Können Gewerkschaften im Prozess der europäischen Integration eine gemeinsame politische Linie entwickeln? Anhand der Analyse gewerkschaftlicher Positionsbildung in den drei wichtigsten Feldern europäischer Tarifpolitik (die Diskussionen um die Dienstleistungsfreiheit und den europäischen Mindestlohn sowie die Lohnkoordinierung) argumentiert der Beitrag für eine ausgewogenere Sicht der realen Möglichkeiten und Grenzen internationaler Solidarität.
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