Informelle Tarifabweichungen und die innere Erosion des deutschen Tarifsystems - Nomos eLibrary

WSI-Mitteilungen / Informelle Tarifabweichungen und die innere Erosion des deutschen Tarifsystems

WSI-Mitteilungen / Informelle Tarifabweichungen und die innere Erosion des deutschen Tarifsystems

Contents
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- 76–76 Zeit für ein neues Normalarbeitsverhältnis! Ulrich Mückenberger Ulrich Mückenberger 76–76
- 77–85 Landnahme im Informationsraum. Neukonstituierung gesellschaftlicher Arbeit in der „digitalen Gesellschaft“ Andreas Boes, Tobias Kämpf, Barbara Langes, Thomas Lühr Andreas Boes, Tobias Kämpf, Barbara Langes, Thomas Lühr 77–85
- 86–95 Informelle Tarifabweichungen und die innere Erosion des deutschen Tarifsystems Alexandra Mergener, Fabienne Décieux, Oliver Nachtwey Alexandra Mergener, Fabienne Décieux, Oliver Nachtwey 86–95
- 96–107 Betriebliche Regulierung des Übergangs von der Erwerbsphase in den Ruhestand Norbert Fröhler Norbert Fröhler 96–107
- 108–115 Warum gibt es wieder mehr erfolglose Ausbildungsplatznachfrager? Stephanie Matthes, Joachim Gerd Ulrich Stephanie Matthes, Joachim Gerd Ulrich 108–115
- 116–124 Die Verbreitung des Doppelernährer- und Doppelbetreuermodells in fünf Ländern Europas Caroline Berghammer, Roland Verwiebe Caroline Berghammer, Roland Verwiebe 116–124
- 125–132 Tarifpolitischer Jahresbericht 2014: zwischen Mindestlohn und Tarifeinheit Reinhard Bispinck Reinhard Bispinck 125–132
- 133–140 WSI-Mindestlohnbericht 2015 – Ende der Lohnzurückhaltung? Thorsten Schulten Thorsten Schulten 133–140
- 1–8 Einflussfaktoren auf die Einstellung zur Frauenquote Franziska Drescher, Peter Schrott Franziska Drescher, Peter Schrott 1–8
- 141–144 Übernahmen: Erfahrungen mit chinesischen Investoren in Deutschland Oliver Emons Oliver Emons 141–144
- 145–148 Buchbesprechungen 145–148
  - 145–146 Piketty, Thomas: Das Kapital im 21. Jahrhundert Peter Kalmbach Peter Kalmbach 145–146
  - 147–148 Howaldt, Jürgen/Kopp, Ralf/Schwarz, Michael: Zur Theorie sozialer Innovationen - Tardes vernachlässigter Beitrag zur Entwicklung einer soziologischen Innovationstheorie Guido Lauen Guido Lauen 147–148
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WSI-Mitteilungen , page 86 - 95

Informelle Tarifabweichungen und die innere Erosion des deutschen Tarifsystems

Autoren

Alexandra Mergener Fabienne Décieux Oliver Nachtwey

DOI
- doi.org/10.5771/0342-300X-2015-2-86
- ISSN: 0342-300X
- ISSN online: 2942-3554
Zusammenfassung

Die Dezentralisierungstendenzen des Tarifsystems verdienen in vielerlei Hinsicht Beachtung. Neben den formellen Flexibilisierungsinstrumenten, die eine kontrollierte Tarifabweichung erlauben, sind es gerade die informellen Unterschreitungen, die zu einer inneren Erosion des Flächentarifs führen. Dies sind all jene, bei denen die Mitbestimmungsorgane umgangen und eine Tarifabweichung alleine von der Betriebsleitung durchgeführt wird. Da aufgrund der Sensibilität dieser Thematik keine direkten validen Daten vorhanden sind, wurden zwei Konstrukte operationalisiert, die das Auftreten informeller Tarifabweichungen zu belegen versuchen. Die Ergebnisse konnten mittels der Daten aus der WSI-Betriebsrätebefragung erzielt werden.
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