Kündigungsrecht: alte und neue Fragen

doi:10.5771/9783845247441

Kündigungsrecht: alte und neue Fragen

Mannheimer Arbeitsrechtstag 2013

Reihe: Mannheimer Schriften zum Unternehmensrecht

Band 42 1. Auflage 2013

Kein Zugriff

doi.org/10.5771/9783845247441
ISBN print: 978-3-8487-0438-5
ISBN online: 978-3-8452-4744-1
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Zusammenfassung

Spektakuläre Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte demonstrieren den dramatischen Einfluss des europäischen Rechts auf unser deutsches Kündigungsrecht. Neuere Entscheidungen des BAG werfen schwierige Folgefragen auf. Welches Fehlverhalten kann überhaupt noch eine Kündigung rechtfertigen? Welche Risiken birgt das betriebliche Eingliederungsmanagement? „Korrekturvereinbarung“ statt Abmahnung zur Vorbereitung der Kündigung eines „Low Performers“? Welche neuen Fallstricke lauern bei Kündigungen im Zuge von Re- und Umstrukturierungen? Wann hilft die Änderungskündigung? Was ist bei der Abfassung von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen zu beachten?

Mit Beiträgen von: Prof. Dr. Frank Maschmann, Universität Mannheim | Prof. Dr. Eibe Riedel, Universität Mannheim | Prof. Dr. Markus Stoffels, Universität Heidelberg | RA Dr. Till Hoffmann-Remy, Kanzlei Kliemt & Vollstädt, Frankfurt | Christoph Schmitz-Scholemann, Richter am Bundesarbeitsgericht, Erfurt | Prof. Dr. Friedhelm Rost, Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht a. D. | Christoph Tillmanns, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg | RA Michael Eckert, Kanzlei Eckert, Klette & Kollegen, Heidelberg

Kapitel Ausklappen | EinklappenAutorenSeiten
2–6 Titelei/Inhaltsverzeichnis 2–6
7–12 Einführung in das Thema Frank Maschmann Frank Maschmann 7–12
13–36 Der Einfluss internationaler und europäischer Menschenrechte auf das deutsche Kündigungsrecht Eibe Riedel Eibe Riedel 13–36
37–52 Neue Spielregeln bei Abmahnung, Anhörung und Verdachtskündigung? Markus Stoffels Markus Stoffels 37–52
53–76 Die Kündigung von Low-Performern – „BEM“, Korrekturvereinbarungen und das „Ultima-Ratio-Prinzip“ Till Hoffmann-Remy Till Hoffmann-Remy 53–76
77–98 BetriebsbedingteKündigung vor neune Herausforderungen Christoph Schmitz-Scholemann Christoph Schmitz-Scholemann 77–98
99–116 Die Änderungskündigung – alte und neue Stolpersteine Friedhelm Rost Friedhelm Rost 99–116
117–140 Fallstricke und Tücken im Kündigungsschutzprozess Christoph Tillmanns Christoph Tillmanns 117–140
141–162 Gestaltung von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen Michael Eckert Michael Eckert 141–162
163–163 Autorenverzeichnis 163–163

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