Tarifpolitischer Jahresbericht 2014: zwischen Mindestlohn und Tarifeinheit - Nomos eLibrary

WSI-Mitteilungen / Tarifpolitischer Jahresbericht 2014: zwischen Mindestlohn und Tarifeinheit

WSI-Mitteilungen / Tarifpolitischer Jahresbericht 2014: zwischen Mindestlohn und Tarifeinheit

Contents
- Chapter Expand | CollapseAuthorsPage
- 76–76 Zeit für ein neues Normalarbeitsverhältnis! Ulrich Mückenberger Ulrich Mückenberger 76–76
- 77–85 Landnahme im Informationsraum. Neukonstituierung gesellschaftlicher Arbeit in der „digitalen Gesellschaft“ Andreas Boes, Tobias Kämpf, Barbara Langes, Thomas Lühr Andreas Boes, Tobias Kämpf, Barbara Langes, Thomas Lühr 77–85
- 86–95 Informelle Tarifabweichungen und die innere Erosion des deutschen Tarifsystems Alexandra Mergener, Fabienne Décieux, Oliver Nachtwey Alexandra Mergener, Fabienne Décieux, Oliver Nachtwey 86–95
- 96–107 Betriebliche Regulierung des Übergangs von der Erwerbsphase in den Ruhestand Norbert Fröhler Norbert Fröhler 96–107
- 108–115 Warum gibt es wieder mehr erfolglose Ausbildungsplatznachfrager? Stephanie Matthes, Joachim Gerd Ulrich Stephanie Matthes, Joachim Gerd Ulrich 108–115
- 116–124 Die Verbreitung des Doppelernährer- und Doppelbetreuermodells in fünf Ländern Europas Caroline Berghammer, Roland Verwiebe Caroline Berghammer, Roland Verwiebe 116–124
- 125–132 Tarifpolitischer Jahresbericht 2014: zwischen Mindestlohn und Tarifeinheit Reinhard Bispinck Reinhard Bispinck 125–132
- 133–140 WSI-Mindestlohnbericht 2015 – Ende der Lohnzurückhaltung? Thorsten Schulten Thorsten Schulten 133–140
- 1–8 Einflussfaktoren auf die Einstellung zur Frauenquote Franziska Drescher, Peter Schrott Franziska Drescher, Peter Schrott 1–8
- 141–144 Übernahmen: Erfahrungen mit chinesischen Investoren in Deutschland Oliver Emons Oliver Emons 141–144
- 145–148 Buchbesprechungen 145–148
  - 145–146 Piketty, Thomas: Das Kapital im 21. Jahrhundert Peter Kalmbach Peter Kalmbach 145–146
  - 147–148 Howaldt, Jürgen/Kopp, Ralf/Schwarz, Michael: Zur Theorie sozialer Innovationen - Tardes vernachlässigter Beitrag zur Entwicklung einer soziologischen Innovationstheorie Guido Lauen Guido Lauen 147–148
Durchsuchen Sie das Werk
Geben Sie ein Keyword in die Suchleiste ein
Access

WSI-Mitteilungen , page 125 - 132

Tarifpolitischer Jahresbericht 2014: zwischen Mindestlohn und Tarifeinheit

Autoren

Reinhard Bispinck

DOI
- doi.org/10.5771/0342-300X-2015-2-125
- ISSN: 0342-300X
- ISSN online: 2942-3554
Zusammenfassung

Insgesamt schlossen die DGB-Gewerkschaften in Deutschland im vergangenen Jahr Lohn- und Gehaltstarifverträge für 7,6 Mio. Beschäftigte ab. Die Tarifabschlüsse lagen auf dem Niveau des Vorjahres. Die Laufzeit der Verträge beträgt durchschnittlich knapp zwei Jahre (22,4 Monate). Insgesamt ergibt sich ein jahresbezogener Anstieg der nominalen Tariflöhne 2014 von durchschnittlich 3,1 % (2013: 2,7 %). Das bedeutet ein reales Plus von 2,2 %. Der neutrale Verteilungsspielraum in Höhe der Zielinflationsrate der Europäischen Zentralbank (EZB) und der trendmäßigen Produktivitätsentwicklung konnte damit ausgeschöpft werden.
Share