Ist „Vereinbarkeit“ drin, wo „Vereinbarkeit“ draufsteht? Wirtschaft, Politik und Wissenschaft auf der Gratwanderung

Kerstin Jürgens

doi:10.5771/0342-300X-2013-6-460

Contents
- Chapter Expand | CollapseAuthorsPage
- 392–392 Von Gipfel zu Gipfel: Verlorene Generation, verlorenes Jahrzehnt Ronald Schettkat Ronald Schettkat 392–392
- 393–404 Wechselwirkungen zwischen Mindest- und Tariflöhnen Gerhard Bosch, Claudia Weinkopf Gerhard Bosch, Claudia Weinkopf 393–404
- 405–411 Tarifsozialpolitik und Insider-Solidarität Thilo Fehmel Thilo Fehmel 405–411
- 412–422 Ökonomisierung der Pflege – Formalisierung und Prekarisierung von Pflegearbeit Diana Auth Diana Auth 412–422
- 423–434 Tarifpolitischer Halbjahresbericht: Eine Zwischenbilanz der Lohn- und Gehaltsrunde 2013 Reinhard Bispinck Reinhard Bispinck 423–434
- 435–443 Lebensqualität in Deutschland und Europa Hans Dubois, Eszter Sandor, Erika Mezger Hans Dubois, Eszter Sandor, Erika Mezger 435–443
- 444–451 Neue Organisations- und Beschäftigungskonzepte – Arbeitsbeziehungen im Fokus John W. Budd John W. Budd 444–451
- 452–459 Zur Analyse von Arbeitsbeziehungen – Eine Replik auf John W. Budd Hartmut Hirsch-Kreinsen, Peter Ittermann Hartmut Hirsch-Kreinsen, Peter Ittermann 452–459
- 460–461 Ist „Vereinbarkeit“ drin, wo „Vereinbarkeit“ draufsteht? Wirtschaft, Politik und Wissenschaft auf der Gratwanderung Kerstin Jürgens Kerstin Jürgens 460–461
Durchsuchen Sie das Werk
Geben Sie ein Keyword in die Suchleiste ein
Access

WSI-Mitteilungen , page 460 - 461

Ist „Vereinbarkeit“ drin, wo „Vereinbarkeit“ draufsteht? Wirtschaft, Politik und Wissenschaft auf der Gratwanderung

Autoren

Kerstin Jürgens

DOI
- doi.org/10.5771/0342-300X-2013-6-460
- ISSN: 0342-300X
- ISSN online: 2942-3554
Zusammenfassung

Was ist gemeint, wenn von „Vereinbarkeit“ die Rede ist? Geht es noch um das widersprüchliche Verhältnis der Lebensbereiche „Beruf“ und „Familie“ und hieraus resultierende Erfahrungen der Ambivalenz und Benachteiligung? Oder handelt es sich um nur noch kompensatorisch angelegte Instrumente, die die Anpassung erleichtern? Der Beitrag formuliert drei Fragen, an denen Akteure prüfen können, welche Zielvorstellung von „Vereinbarkeit“ sie verfolgen und ob sie diesem Anspruch gerecht werden.
Share