Testamentsvollstrecker beeinflussen die Regelung von Nachfolgeprozessen in Unternehmen wesentlich. Einmal eingesetzt, haben sie einen großen, gesetzlich fundamentierten Machtspielraum, den sie auch missbrauchen können. Aus der Fülle der Nachlasssituationen in unserem Land wurden 20 Familienunternehmen, die sich in diesem Prozess befanden oder noch damit beschäftigt sind, näher beleuchtet und im Vergleich zur eigenen Situation der Autorin analysiert. Ohne Anspruch auf empirische Repräsentativität zu erheben, zeigt sich, dass in öffentlich bekannt gewordenen Fällen ähnliche Strukturen und psychologische Dynamiken festzustellen sind wie im eigenen Familienunternehmen der Autorin.
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