Arbeitnehmertrinkgeld
Die Trinkgeldgabe an den Arbeitnehmer und ihre bürgerlich-rechtliche sowie arbeitsrechtliche Behandlung unter Berücksichtigung des Sozial- und Einkommensteuerrechts
Zusammenfassung
Die Trinkgeldgabe ist eine jahrhundertealte Tradition, deren Wurzeln bis in die Antike reichen. Das Trinkgeld an Handwerker, Taxifahrer, Friseure oder Servicekräfte in der Gastronomie ist fester Bestandteil des praktischen Rechtslebens. Die wirtschaftliche Bedeutung dieser Sitte ist ungebrochen. Diese Arbeit diskutiert die verschiedenen Rechtsfragen, die das rechtstatsächliche Phänomen der Trinkgeldgabe aufwirft, auf den maßgeblichen Regelungsebenen: Neben den allgemein-zivilrechtlichen und speziell arbeitsrechtlichen Problemen werden auch die einkommensteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen beleuchtet.
Schlagworte
Arbeitnehmertrinkgeld Entgeltfortzahlung Mindestlohn Naturallohn Trinkgeld Trinkgeldaufteilung Trinkgeldgabe- Kapitel Ausklappen | EinklappenSeiten
- 25–35 § 2 Grundlegendes 25–35
- 36–113 § 3 Die Trinkgeldgabe 36–113
- 257–275 Literaturverzeichnis 257–275