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Konfliktdynamik / Inhalt
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81–82
Editorial
81–82
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83–83
Inhalt
83–83
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84–127
IM FOKUS
84–127
84–87
Bewusstheit und Mindfulness in der Mediation und im Führungsalltag
Rudi Ballreich, Joseph Rieforth
Rudi Ballreich, Joseph Rieforth
84–87
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88–97
Förderung achtsamer Interaktion in Teams und Organisationen
Telse Iwers
Telse Iwers
88–97
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98–103
Es fühlt sich wirklich scheußlich an!
Barbara Kramer, Christoph Thomann
Barbara Kramer, Christoph Thomann
98–103
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104–113
Selbsterfahrung und Supervision
Joseph Rieforth, Astrid Beermann-Kassner
Joseph Rieforth, Astrid Beermann-Kassner
104–113
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114–127
Mindfulness im Alltag und in Organisationen – Unterschiedliche Perspektiven auf ein aktuelles Thema
Rudi Ballreich
Rudi Ballreich
114–127
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128–147
THEORIE UND PRAXIS
128–147
128–135
Verfahrensgerechtigkeit zählt
Isabel T. Strubel, Elisabeth Kals
Isabel T. Strubel, Elisabeth Kals
128–135
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136–147
Konflikte in sozialen Organisationen
Esther Marlene Weinmann
Esther Marlene Weinmann
136–147
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148–152
INTERVIEW
148–152
»Systemisch« – Was heißt das? Die Personale Systemtheorie in der Praxis Rudi Ballreich im Gespräch mit Gerda Volmer und Eckard König
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153–155
REZENSIONEN
153–155
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156–158
IN MEDIAS RES JURIS
156–158
Die Konsequenzen der Verordnung über die Aus- und Fortbildung von zertifizierten Mediatoren
Marina Langfeldt, Christian von Baumbach
Marina Langfeldt, Christian von Baumbach
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159–159
KOLUMNE
159–159
Welt-Beziehungs-Erfahrung
Bernd Schmid
Bernd Schmid
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Konfliktdynamik , page 83 - 83
Inhalt
DOI
doi.org/10.5771/2193-0147-2017-2-83
ISSN: 2193-0147
ISSN online: 2510-4233
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doi.org/10.5771/2193-0147-2017-2-83
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