Tarifpolitischer Halbjahresbericht: eine Zwischenbilanz der Lohn- und Gehaltsrunde 2012

Reinhard Bispinck

doi:10.5771/0342-300X-2012-6-435

Contents
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- 404–404 Vorwärts in die 1930er Jahre? Stephan Schulmeister Stephan Schulmeister 404–404
- 405–411 Wissenschaft in der Entrepreneurial University - feminisiert und abgewertet? Brigitte Aulenbacher, Kristina Binner, Birgit Riegraf, Lena Weber Brigitte Aulenbacher, Kristina Binner, Birgit Riegraf, Lena Weber 405–411
- 412–418 Innovationskraft trotz Vetospieler: Bildungspolitische Reformen im deutschen Föderalismus Christian Förster, Johannes Klenk Christian Förster, Johannes Klenk 412–418
- 419–426 Spendable Finanzbranche - Privatisierte Alterssicherung? Jörg Sommer, Diana Wehlau Jörg Sommer, Diana Wehlau 419–426
- 427–434 Gestaltung des demografischen Wandels durch Tarifvertrag? Olaf Katenkamp, Helmut Martens, Arno Georg Olaf Katenkamp, Helmut Martens, Arno Georg 427–434
- 435–446 Tarifpolitischer Halbjahresbericht: eine Zwischenbilanz der Lohn- und Gehaltsrunde 2012 Reinhard Bispinck Reinhard Bispinck 435–446
- 447–456 Europäischer Tarifbericht des WSI - 2011/2012 Thorsten Schulten Thorsten Schulten 447–456
- 457–463 Transnationale Unternehmensvereinbarungen und die Vereinbarungspolitik Europäischer Betriebsräte Torsten Müller, Hans-Wolfgang Platzer, Stefan Rüb Torsten Müller, Hans-Wolfgang Platzer, Stefan Rüb 457–463
- 464–470 Anforderungen an eine gesundheitsgerechte Gestaltung der Leiharbeit Thomas Langhoff, Ina Krietsch, André Schubert Thomas Langhoff, Ina Krietsch, André Schubert 464–470
- 471–474 Die kreative Projektarbeit - Fachkräftesicherung in Brandenburg Jörg Jurkeit Jörg Jurkeit 471–474
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WSI-Mitteilungen , page 435 - 446

Tarifpolitischer Halbjahresbericht: eine Zwischenbilanz der Lohn- und Gehaltsrunde 2012

Autoren

Reinhard Bispinck

DOI
- doi.org/10.5771/0342-300X-2012-6-435
- ISSN: 0342-300X
- ISSN online: 2942-3554
Zusammenfassung

In der Tarifrunde 2012 wurden in den meisten Branchen Tarifsteigerungen von 3 bis 4 Prozent und mehr vereinbart. Im Durchschnitt fiel die Gesamtlaufzeit der Abschlüsse mit rund 17 Monaten deutlich geringer aus als im Vorjahr mit rund 23 Monaten. Insgesamt errechnet sich für das Jahr 2012 für 15,3 Mio. Beschäftigte eine durchschnittliche nominale Tarifsteigerung von 2,7 Prozent gegenüber 2,0 % im Vorjahr. Das bedeutet eine spürbare reale Steigerung der Tarifentgelte in diesem Jahr. In einzelnen Branchen wurden auch tarifliche Regelungen zur Leiharbeit und zur Übernahme der Auszubildenden erzielt.
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