Von der heißen Schlacht zum kalten Buffet – Strategien der Inklusion und Exklusion in Power-Sharing-Abkommen und Friedensprozessen

Friedrich Plank; Ingo Henneberg

doi:10.5771/2192-1741-2015-1-74

Contents
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- 3–4 Editorial 3–4
  - Editorial
- 5–114 Aufsätze 5–114
  - 5–35 Zwischen Herrschaft und Emanzipation: Regionale Interventionen im östlichen und südlichen Afrika Stefanie Wodrig Stefanie Wodrig 5–35
  - 36–73 Machtübergangsmanagement durch ein Mächtekonzert - Plädoyer für ein neues Instrument zur multilateralen Sicherheitskooperation Harald Müller, Carsten Rauch Harald Müller, Carsten Rauch 36–73
  - 74–114 Von der heißen Schlacht zum kalten Buffet – Strategien der Inklusion und Exklusion in Power-Sharing-Abkommen und Friedensprozessen Friedrich Plank, Ingo Henneberg Friedrich Plank, Ingo Henneberg 74–114
- 115–146 Literaturbericht 115–146
  - Gewaltfreie Widerstandsbewegungen und ihre Erfolgsbedingungen - Eine Übersicht der neueren englischsprachigen Forschungsliteratur Johannes Vüllers, Sandra Destradi Johannes Vüllers, Sandra Destradi
- 147–171 Forum 147–171
  - 147–161 Othering – zu »Anderen« gemacht Alexander Thattamannil-Klug Alexander Thattamannil-Klug 147–161
  - 162–171 Umkämpfte Natur, umstrittene Begriffe: Konflikte um großflächigen Landnutzungswandel Anne Hennings, Louisa Prause Anne Hennings, Louisa Prause 162–171
- 172–175 Abstracts 172–175
  - Abstracts
- 176–176 Wissenschaftlicher Beirat der ZeFKo 176–176
  - Wissenschaftlicher Beirat der ZeFKo
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ZeFKo Zeitschrift für Friedens- und Konfliktforschung , page 74 - 114

Von der heißen Schlacht zum kalten Buffet – Strategien der Inklusion und Exklusion in Power-Sharing-Abkommen und Friedensprozessen

Autoren

Friedrich Plank Ingo Henneberg

DOI
- doi.org/10.5771/2192-1741-2015-1-74
- ISSN: 2192-1741
- ISSN online: 2192-1741
Zusammenfassung

Bewaffnete innerstaatliche Konflikte werden häufig durch Machtteilungsabkommen beendet, deren Erfolg umstritten ist. Zwar besteht in der Forschung weitgehende Einigkeit, dass eine möglichst breite Inklusion von Stakeholdern in Friedensprozesse wünschenswert ist, wie dies jedoch effektiv umzusetzen ist und ob dies nicht einem Friedensschluss entgegensteht, bleibt jedoch umstritten. Ausgehend von einer kritischen Evaluierung der aktuellen Theoriedebatte entwickelt dieser Beitrag, unter anderem gestützt auf eigene empirische Vorarbeiten, drei Kategorien der Inklusion in Friedensprozessen. Diese werden beispielhaft anhand des Comprehensive Peace Agreement (2005) und dessen Implementierung im Sudan evaluiert, modifiziert und zu einem Stufenmodell der Inklusion in Machtteilungsprozessen weiterentwickelt.
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