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djbZ Zeitschrift des Deutschen Juristinnenbundes / Gute Unternehmensführung und Geschlechterdiversität im Unternehmen
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97–113
Fokus
97–113
97–98
Liest du noch oder wirst du schon gelesen?
Claudia Tröller
Claudia Tröller
97–98
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98–99
Wie gründe ich einen feministischen Lesekreis?
Sophie Arndt, Anna Katharina Mangold
Sophie Arndt, Anna Katharina Mangold
98–99
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99–100
Das Mentoring-Programm JurMeP der Universität Potsdam
Jutta Wickenhäuser
Jutta Wickenhäuser
99–100
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100–102
Wer nicht wagt, der nicht gewinnt – Referendariat in Spanien
Katharina Miller
Katharina Miller
100–102
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102–103
Und täglich ruft der Muezzin – meine Wahlstation in Kairo
Andrea Kirsch
Andrea Kirsch
102–103
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103–104
LL.M. oder Dr. jur. – eine Frauenfrage?
Anna Katharina Mangold
Anna Katharina Mangold
103–104
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104–105
Now, now! – Ein Erfahrungsbericht über ein Jahr in Südafrika und ein LL.M.-Programm
Anne Brozat
Anne Brozat
104–105
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106–107
Aufbaustudium zum Master of Business Administration in Governance, Risk, Compliance & Fraud Management an der School GRC Berlin
Christiane Hahn
Christiane Hahn
106–107
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107–107
Veranstaltungsreihe „Alternative Berufsbilder im Recht“
107–107
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108–109
Warum heute Frauenkanzlei
Maria Demirci
Maria Demirci
108–109
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109–109
Meine ersten 100 Tage als Volljuristin: Arbeiten in der Hamburg Port Authority
Kirsten Junga-Suhr
Kirsten Junga-Suhr
109–109
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110–111
Einsatz für die Menschenwürde – Die Arbeit in der Bundesstelle zur Verhütung von Folter
Sarah Mohsen
Sarah Mohsen
110–111
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111–112
Arbeitsauftrag: Art. 3 II 2 GG – Universitäre Gleichstellungsarbeit
Lea Junghans
Lea Junghans
111–112
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112–113
Vereinbarkeit von Kind und Karriere bei der Justiz
Dorothea Gaudernack
Dorothea Gaudernack
112–113
Details
114–131
Berichte und Stellungnahmen
114–131
114–117
Reform in der Amtsvormundschaft
Hildegund Sünderhauf
Hildegund Sünderhauf
114–117
Details
117–117
Rezension: Der Eintritt ins Pflegeheim
Petra Walter
Petra Walter
117–117
Details
118–118
Präimplantationsdiagnostik zur Entdeckung schwerer genetischer Schäden des extrakorporal erzeugten Embryos nicht strafbar
Monika Frommel, Henning M. Beier
Monika Frommel, Henning M. Beier
118–118
Details
119–123
Gute Unternehmensführung und Geschlechterdiversität im Unternehmen
Gabriele C. Klug
Gabriele C. Klug
119–123
Details
123–124
Wie heißt der alte Spruch? „Frauen und Männer sind gleichberechtigt – lieber gleich als später“. Die Realität ist eher: Lieber später als gar nicht
Ingrid Claas
Ingrid Claas
123–124
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125–126
Frauen machen Karriere!
Petra Pflugfelder
Petra Pflugfelder
125–126
Details
126–127
Wie ich wurde, was ich (auch) bin
Mechthild Rawert
Mechthild Rawert
126–127
Details
128–131
Die Anpassung diskriminierender Tarifverträge an das Recht
Eva Kocher
Eva Kocher
128–131
Details
132–135
Ausbildung und Arbeit
132–135
132–133
Die Macht der Stimme
Carola Sonne
Carola Sonne
132–133
Details
134–135
Wie bewerbe ich mich richtig?
Sabine Lang
Sabine Lang
134–135
Details
136–137
Intern
136–137
Der djb gratuliert
Details
137–137
Sommerempfang des Landesverbands Berlin
137–137
Details
138–141
Termine
138–141
Termine und Ansprechpartnerinnen der Landesverbände und Regionalgruppen
Details
141–141
Veranstaltungshinweise
141–141
Details
142–145
Porträt
142–145
Vera Gäde-Butzlaff, Vorstandsvorsitzende der Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR)
Victoria Koch-Rust
Victoria Koch-Rust
Details
146–146
Termine
146–146
Juristinnen fragen – Politiker(innen) antworten
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djbZ Zeitschrift des Deutschen Juristinnenbundes , page 119 - 123
Gute Unternehmensführung und Geschlechterdiversität im Unternehmen
Autoren
Gabriele C. Klug
DOI
doi.org/10.5771/1866-377X-2010-3-119
ISSN: 1866-377X
ISSN online: 2942-3163
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