Lohnpfändungsverfahren beim Arbeitgeber

Peter Rothfuss

doi:10.5771/9783415059313

Lohnpfändungsverfahren beim Arbeitgeber

Reihe: Das Recht der Wirtschaft

Band 217 Erschienen 2017

Kein Zugriff

doi.org/10.5771/9783415059313
ISBN print: 978-3-415-05930-6
ISBN online: 978-3-415-05931-3
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Zusammenfassung

Rechtssicher handeln

Lohnpfändungen bereiten dem Arbeitgeber regelmäßig viel Mühe. Diese Broschüre erleichtert ihm die aufwendige Bearbeitung und gibt gleichzeitig die notwendige rechtliche Sicherheit.

Lohnpfändung auf den Punkt gebracht

Die Darstellung ist streng praxisorientiert, geht von alltäglichen Fällen und Problemstellungen aus und bietet Lösungen dafür. Der Autor verzichtet auf unnötigen Ballast und stellt genau das in den Vordergrund, was für die tägliche Arbeit von Bedeutung ist.

Mit Lohnpfändungstabellen

Die im Anhang abgedruckten Lohnpfändungstabellen sind eine nützliche Ergänzung.

Schlagworte

Kapitel Ausklappen | EinklappenSeiten
2–8 Titelei/Inhaltsverzeichnis 2–8
9–10 Abkürzungsverzeichnis 9–10
11–11 Literaturverzeichnis 11–11
12–12 Verzeichnis der Muster 12–12
13–14 1. Allgemeines 13–14
- 1.1 Die Lohnpfändung
- 1.2 Die Stellung des Arbeitgebers
15–17 2. Rechtsgrundlagen für die Pfändung von Arbeitseinkommen 15–17
- 2.1 Einleitung
- 2.2 Allgemeine Voraussetzungen für die Pfändung
- 2.3 Besondere Voraussetzungen für die Pfändung
- 2.4 Vollstreckungshindernisse
18–33 3. Der Pfändungs- und Überweisungsbeschluss 18–33
- 3.1 Inhalt des Beschlusses
- 3.2 Die Zustellung an den Drittschuldner
- 3.3 Die Zustellung an Schuldner und Gläubiger
- 3.4 Der Überweisungsbeschluss
34–35 4. Die Pfändung aufgrund öffentlich-rechtlicher Forderungen 34–35
36–45 5. Die Drittschuldnererklärung 36–45
- 5.1 Inhalt und Umfang der Erklärung
- 5.2 Folgen der Nichterfüllung der Auskunftspflicht
- 5.3 Nochmalige Erklärung bei Änderung der Verhältnisse
- 5.4 Erklärungen ohne Vorliegen einer Pfändung
- 5.5 Kostenersatz für die Bearbeitung der Pfändung
46–53 6. Das pfändbare Arbeitseinkommen 46–53
- 6.1 Der Begriff des Arbeitseinkommens
- 6.2 Absolut unpfändbare Bezüge
- 6.3 Bedingt pfändbare Bezüge
- 6.4 Altersteilzeit
- 6.5 Betriebliche Altersversorgung und Entgeltumwandlung
- 6.6 Das Nettoeinkommen
54–81 7. Berechnung des pfändbaren Arbeitseinkommens 54–81
- 7.1 Freibeträge
- 7.2 Nichtberücksichtigung unterhaltsberechtigter Personen
- 7.3 Unterhaltspfändungen
  - 7.3.1 Pfändungsfreibeträge
  - 7.3.2 Berechnung der pfändbaren Beträge
- 7.4 Zusammentreffen mehrerer Pfändungen
- 7.5 Pfändung wegen vorsätzlicher unerlaubter Handlung
- 7.6 Tilgungsreihenfolge
82–84 8. Die Vorpfändung, das vorläufige Zahlungsverbot 82–84
85–86 9. Pfändung und Aufrechnung 85–86
87–88 10. Pfändung und Abtretung 87–88
89–90 11. Pfändung und Lohnvorschuss bzw. Darlehen 89–90
91–92 12. Mehrere Arbeitseinkommen 91–92
93–93 13. Naturalleistungen 93–93
94–96 14. Pfändungsschutz nach § 850f ZPO 94–96
- 14.1 Erhöhter Schuldnerfreibetrag
- 14.2 Einschränkung des Schuldnerfreibetrags
97–97 15. Änderung der Unpfändbarkeitsvoraussetzungen, § 850g ZPO 97–97
98–99 16. Lohnverschiebung und Lohnverschleierung, § 850h ZPO 98–99
100–100 17. Unpfändbarkeit bei sonstigen Vergütungen, § 850i ZPO 100–100
101–104 18. Lohnpfändung und Insolvenzeröffnung beim Arbeitnehmer 101–104
105–108 19. Hinterlegung 105–108
109–109 20. Verzicht des Pfändungsgläubigers 109–109
110–111 21. Fürsorgepflichten 110–111
112–112 22. Kündigung 112–112
113–115 23. Lohnpfändung und Pfändungsschutzkonto 113–115
116–117 24. Zusammenarbeit mit dem Vollstreckungsgericht 116–117
118–138 Anhang 118–138
139–140 Stichwortverzeichnis 139–140

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