„… . Space-,Educational-, Digital-, Health Silk Road), die alle das Ziel verfolgen, denweltweiten Führungsanspruch Chinas …” „… SeidenstraßenInitiative als eine von der höchsten Führung ausgehende, kohärente undvielschichtige Strategie11: Als …” „… Akteure unter Führung der KPCh ist. China nutzt demnach auchdie Kommunalpartnerschaften um seine …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-14

„… derVerwaltungsdigitalisierung 349Dagmar Lück-SchneiderDurch digitale Führungsinformationen die kommunaleDaseinsvorsorge …” „… werden muss. Dies wird besondersdeutlich am Beispiel der aktuell sehr intensiv diskutierten digitalen …” „… Einrichtungen und der Kommunalwirt‐schaft,• juristisch-ökonomische Analysen der digitalen Daseinsvorsorge aus …”

doi.org/10.5771/9783748948018

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Austrian Management Review

Wolfgang H. Güttel (ed.)

Series: Austrian Management Review

Volume 13 2023

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Stefan Doblhofer Der Boss-Code kommt S. 60-71

„… von Führung ist aber durchaus denkbar, dass digitale Selbststeue-rung eine attraktive Alternative zur …” „… : die Führungskräfte! Werden digitale Tools unsere Manager ersetzen? Diese Frage beschäftigt mich schon …” „… – eine erste Einordnung, welche der heutigen Führungsaufgaben auch digital ausgeführt werden können …”

Rupert Hasenzagl, Barbara Müller-Christensen Mythos Führung. Überschätzt und verteufelt S. 72-85

„… zusammengefasst wer-den. Sowohl die Wirkung von Führungshandeln, als auch die Felder, in denen Führungs-kräfte …” „… und verteufelt Zur Funktion von Führung und Führungskräften in Organisationen aus system-theoretischer …” „… Blick auf die Funktionen von Führung und Führungskräften zu wer-fen, als er typischerweise konstruiert …”

Michael W. Busch, Kathrin Gärtner Die Komfortzone verlassen S. 13-28

„… Austrian Management Review Vol. 13 | 2023 13 FührungMichael W. Busch, Kathrin Gärtner Die …” „… emotio-nal auf die Art der Führung reagieren: Wie wohl fühlt sich die Führungskraft in ihrer übernommenen …” „… Führungs-kraft) kommen z.B. das Change Management (Umgang mit Ängsten und Widerständen), das …”

Wolfgang H. Güttel, Astrid Kleinhanns-Rollé Strategic Leadership durch Orchestrierung der Leadership Value Chains S. 121-142

„… vom Mindset der Führungskraft ab, inwieweit sie in ihren Führungs-aktivitäten tatsächlich strategisch …” „… die Bereiche Führung (Leading yourself, Leading teams), Leadership Development, Digital Leadership …” „… 1: Strategic Leadership, Führungsfähigkeiten & Führungsidentität Kraftfelder der Führungskraft …”

Stephan M. Klinger, Gabriele Klein-Gleissinger, Christina Landerl, Daniel Ruschitzka, Alina Schulz, Kristina Schur „Better together“: Mentoring als verbindende Entwicklungsbrücke S. 96-113

„… (Selbstverwirklichung); Erste Digital Natives – versier-ter Umgang mit digitalen Me-dien Sinnvolle Ar-beit …” „… (die auch den digitalen Möglichkeiten Rech-nung tragen) können über eine Mentoring-Struktur Beziehungen …” „… , fortgeschrittene Generationen am Arbeitsmarkt mit neuen digitalen Trends ver-traut zu machen.22 Durch diese …”

Ann-Christine Schulz, Maija Worek Serielle Akquisitionen in Familienunternehmen S. 114-120

„… digitale Transformation setzt aktuell viele Unternehmen unter Veränderungsdruck. Dieser Artikel geht der …” „… Entwicklungsbedarf. Strategische Veränderungen in Familienunternehmen Die digitale Transformation verändert in …” „… Digital Transformation & Strategy (IDS), FHWien der WKW ann.schulz@fh-wien.ac.at Maija Worek Academic …”

Vorwort von Sabine Seidler S. 7-9

„… durch die digitale Transformation und damit ver-bundene technologisch rasante Entwicklungen wie z.B. der …” „… können, sondern müssen. Europa ist ent-schlossen, bei der Revolution der nachhaltigen und digitalen …” „… der digitalen Souveränität und Resilienz geht es im globalen Technologiewettlauf darum, nachhaltige …”

Petra Eggenhofer-Rehart, Julia Brandl, Martina Kohlberger, Sabine Bösl, Sajeevan Senthilvele Diversität fördern durch inklusive Sprache im Jobinserat S. 86-95

„… Diversität fördern durch inklusive Sprache im Jobinserat Qualitätskriterien für digitale Tools zur …” „… und wo die Chancen und Grenzen ihrer Nutzung liegen. Biases im Recruiting und digitale Decoder für …” „… Branchen und Berufen sowie in Inseraten für (höhere) Führungsebenen der Fall.4 Wenn Jobsuchende nun beim …”

doi.org/10.5771/9783957104304

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Austrian Management Review

Wolfgang H. Güttel (ed.)

Series: Austrian Management Review

Volume 14 2024

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Wolfgang H., Astrid Kleinhanns-Rollé, Heimo Hammer Hochleistungsteams in Unternehmen: Teamperformance, Leadership Value Chains & Führungseffektivität S. 127-155

„… Führungs-kräfte – die Trainer – voll und ganz der Entwicklung ihrer Mitarbeiter, des Teams (und dazu gehören oft …” „… der dominantesten Phasen in der Geschichte der Formel 1. Führungs-kräfte sollten daher danach streben …” „… Führungs-kraft eine motivierende Umgebung schafft (Energizing), die auf die individuellen Präfe-renzen der …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-14

„… das Potenzial haben, die Führungs-landschaft grundlegend zu verändern. Diese Technologien bieten …” „… österreichischen Startups im digitalen Umfeld und die Rolle von KI 77 Brigitta Nöbauer, Daniela Wetzelhütter Auf …” „… CSRD-Treibhausgas-Rechnung in die Standard-Kostenrechnung 106 Ann-Christine Schulz, Patrick Rupprecht Entwicklung Digitaler …”

Brigitta Nöbauer, Daniela Wetzelhütter Auf dem Weg zu einem Anforderungsprofil für Führungskräfte in der Sozialwirtschaft S. 91-105

„… Unternehmensgröße, Führungsspanne, Führungs-Ebene und Hauptaufgaben. Anschließend wurden in einer offenen Frage …” „… Austrian Management Review Vol. 14 | 2024 Führung Anforderungen für Führungskräfte in …” „… Austrian Management Review Vol. 14 | 2024 Führung Anforderungen für Führungskräfte in …”

Michael W., Gina Falkner Die wahrhaftige Organisation: Zwischen toxisch-ausbeuterischen und überfürsorglichen Arbeitsbedingungen S. 46-66

„… Führungs-kräfte mit gestörten Persönlichkeitszügen, die sich in der Rolle des allmächtig auftreten-den Herrschers …” „… Selbstorganisation, allgemein der digitalen Transformation, aber auch geänderten An-sprüchen der jüngeren …” „… Effiziente Prozesse und Standards, direktive Führung (Wachstum durch straffe Führung mit anschließender …”

Ann-Christine Schulz, Patrick Rupprecht Entwicklung Digitaler Technologien und Fähigkeiten in österreichischen KMU S. 117-126

„… Reflexionsfragen für Führungskräfte ab. Entwicklung dynamischer Veränderungskompetenzen Um die digitale …” „… neue, digitale Technologien effektiv zu nutzen und weiterzuentwickeln? • Wie kann ich als Führungskraft …” „… Entwicklung digitaler Wandelkompeten-zen in österreichischen KMU Die digitale Transformation zwingt viele …”

doi.org/10.5771/9783748949640

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Digitalisation in the German Mittelstand

Yuri Popov

Series: Wissenschaftliche Beiträge aus dem Tectum Verlag: Wirtschaftswissenschaften

Volume 99 2021

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Reference List S. 153-178

„… ) Digital Leadership: Führung in Zeiten des digitalen Wandels. Wiesbaden: Springer Gabler. Crummenerl, C …” „… ., Stickling, E., Gross, M., Holz, F. (2016) Digital Leadership: Die Zukunft Der Führung Im Unternehmen …” „… : Springer. Krug, P., Weiß, M., Lang, J. (2018) ‘Digital Leadership: Führung im Zuge der digitalen …”

doi.org/10.5771/9783828876859

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Die Unternehmung

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DU Volume 77 (2023) Issue 3 ISSN Online: 2942-318X

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Stefan Güldenberg, Jan G. Langhof, Karin S. Moser Open Questions and Tensions in Digital Leadership Research: Why it is time to rethink leadership again S. 232-247

„… der digitalen Führungsforschung: Warum es an der Zeit ist, Führung neu zu denken Zusammenfassung: Die …” „… eine zukünftige Forschungsagenda im Bereich der digitalen Führungsforschung.Stichworte: Digitale …” „… Erkenntnisse für die digitale Führungforschung abgeleitet. Dieser Leitartikel schliesst mit einem Vorschlag für …”

Angelika Kaufmann-Pauger, Thomas M. Schneidhofer Individual Skills in Shared Leadership Teams S. 291-311

„… Führung, vor allem in virtuellen Teams. Shared Leadership ist eine erfolgsversprechende Führungsform, um …” „… , conceptual modelAbstract: In the era of digital transformation an evolution takes place. Following this, new …” „… konzeptionelles RahmenmodellZusammenfassung: Im Zeitalter der digitalen Transformation findet eine Evolution statt …”

Nicole Lettner, Ellen Weber, Julia Lanzl, Katharina Gilli, Wolfgang Güttel The double-edged sword pattern of leadership behaviors in digital transformation: Identifying positive and negative outcomes for leaders and employees using a group Delphi study S. 248-270

„… Führungsverhaltensweisen in der digitalen Transformation: Identifizierung positiver und negativer Konsequenzen für …” „… Führungskräfte und Mitarbeiter_innen auf Basis einer Gruppen-Delphi-StudieStichworte: Digitale Transformation …” „… , Führung, Gruppen-Delphi-Studie, Führungskonsequenzen, hybride und remote ArbeitZusammenfassung: Das Führen …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. I-II

„… und Praktikerinnen und Prak-tiker gleicher maßen.Themenheft «Rethinking Leadership in the Digital …” „… PracticeThemenbeiträgeStefan Güldenberg, Jan G. Langhof, Karin S. MoserOpen Questions and Tensions in Digital Leadership …” „… Gilli, Wolfgang GüttelThe double-edged sword pattern of leadership behaviors in digital transformation …”

doi.org/10.5771/0042-059X-2023-3

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Περιμένοντας τους Bαρβάρους. Law in a Time of Constitutional Crisis.

Jakub Urbanik (ed.), Adam Bodnar (ed.)

2021

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Henning Glaser Verfassungsdämmerung – Europäische Verfassungsstaatlichkeit auf dem Weg in die Krise? S. 183-200

„… mageren Vorstöße zum Schutz der digitalen Freiheit des Bürgers im Verhältnis zu den großen …” „… . Noch nie war, dank der Möglichkeiten der digitalen Informationsgesellschaft, in einer liberalen …” „… Drama der Weltordnung“.27 Seit 2013 unter der Führung von Xi Jinping und in einer von einem profund …”

doi.org/10.5771/9783748931232

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JEEMS Journal of East European Management Studies

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JEEMS Volume 25 (2020) Issue 4 ISSN Online: 1862-0019

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Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 603-605

„… e 4 | 2 02 0 How can digital technologies promote integration and prosperity in Europe? For …” „… with their citizens and how people interact with each other. Given the global scale of this digital …” „… promote its benefits. Initiatives and regulations such as GDPR, SEPA, Horizon 2020 and the Digital Single …”

doi.org/10.5771/0949-6181-2020-4

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Smart Factory und Digitalisierung

Dagmar Bürkardt (ed.), Harald Kohler (ed.), Norbert Kreuzkamp (ed.), Josef Schmid (ed.)

Series: Wirtschafts- und Sozialpolitik

Volume 20 2019

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Heinrich Tiemann Personalmanagement muss den Wandel gestalten S. 273-280

„… 273 Personalmanagement muss den Wandel gestalten Heinrich Tiemann Zusammenfassung Die Digitale …” „… , betrieblichen und gesellschaftlichen Nutzen zu verwandeln. Summary The digital transformation is changing …” „… transformación digital cambia la economía y la política en Alemania. Las tendencias del lugar de trabajo …”

Welf Schröter Vorausschauende Arbeitsgestaltung als Herausforderung für Betriebsräte S. 89-98

„… hereinbrechenden ‚digitalen Revolution‘ von Interessengruppen adressiert wird. Wir müssen uns vergegenwärtigen …” „… , dass die digitale Umgestaltung der Arbeitswelt konzeptionell mindestens schon Mitte der achtziger …” „… wichtig: Warum wurden jahrelang vorhandene digitale Technologien nicht zügig eingeführt? Was ist …”

Raphael Menez Proaktive Gestaltung von Industrie 4.0 – die arbeitspolitischen Ansätze der IG Metall S. 119-134

„… Akteur bei der digitalen Transformation und forciert einen pro-aktiven Gestaltungsansatz in den …” „… beteiligungsorientierten Arbeitspolitik zu guter digitaler Arbeit 4.0 führen, wenn sich die betrieblichen Sozialpartner …” „… also illustrate that approaches to an employment-oriented labor policy lead to good digital Work 4.0 …”

doi.org/10.5771/9783845288093

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mrev management revue

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mrev Volume 34 (2023) Issue 3 ISSN Online: 1861-9908

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Titelei/Inhaltsverzeichnis S. I-II

„… EditionRainerHamppeLibraryNomosnomos-elibrary.deZusammen FührenPraxisbasierte Impulse für gute Führung in der soziodigitalen TransformationRalf Kopp …” „… | Bernd Dworschak | Roman Senderek [Hrsg.]Zusammen FührenPraxisbasierte Impulse für gute Führung in der …” „… what good leadership and work mean in terms of socio-digital transformation, how a socio-technical …”

doi.org/10.5771/0935-9915-2023-3

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