Tod und Trauer am Arbeitsplatz

Sarah Maria Fröhlingsdorf

doi:10.5771/9783748912538

Tod und Trauer am Arbeitsplatz

Kernprobleme und Mitbestimmung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Reihe: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht

Band 96 1. Auflage 2021

Kein Zugriff

doi.org/10.5771/9783748912538
ISBN print: 978-3-8487-7243-8
ISBN online: 978-3-7489-1253-8
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Zusammenfassung

Die Bedeutung von Tod und Trauer im Arbeitsrecht und Arbeitsleben – ein hochaktuelles, in der juristischen Diskussion aber bislang stark vernachlässigtes Thema. Die Arbeit zeichnet sich durch einen wissenschaftlich-theoretischen und einen praktischen Teil aus. Untersucht wird, inwieweit ArbeitgeberInnen im Rahmen des BGM verpflichtet sind, die Situation Trauernder am Arbeitsplatz zu verbessern. Im Mittelpunkt steht die Abgrenzung zwischen verpflichtenden und freiwilligen Maßnahmen, unter besonderer Differenzierung rein privater und betriebsbezogener Trauerfälle. Die Autorin erarbeitet eine Muster-Betriebsvereinbarung zum Thema Tod und Trauer, in der sich alle Erkenntnisse der vorangestellten Untersuchung vereinen.

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