Dimensionen prekärer Beschäftigung und Gesundheit im mittleren Lebensalter

Silke Tophoven; Anita Tisch

doi:10.5771/0342-300X-2016-2-105

Inhalt
- Kapitel Ausklappen | EinklappenAutorenSeiten
- 84–84 Gefragter denn je: arbeitspolitische Artistik 84–84
- 85–94 Bonuszahlungen an Manager. Eine Szenarienanalyse zu Gerechtigkeitsurteilen Olaf Struck, Matthias Dütsch, Gesine Stephan Olaf Struck, Matthias Dütsch, Gesine Stephan 85–94
- 95–104 Erwerbsarbeit in der Weiterbildungsbranche – prekäre Beschäftigung in einem polarisierten Arbeitsmarkt Julia Alfänger, Robert Cywinski, Arne Elias, Rolf Dobischat Julia Alfänger, Robert Cywinski, Arne Elias, Rolf Dobischat 95–104
- 105–112 Dimensionen prekärer Beschäftigung und Gesundheit im mittleren Lebensalter Silke Tophoven, Anita Tisch Silke Tophoven, Anita Tisch 105–112
- 113–120 Atypische Beschäftigung und Gesundheit in Europa Petra Böhnke, Ann-Christin Renneberg, Isabel Valdés Cifuentes Petra Böhnke, Ann-Christin Renneberg, Isabel Valdés Cifuentes 113–120
- 121–128 Tarifpolitischer Jahresbericht 2015: harte Arbeitskämpfe und kräftige Reallohnsteigerungen Reinhard Bispinck Reinhard Bispinck 121–128
- 129–135 WSI-Mindestlohnbericht 2016: anhaltende Entwicklungsdynamik in Europa Thorsten Schulten Thorsten Schulten 129–135
- 136–142 Qualifikationsmismatches in Herkunftsberufen bei Zugängen in Arbeitslosigkeit Pierre-André Gericke, Alfons Schmid, Stefan Werth Pierre-André Gericke, Alfons Schmid, Stefan Werth 136–142
- 143–147 Tarifbindung – eine Frage der Gerechtigkeit Jörg Hofmann Jörg Hofmann 143–147
- 143–147 Buchbesprechung 143–147
  - Bontrup, Heinz-J./Marquardt, Ralf-M.: Die Energiewende. Verteilungskonflikte, Kosten und Folgen Jörg Hofmann Jörg Hofmann
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WSI-Mitteilungen , Seite 105 - 112

Dimensionen prekärer Beschäftigung und Gesundheit im mittleren Lebensalter

Autoren

Silke Tophoven Anita Tisch

DOI
- doi.org/10.5771/0342-300X-2016-2-105
- ISSN print: 0342-300X
- ISSN online: 2942-3554
Zusammenfassung

In diesem Beitrag wird prekäre Beschäftigung als mehrdimensionales Konzept betrachtet, das vertragliche Rahmenbedingungen, die materielle Situation und arbeitsplatzbezogene Einschätzungen Beschäftigter umfasst. Als arbeitsplatzbezogene Dimensionen prekärer Beschäftigung werden Arbeitsplatzsicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten bei der Arbeit, Einfluss bei der Arbeit, Anerkennung im Erwerbskontext und physische Arbeitsanforderungen berücksichtigt. Auf Basis der Angaben von 5.337 Beschäftigten, die im Rahmen der lidA-Studie befragt wurden, wird empirisch geprüft, ob das Vorliegen unterschiedlicher prekärer Arbeitsplatzcharakteristika in einem negativen Zusammenhang zur selbsteingeschätzten gesundheitsbezogenen Funktionsfähigkeit steht und ob sich diese Zusammenhänge für Männer und Frauen unterscheiden. Im Fokus unserer Analyse stehen erwerbstätige Männer und Frauen im mittleren Lebensalter. Die Ergebnisse zeigen, dass vor allem arbeitsplatzbezogene Dimensionen prekärer Beschäftigung mit der Gesundheit zusammenhängen und dass dabei auch Geschlechterunterschiede bestehen.
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