Roboter nehmen nicht nur als Helfer am Arbeitsleben teil. Sie unterstützen auch die Kontrolle von Beschäftigten und die Erteilung von Weisungen. Der Maschineneinsatz wirft im Arbeitsrecht neue Fragen auf, die weniger mit der Vermenschlichung des „Kollegen“ Roboter zu tun haben, sondern mehr mit der Bewältigung neuer Überwachungs-, Sicherheits- und Haftungsrisiken.
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