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doi:10.5771/0342-300X-2024-6

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WSI Jahrgang 77 (2024) Heft 6

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ISSN print: 0342-300X
ISSN online: 2942-3554
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Zusammenfassung

Die WSI-Mitteilungen sind eine wissenschaftliche Fachzeitschrift mit politik- und praxisorientierter Ausrichtung. Sie informieren über neue wissenschaftliche Erkenntnisse im Themenspektrum »Arbeit - Wirtschaft - Soziales«. Die Zeitschrift ist 1948 erstmals erschienen.

Die Zeitschrift fördert den interdisziplinären Austausch und versteht sich als Wissens- und Argumentationsquelle für Akteure aus Arbeitswelt, Wirtschaft und politischer Praxis. Ihr Ziel ist, komplexes Wissen strukturiert und sprachlich ansprechend zu vermitteln. Ein professionelles Begutachtungsverfahren garantiert die Standards wissenschaftlicher Abhandlungen. Kurzauswertungen, Kommentare und Praxisbeiträge reflektieren aktuelle gesellschaftspolitische Probleme und diskutieren Lösungsvorschläge.

Kapitel Ausklappen | EinklappenAutorenSeiten
409–409 Titelei/Inhaltsverzeichnis 409–409
410–410 Kommentar 410–410
- Von Monstern und Kettensägen – Zur Verteidigung des Lieferkettengesetzes SONJA BUCKEL, JUDITH KOPP, CHRISTIAN SCHEPER, CAROLINA A. VESTENA SONJA BUCKEL, JUDITH KOPP, CHRISTIAN SCHEPER, CAROLINA A. VESTENA
411–449 Aufsätze 411–449
- 411–420 Systemrelevant, aber nicht anerkannt ? NADJA BERGMANN, ALEXANDRA SCHEELE, CLAUDIA SORGER NADJA BERGMANN, ALEXANDRA SCHEELE, CLAUDIA SORGER 411–420
- 421–428 „Vertrauenswürdige KI“ – Herausforderungen und Perspektiven eines deutsch-europäischen Projektes HARTMUT HIRSCH-KREINSEN, THORBEN KROKOWSKI HARTMUT HIRSCH-KREINSEN, THORBEN KROKOWSKI 421–428
- 429–440 Wie Betriebsräte die betriebliche Weiterbildung fördern – Handlungsoptionen und ihre Determinanten SERIFE EROL SERIFE EROL 429–440
- 441–449 Die europäische Mindestlohnrichtlinie als Tarifvertragsstärkungsrichtlinie THORSTEN SCHULTEN, TORSTEN MÜLLER THORSTEN SCHULTEN, TORSTEN MÜLLER 441–449
450–466 Berichte des WSI 450–466
- 450–457 Ungleiche Teilhabe : Marginalisierte Arme – verunsicherte Mitte. WSI-Verteilungsbericht 2024 DOROTHEE SPANNAGEL, JAN BRÜLLE DOROTHEE SPANNAGEL, JAN BRÜLLE 450–457
- 458–466 Methodik der WSI-Betriebs- und Personalrätebefragung WOLFRAM BREHMER WOLFRAM BREHMER 458–466
467–484 Forschung aktuell 467–484
- 467–476 Mitbestimmung bleibt umkämpft. Ergebnisse der vierten Befragung zur Be- und Verhinderung von Betriebsratswahlen MARTIN BEHRENS, HEINER DRIBBUSCH MARTIN BEHRENS, HEINER DRIBBUSCH 467–476
- 477–484 Auswirkungen geförderter Beschäft igung auf die familiäre Arbeitsteilung JULIANE ACHATZ, BRIGITTE SCHELS, CORDULA ZABEL JULIANE ACHATZ, BRIGITTE SCHELS, CORDULA ZABEL 477–484
485–494 Aus der Praxis 485–494
- 485–489 Die IG Metall als Einwanderungsgewerkschaft FESSUM GHIRMAZION, SÜKRAN BUDAK FESSUM GHIRMAZION, SÜKRAN BUDAK 485–489
- 490–494 Hohe Belastungen und unbesetzte Stellen. Ergebnisse der ver.di-Arbeitszeitbefragung im öff entlichen Dienst CHRISTINE BEHLE, THOMAS KRÜGER, ALEXANDRA WAGNER CHRISTINE BEHLE, THOMAS KRÜGER, ALEXANDRA WAGNER 490–494
495–497 Debatte 495–497
- Für Klimaschutz und gute Arbeit – Die EU braucht starke Gewerkschaft en BÉLA GALGÓCZI BÉLA GALGÓCZI
498–501 Buchbesprechungen 498–501
502–505 Zusammenfassungen 502–505
506–506 Hinweise für Autorinnen und Autoren 506–506

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