Success factors and development barriers perceived by the Polish born global companies. Empirical study results

Lidia Danik; Izabela Kowalik

doi:10.5771/0949-6181-2015-3-360

Contents
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- 273–276 Titelei/Inhaltsverzeichnis 273–276
- 277–278 Editorial Anna Soulsby Anna Soulsby 277–278
- 279–390 Articles 279–390
  - 279–303 Return migration, informal learning, human capital development and SME internationalization in the CEE region: A systematic literature review Tim Gittins, Matthias Fink Tim Gittins, Matthias Fink 279–303
  - 304–327 Influence of internal and external relationships of foreign subsidiaries on innovation performance. Evi- dence from Germany, Czech Republic and Romania Tomasz Gołębiowski, Małgorzata Stefania Lewandowska Tomasz Gołębiowski, Małgorzata Stefania Lewandowska 304–327
  - 328–359 Outward FDI of Polish firms: The role of motives, entry modes and location factors Marian Gorynia, Jan Nowak, Piotr Trąpczyński, Radosław Wolniak Marian Gorynia, Jan Nowak, Piotr Trąpczyński, Radosław Wolniak 328–359
  - 360–390 Success factors and development barriers perceived by the Polish born global companies. Empirical study results Lidia Danik, Izabela Kowalik Lidia Danik, Izabela Kowalik 360–390
- 391–407 News/Information 391–407
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JEEMS Journal of East European Management Studies , page 360 - 390

Success factors and development barriers perceived by the Polish born global companies. Empirical study results

Autoren

Lidia Danik Izabela Kowalik

DOI
- doi.org/10.5771/0949-6181-2015-3-360
- ISSN: 0949-6181
- ISSN online: 1862-0019
Abstract

The paper presents a review of literature concerning the success factors and development barriers of the born global companies, followed by results of two empirical studies conducted in Poland in 2012 and 2013. The first was performed with use of the individual interview technique, followed by content analysis of the conversation transcripts. The second was a CATI survey of 256 Polish born global companies, the first such survey in Poland performed on such a wide sample. The research revealed that the Polish born globals perceive product quality and pricing as their main success factors. They face similar managerial and environmental challenges as described in literature concerning companies based in foreign countries.

Zusammenfassung

Der Artikel bietet einen Literaturüberblick zu den Erfolgsfaktoren und Entwicklungsbarrieren von Born Globals. Anschließend werden die Ergebnisse von zwei empirischen Untersuchungen, die in Polen zwischen 2012 und 2013 durchgeführt wurden, dargestellt. In der ersten Studie wurde die Einzelinterviewtechnik angewandt, gefolgt von einer Inhaltsanalyse der Gesprächsprotokolle. Die zweite Untersuchung war eine CATI-Befragung von 256 polnischen Born Globals ? die erste polnische Studie mit einer derart großen Stichprobe. Die Untersuchung hat gezeigt, dass die polnischen Born Globals die Produktqualität und den Preis für ihren Haupterfolgsfaktoren halten. Zugleich sehen sie sich mit Führungs- und Umweltherausforderungen konfrontiert, ähnlich den in der Literatur beschriebenen Anforderungen von Firmen im Ausland.
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