Zwischen Stellenblockade und Bewerberschutz

Dietmar Zwerger

doi:10.5771/9783748931324

Zwischen Stellenblockade und Bewerberschutz

Das beamtenrechtliche Konkurrentenstreitverfahren um höherwertige Ämter in der Praxis

Reihe: Schriften zum öffentlichen Dienstrecht

Band 12 1. Auflage 2022

Kein Zugriff

doi.org/10.5771/9783748931324
ISBN print: 978-3-8487-8733-3
ISBN online: 978-3-7489-3132-4
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Zusammenfassung

Ausgehend von einem grundsätzlichen Blick aus der Praxis auf den Komplex des beamtenrechtlichen Konkurrentenstreits erörtert das Buch verschiedene Wege, um im Besetzungsverfahren zu einem angemessenen Ausgleich zwischen „Stellenblockade“ und „Bewerberschutz“ zu gelangen. Hierfür werden zunächst organisatorische Möglichkeiten („organisatorische Determinanten“) untersucht. Danach widmet sich das Werk einer kritischen Analyse des rechtlichen Entscheidungsrahmens im beamtenrechtlichen Besetzungsstreit („rechtliche Determinanten“). Schließlich werden Möglichkeiten des Gerichts („forensische Determinanten“) dargestellt, eine am Grundgedanken des vorläufigen Rechtsschutzes ausgerichtete vollständige Prüfung zu gewährleisten.

Schlagworte

§ 123 VwGO Anordnungsanspruch Anordnungsgrund Art. 33 Abs. 2 GG Auswahlentscheidung Besetzungsentscheidung Bestenauslese Bewerber Effektiver Rechtsschutz Einstweiliger Rechtsschutz Folgenabwägung Grundgesetz Verwaltungsgerichtsordnung Verwaltungsprozessrecht VwGO Stellenblockade Konkurrentenstreit Beamtenrecht

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