Alternativen zu Mini- und Midijobs? Die Beispiele Frankreich und Vereinigtes Königreich

Alexander Herzog-Stein; Werner Sesselmeier

doi:10.5771/0342-300X-2012-1-41

Inhalt
- Kapitel Ausklappen | EinklappenAutorenSeiten
- 4–4 Editorial Alexander Herzog-Stein, Christina Klenner, Dorothea Voss Alexander Herzog-Stein, Christina Klenner, Dorothea Voss 4–4
- 5–12 Niedriglohnfalle Minijob Dorothea Voss, Claudia Weinkopf Dorothea Voss, Claudia Weinkopf 5–12
- 13–21 Von der Sonderregelung zur Beschäftigungsnorm: Minijobs im deutschen Sozialstaat Gerhard Bäcker, Stefanie Neuffer Gerhard Bäcker, Stefanie Neuffer 13–21
- 22–31 Minijobs - Eine riskante Beschäftigungsform beim normativen Übergang zum "Adult-Worker-Modell" Christina Klenner, Tanja Schmidt Christina Klenner, Tanja Schmidt 22–31
- 32–40 Governance des Einkommensmix: Geringfügige Beschäftigung im ALG-II-Bezug Irene Dingeldey, Peter Sopp, Alexandra Wagner Irene Dingeldey, Peter Sopp, Alexandra Wagner 32–40
- 41–49 Alternativen zu Mini- und Midijobs? Die Beispiele Frankreich und Vereinigtes Königreich Alexander Herzog-Stein, Werner Sesselmeier Alexander Herzog-Stein, Werner Sesselmeier 41–49
- 50–57 Entgeltgleichheit und Begrenzung der Flexibilisierung geringfügiger Beschäftigung durch kollektivrechtliche Regelungen Reingard Zimmer Reingard Zimmer 50–57
- 58–60 Minijobs im Einzelhandel Lieselotte Hinz Lieselotte Hinz 58–60
- 61–63 Minijobs im Bäckerhandwerk und Gastgewerbe Karsten Rothe, Peter Störling, Guido Zeitler Karsten Rothe, Peter Störling, Guido Zeitler 61–63
- 64–67 Minijobs in der Gebäudereinigung Peter Riedel Peter Riedel 64–67
- 68–70 Und das Thema bewegt sich doch! Gedanken zur Reform der Minijobs Jenny Huschke Jenny Huschke 68–70
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WSI-Mitteilungen , Seite 41 - 49

Alternativen zu Mini- und Midijobs? Die Beispiele Frankreich und Vereinigtes Königreich

Autoren

Alexander Herzog-Stein Werner Sesselmeier

DOI
- doi.org/10.5771/0342-300X-2012-1-41
- ISSN print: 0342-300X
- ISSN online: 2942-3554
Zusammenfassung

The introduction of the so called mini-jobs in 2003 had several objectives: to reduce the gap between marginal employment and standard employment, to establish transitions into standard employment, and to reduce illicit work by making mini-jobs attractive for workers. However, despite the fact that the number of mini-jobs has increased significantly, it does not seem that the objectives of the reform have been reached. The aim of this article is to take a closer look at similar instruments in the United Kingdom and in France. Both countries have wage subsidies, but in contrast to Germany they are part of the countries’ tax system and are linked to minimum wages. Furthermore, wage subsidies in both countries are targeted towards jobs with either working hours or working income above a certain threshold. The presented analysis finds some evidence that this combination of instruments is more effective with respect to the bridging function into standard employment than is the mini-job in Germany.
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