Regionale Arbeitsmarktdisparitäten in der ersten Corona-Welle

Tanja Buch; Lutz Eigenhüller; Silke Hamann; Per Kropp; Anne Otto; Duncan Roth; Holger Seibert

doi:10.5771/0342-300X-2022-2-96

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Inhalt
- Kapitel Ausklappen | EinklappenAutorenSeiten
- 85–85 Titelei/Inhaltsverzeichnis 85–85
- 86–86 Kommentar 86–86
  - „Mehr Fortschritt wagen“ – auch bei der Rente ! Antonio Brettschneider Antonio Brettschneider
- 87–128 Aufsätze 87–128
  - 87–95 Covid-19, soziale Klasse und Arbeitspolitik Hajo Holst, Steffen Niehoff Hajo Holst, Steffen Niehoff 87–95
  - 96–106 Regionale Arbeitsmarktdisparitäten in der ersten Corona-Welle Tanja Buch, Lutz Eigenhüller, Silke Hamann, Per Kropp, Anne Otto, Duncan Roth, Holger Seibert Tanja Buch, Lutz Eigenhüller, Silke Hamann, Per Kropp, Anne Otto, Duncan Roth, Holger Seibert 96–106
  - 107–118 Empirische Befunde zur Konzeptdebatte um Digitalisierung und Lean Management Eva Kirner, Sandra Klatt, Reinhard Bahnmüller, Bettina Seibold, Rainer Salm, Walter Mugler, Yalcin Kutlu Eva Kirner, Sandra Klatt, Reinhard Bahnmüller, Bettina Seibold, Rainer Salm, Walter Mugler, Yalcin Kutlu 107–118
  - 119–128 Reformen im öffentlichen Dienst Paul Severin Löwe, Peter Valet Paul Severin Löwe, Peter Valet 119–128
- 129–136 Forschung Aktuell 129–136
  - Werkstudierende und Gewerkschaften Sophie Altschul, Ingrid Artus, Emilie Dobrovolski, Gülten Gizem Fesli, Andreas Fischer, Saskia Geinzer, Esther Klassen, Adèle Sailer-Mva Sophie Altschul, Ingrid Artus, Emilie Dobrovolski, Gülten Gizem Fesli, Andreas Fischer, Saskia Geinzer, Esther Klassen, Adèle Sailer-Mva
- 137–159 Berichte des WSI 137–159
  - 137–147 Tarifpolitischer Jahresbericht 2021: Tarifpolitik im zweiten Jahr der Corona-Pandemie Thorsten Schulten, WSI-Tarifarchiv Thorsten Schulten, WSI-Tarifarchiv 137–147
  - 148–159 WSI-Mindestlohnbericht 2022: Aufbruch zu einer neuen Mindestlohnpolitik in Deutschland und Europa Malte Lübker, Thorsten Schulten Malte Lübker, Thorsten Schulten 148–159
- 160–166 Debatte 160–166
  - 160–162 „Transformation“ als Sachzwang? Nicole Mayer-Ahuja Nicole Mayer-Ahuja 160–162
  - 163–166 Wandel als neue Normalität : Mitbestimmung sichert Zukunft Daniel Hay Daniel Hay 163–166
- 167–171 Buchbesprechungen 167–171
- 172–175 Zusammenfassungen 172–175
- 176–176 Hinweise für Autorinnen und Autoren 176–176
- 177–177 Impressum/Vorschau 177–177
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WSI-Mitteilungen , Seite 96 - 106

Regionale Arbeitsmarktdisparitäten in der ersten Corona-Welle

Autoren

Tanja Buch Lutz Eigenhüller Silke Hamann Per Kropp Anne Otto Duncan Roth Holger Seibert

DOI
- doi.org/10.5771/0342-300X-2022-2-96
- ISSN print: 0342-300X
- ISSN online: 2942-3554
Zusammenfassung

Die coronabedingte Zunahme der Arbeitslosigkeit variiert in der ersten Welle der Pandemie erheblich zwischen den 401 deutschen Kreisen und Städten. Das gilt sowohl für die Stärke des Arbeitsmarktschocks zu Beginn der Krise als auch für etwaige Erholungstendenzen in deren Verlauf bis Frühherbst 2020. Für diese Zeitspanne können in einer Sequenzmusteranalyse vier Cluster der regionalen Entwicklung der Arbeitslosigkeit identifiziert werden, die sich in eine Rangfolge von einem günstigen Verlauf während der ersten sieben Monaten der Pandemie bis zu einem ungünstigen Verlauf bringen lassen. Die Ergebnisse einer vertiefenden Regressionsanalyse deuten auf eine Verfestigung bzw. Verschärfung bereits bestehender Arbeitsmarktdisparitäten im Bundesgebiet hin: Es zeigt sich ein Zusammenhang zwischen der Wahrscheinlichkeit für einen (eher) ungünstigen Krisenverlauf und der Strukturschwäche einer Region, der Verortung in Ostdeutschland sowie einem vergleichsweise hohen Vorkrisenniveau der Arbeitslosigkeit. Zudem gehören Städte, und hier besonders solche mit hoher Bedeutung des Beherbergungsgewerbes und der Arbeitnehmerüberlassung, mit größerer Wahrscheinlichkeit zu einem Cluster mit ungünstigem Verlauf.
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