HR Basics
Einführung in das Personalmanagement für Studierende
Zusammenfassung
Das Buch ist eine kompakte Einführung in die wichtigsten Aufgaben und Herausforderungen des modernen Personalmanagements. Es behandelt umfassend alle Funktionen entlang des Employee-Lifecycles, von der Rekrutierung über Personalentwicklung bis hin zum strategischen HR-Management. Speziell für Studierende konzipiert, fördert es ein fundiertes Verständnis für HR-Themen und bildet eine solide Basis für eine spezialisierte Ausbildung im Bereich Personalmanagement. Berufstätige und HR-Professionals profitieren ebenfalls von den praxisorientierten Anregungen und können das Wissen als Inspirationsquelle für die Umsetzung in ihren Unternehmen nutzen. Ein Basiswerk für alle, die Personalmanagement praxisnah verstehen und anwenden möchten.
Abstract
This book is a compact introduction to the key tasks and challenges of modern HR management. It comprehensively covers all functions along the employee lifecycle, from recruitment and development to strategic HR management. Designed specifically for students, it promotes a sound understanding of HR issues and provides a solid foundation for specialised training in HR management. Employees and HR professionals will also benefit from the practical suggestions and can use the knowledge as a source of inspiration for implementation in their organisations. A fundamental work for anyone who wants to understand and apply HR management in a practical way.
Schlagworte
Basiswissen Employer Branding Human Resource Management Mitarbeiterführung Perosonalgewinn Personalplanung Personamarketing- Kapitel Ausklappen | EinklappenSeiten
- 47–56 5 Personalauswahl 47–56
- 67–76 7 Personaleinsatz 67–76
- 93–104 9 Personalführung 93–104
- 115–126 11 People Analytics 115–126
- 127–132 12 Personalfreisetzung 127–132
- 151–154 14 Ausblick 151–154
- 155–158 Autorenprofile 155–158