Auf dem Weg zu einem ökozentrischen Management

Andreas Strunk

doi:10.5771/1613-0707-2019-6-7

Contents
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- 3–4 Titelei/Inhaltsverzeichnis 3–4
- 5–6 EDITORIAL Gerhard Pfannendörfer Gerhard Pfannendörfer 5–6
- 7–19 TITEL 7–19
  - 7–10 Auf dem Weg zu einem ökozentrischen Management Andreas Strunk Andreas Strunk 7–10
  - 11–13 Gelebte Organisations-Demokratie Claus Offermann Claus Offermann 11–13
  - 14–16 Barrieren abbauen Marina Khanide Marina Khanide 14–16
  - 17–19 Vielfalt organisieren Lea-Friederike Neubert, Rainer Hub Lea-Friederike Neubert, Rainer Hub 17–19
- 20–23 MAGAZIN 20–23
  - Erfolgsfaktor Führung Markus Gmür, Jonas Baumann-Fuchs Markus Gmür, Jonas Baumann-Fuchs
- 24–25 SOZIALPOLITIK 24–25
  - Alter braucht mehr als Pflege Michael Leinenbach Michael Leinenbach
- 26–27 PERSONAL 26–27
  - Neu an Bord Thomas Müller, Michael Hamm, Annika Vennemann Thomas Müller, Michael Hamm, Annika Vennemann
- 28–29 FINANZEN 28–29
  - Was das Top-Management verdient Gabriele Moos, Thomas Müller Gabriele Moos, Thomas Müller
- 30–31 RECHT 30–31
  - Rechtssichere Prozesse installieren Jim Kaulbars, Thomas Althammer Jim Kaulbars, Thomas Althammer
- 32–33 ORGANISATIONSENTWICKLUNG 32–33
  - Auf dem Weg zur Best-Practice-Branche Michael Batz Michael Batz
- 34–35 MARKETING 34–35
  - Wirksamkeit ist nicht genug Frank Frieß Frank Frieß
- 36–37 SOZIALINFORMATIK 36–37
  - Mit Influencern neue Bewerber erreichen Maja Roedenbeck Schäfer Maja Roedenbeck Schäfer
- 38–39 LITERATUR 38–39
  - Führung entscheidet Paul Brandl Paul Brandl
- 40–41 »Mein Buch« 40–41
  - Miteinander füreinander Alexander Lohse Alexander Lohse
- 42–42 DAS LETZTE 42–42
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Sozialwirtschaft , page 7 - 10

Auf dem Weg zu einem ökozentrischen Management

Autoren

Andreas Strunk

DOI
- doi.org/10.5771/1613-0707-2019-6-7
- ISSN: 1613-0707
- ISSN online: 2942-3481
Zusammenfassung

Organisationen werden oft als Maschinen angesehen, die man nur richtig warten und bedienen muss. Diese Eindimensionalität hat etwas mit Planungsoptimismus zu tun, mit der in der Regel nicht hinterfragten Wirksamkeit von Management und dem diesem hinterlegten Plangungsverständnis. Prof. Dr. Andreas Strunk, seit drei Jahrzehnten im Beirat dieser Zeitschrift aktiv, weist auf mögliche neue Wege bei der sozialen Hilfe und Versorgung hin und wie diese erkundet und beschritten werden können.
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