Die nach wie vor geringe Verbreitung von Betriebsräten in Teilen des Dienstleistungssektors wie auch in KMU wirft die Frage nach alternativen Modellen der Interessenregulierung auf. Das Phänomen Anderer Vertretungsorgane (AVOs) wurde dabei bisher vor allem im Zusammenhang mit hochqualifizierter Wissensarbeit diskutiert. In jüngster Zeit häufen sich aber auch Berichte über arbeitgeberinitiierte "Belegschaftsausschüsse", die der Vermeidung von Betriebsratsgründungen dienen sollen. Der Beitrag analysiert anhand von Befragungsdaten (BISS) die Verbreitung und Verankerung der AVOs in unterschiedlichen Wirtschaftsbereichen. Auch wenn sich kein einheitliches Bild ergibt so scheint sich jedoch ein Bedrohungsszenario nicht abzuzeichnen: Es gibt wenig Evidenz für eine direkte Verdrängung von Betriebsräten durch AVOs in großem Stil, eher scheint das Gegenteil der Fall zu sein. Dabei können Betriebsräte wie Beschäftigte von den im Vorfeld gemachten Erfahrungen profitieren.
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