Diffusion of Innovation in Service Firms (Hungarian versus Slovakian Business Service Firms)

Csaba Makó; Péter Csizmadia; Miklós Illéssy; Ichiro; Iwasaki; and Miklós Szanyi

doi:10.5771/0949-6181-2013-1-135

Contents
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- 1–4 Titelei/Inhaltsverzeichnis 1–4
- 5–8 Editorial Rainhart Lang Rainhart Lang 5–8
- 9–134 Articles 9–134
  - 9–35 Leadership Styles: Inertia and changes in the Czech Republic Werner Auer-Rizzi, Gerhard Reber Werner Auer-Rizzi, Gerhard Reber 9–35
  - 36–65 The role of psychic distance stimuli on the East-West FDI location structure in the EU. Evidence from Spanish MNEs Alfredo Jiménez Palmero, Juan José Durán Herrera, Juan, Manuel de la Fuente Sabaté Alfredo Jiménez Palmero, Juan José Durán Herrera, Juan, Manuel de la Fuente Sabaté 36–65
  - 66–96 Why some Russian industrial companies innovate regularly: Determinants of firms’ decisions to innovate and associated routines Igor Gurkov Igor Gurkov 66–96
  - 97–134 The moderating effects of national culture on the development of organizational learning culture: A multilevel study across seven countries Miha Škerlavaj, Chunke Su, Meikuan Huang Miha Škerlavaj, Chunke Su, Meikuan Huang 97–134
- 135–147 Research Note 135–147
  - Diffusion of Innovation in Service Firms (Hungarian versus Slovakian Business Service Firms) Csaba Makó, Péter Csizmadia, Miklós Illéssy, Ichiro, Iwasaki, and Miklós Szanyi Csaba Makó, Péter Csizmadia, Miklós Illéssy, Ichiro, Iwasaki, and Miklós Szanyi
- 148–149 Book Review 148–149
- 150–161 News/Information 150–161
- 162–163 Contents of JEEMS Vol 17, 2012 162–163
- 164–167 Guideline for Authors 164–167
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CC-BY Access

JEEMS Journal of East European Management Studies , page 135 - 147

Diffusion of Innovation in Service Firms (Hungarian versus Slovakian Business Service Firms)

Autoren

Csaba Makó Péter Csizmadia Miklós Illéssy Ichiro Iwasaki and Miklós Szanyi

DOI
- doi.org/10.5771/0949-6181-2013-1-135
- ISSN: 0949-6181
- ISSN online: 1862-0019
Abstract

The current global financial and economic crisis has brought into prominence the patterns of economic modernisation of post-socialist countries in the Central and Eastern European (CEE) region. One of the key factors of successful modernisation and sustainability of competitiveness in these economies is the firms’ innovative capability. The paper aims to map and assess the various forms of organisational innovations and their drivers based on original company survey data collected in Hungary and Slovakia among firms operating in the Knowledge Intensive Business Services sector in 2008 and 2009.

Zusammenfassung

Die aktuelle globale Finanz- und Wirtschaftskrise hat die Muster der wirtschaftlichen Modernisierung der post-sozialistischen Ländern in Mittel- und Osteuropa (CEE) in den Vordergrund gerückt. Einer der wichtigsten Faktoren für erfolgreiche Modernisierung und Nachhaltigkeit der Wettbewerbsfähigkeit in diesen Ländern ist die Innovationsfähigkeit der Unternehmen. Der Artikel zielt darauf ab, die verschiedenen Formern organisationaler Innovationen und ihre Treiber abzubilden und zu bewerten auf der Grundlage einer Befragung von Unternehmen aus dem Bereich der wissensintensiven Unternehmensdienstleistungen in der Slowakei und Ungarn in 2008 und 2009.
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