Was tun gegen den Fachkräftemangel in der Pflege?

Roland Schmidt

doi:10.5771/0340-8574-2018-2-54

Contents
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- 41–41 Titelei/Inhaltsverzeichnis 41–41
- 42–70 THEMA 42–70
  - 42–42 Zu diesem Heft Andreas Vierecke Andreas Vierecke 42–42
  - 43–46 Arbeitsmarktentwicklung – alles gut? Stefan Sell Stefan Sell 43–46
  - 47–49 Ältere am Arbeitsmarkt Lena Becher Lena Becher 47–49
  - 50–53 Demografischer Wandel und Arbeitsmarkt Michaela Fuchs, Antje Weyh Michaela Fuchs, Antje Weyh 50–53
  - 54–56 Was tun gegen den Fachkräftemangel in der Pflege? Roland Schmidt Roland Schmidt 54–56
  - 57–59 Geflüchtete in Pflegeberufen Lucia Eitenbichler Lucia Eitenbichler 57–59
  - 60–63 Hochschulische Ausbildung in Pflegeberufen – Konzepte für die Zukunft Jutta Backhaus, Änne-Dörte Latteck, Christa Büker Jutta Backhaus, Änne-Dörte Latteck, Christa Büker 60–63
  - 64–66 Die Zukunft sozialer Berufe Barbara Thiessen, Stefan Borrmann Barbara Thiessen, Stefan Borrmann 64–66
  - 67–70 Aufwertung der Sozialen Berufe unter dem Label »SAHGE«? Gudrun Ehlert Gudrun Ehlert 67–70
- 71–77 MONITORING 71–77
  - 71–72 Entwicklung von bedarfsorientierten Dienstleistungen für ältere Menschen Anja Gieseking, Andrea Kuhlmann Anja Gieseking, Andrea Kuhlmann 71–72
  - 73–77 Innovationen in der Wohlfahrtspflege Cordula Kropp Cordula Kropp 73–77
- 78–80 MAGAZIN 78–80
  - Fachinformationen der Blätter der Wohlfahrtspflege
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Blätter der Wohlfahrtspflege (BdW) , page 54 - 56

Was tun gegen den Fachkräftemangel in der Pflege?

Autoren

Roland Schmidt

DOI
- doi.org/10.5771/0340-8574-2018-2-54
- ISSN: 0340-8574
- ISSN online: 2942-3147
Zusammenfassung

Im Dezember 2016 veröffentlichte die Bundesagentur für Arbeit eine statistische Analyse zu Engpassberufen. Neben technischen Berufen (Experten, Fachkräfte und Spezialisten) werden auch die Gesundheits- und Pflegeberufe herausgestellt. Die Bundesagentur für Arbeit (BA) unterscheidet hierbei zwischen »examinierten Gesundheits- und Krankenpflegefachkräften« sowie »examinierten Altenpflegekräften«.
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