Die Zukunft der gesetzlichen Krankenversicherung jenseits von Digitalisierung und Automatisierung

Jens Geißler

doi:10.5771/0947-9856-2018-1-3

Contents
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- 1–1 Titelei/Inhaltsverzeichnis 1–1
- 2–2 Auf ein Wort...Begünstigt Digitalisierung hierarchische Führung und Inputsteuerung? Tino Schuppan Tino Schuppan 2–2
- 3–16 Die Zukunft der gesetzlichen Krankenversicherung jenseits von Digitalisierung und Automatisierung Jens Geißler Jens Geißler 3–16
- 17–26 Parteiproporz statt Kompetenz? Bettina Klimke-Stripf, Michèle Morner Bettina Klimke-Stripf, Michèle Morner 17–26
- 27–32 Cybersicherheit in der Buchhaltung Marie Bergmann, Inga Schedler Marie Bergmann, Inga Schedler 27–32
- 33–41 Mobile Government: Umsetzung und Entwicklungsperspektiven Bernd W. Wirtz, Daniel Schmitt Bernd W. Wirtz, Daniel Schmitt 33–41
- 42–52 E-Voting-Potenziale im baltischen, deutschsprachigen und skandinavischen Raum Markus Reiners Markus Reiners 42–52
- 53–55 Bürokratie-Axiome – Ein transdisziplinärer Link zwischen Verwaltungswissenschaft und Naturwissenschaft Dieter Schumacher Dieter Schumacher 53–55
- 56–56 Mitteilungen 56–56
- 56–56 Impressum 56–56
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VM Verwaltung & Management , page 3 - 16

Die Zukunft der gesetzlichen Krankenversicherung jenseits von Digitalisierung und Automatisierung

Autoren

Jens Geißler

DOI
- doi.org/10.5771/0947-9856-2018-1-3
- ISSN: 0947-9856
- ISSN online: 2942-352X
Zusammenfassung

Viele gesetzliche Krankenkassen führen im Moment Projekte zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen durch. Weitere Veränderungen sind bereits absehbar wie die Einführung elektronischer Patientenakten durch einzelne Kassen. Künstliche Intelligenz fängt an, den Ärzten Konkurrenz zu machen. Für die Krankenkassen sind diese neuen Möglichkeiten Herausforderung und Risiko zugleich. Wer sie schneller und besser als die Konkurrenz nutzt, der kann Versicherte an sich binden und gleichzeitig Effizienzreserven heben. Die Arbeit stellt aktuelle technische Entwicklungen vor und diskutiert ihre möglichen Auswirkungen auf die gesetzliche Krankenversicherung (GKV). Die Krankenkassen müssen sich jetzt intensiv mit diesen Möglichkeiten und Herausforderungen beschäftigen. Sie müssen Innovationsstrategien entwickeln, die Mitarbeiterressourcen umbauen und den IT-Betrieb professionalisieren. Ohne diese Voraussetzungen wird es ihnen dauerhaft nicht gelingen, die veränderten Erwartungen der Kunden zu erfüllen.
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