Chef-Checkliste Mitarbeiterführung
111 wichtige Regeln für mehr Führungskompetenz
Zusammenfassung
<b>Chefsein will gelernt sein</b>
Ab sofort leiten Sie ein Team, eine Abteilung, ein Profitcenter oder ein Unternehmen. Jetzt gilt es, Ihrer Umgebung zu beweisen, dass Sie zu Recht Vorgesetzter sind.
Klare Ziele vereinbaren
Offen miteinander kommunizieren
Richtig motivieren, delegieren, kritisieren
Teamarbeit steuern
Soziale Verantwortung leben
Konflikte sozialverträglich lösen
Diese Chef-Checkliste hilft Ihnen, Führungsfehler zu vermeiden, Defizite im Führungsverhalten zu erkennen und abzubauen. So behalten Sie selbst in schwierigen Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf.
Schlagworte
Kooperation Management Teamarbeit Führungspersönlichkeit Delegieren Führungstraining Führungskraft Personalmanagement Leitungsfunktion- Kapitel Ausklappen | EinklappenSeiten
- 79–90 Richtig delegieren 79–90
- 91–102 Gruppenarbeit steuern 91–102
- 119–162 Konflikte lösen 119–162
- 191–206 Mitarbeiter beurteilen 191–206
- 244–248 Stichwortverzeichnis 244–248