Tarifpolitischer Halbjahresbericht: Eine Zwischenbilanz der Lohn- und Gehaltsrunde 2013

Reinhard Bispinck

doi:10.5771/0342-300X-2013-6-423

Inhalt
- Kapitel Ausklappen | EinklappenAutorenSeiten
- 392–392 Von Gipfel zu Gipfel: Verlorene Generation, verlorenes Jahrzehnt Ronald Schettkat Ronald Schettkat 392–392
- 393–404 Wechselwirkungen zwischen Mindest- und Tariflöhnen Gerhard Bosch, Claudia Weinkopf Gerhard Bosch, Claudia Weinkopf 393–404
- 405–411 Tarifsozialpolitik und Insider-Solidarität Thilo Fehmel Thilo Fehmel 405–411
- 412–422 Ökonomisierung der Pflege – Formalisierung und Prekarisierung von Pflegearbeit Diana Auth Diana Auth 412–422
- 423–434 Tarifpolitischer Halbjahresbericht: Eine Zwischenbilanz der Lohn- und Gehaltsrunde 2013 Reinhard Bispinck Reinhard Bispinck 423–434
- 435–443 Lebensqualität in Deutschland und Europa Hans Dubois, Eszter Sandor, Erika Mezger Hans Dubois, Eszter Sandor, Erika Mezger 435–443
- 444–451 Neue Organisations- und Beschäftigungskonzepte – Arbeitsbeziehungen im Fokus John W. Budd John W. Budd 444–451
- 452–459 Zur Analyse von Arbeitsbeziehungen – Eine Replik auf John W. Budd Hartmut Hirsch-Kreinsen, Peter Ittermann Hartmut Hirsch-Kreinsen, Peter Ittermann 452–459
- 460–461 Ist „Vereinbarkeit“ drin, wo „Vereinbarkeit“ draufsteht? Wirtschaft, Politik und Wissenschaft auf der Gratwanderung Kerstin Jürgens Kerstin Jürgens 460–461
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WSI-Mitteilungen , Seite 423 - 434

Tarifpolitischer Halbjahresbericht: Eine Zwischenbilanz der Lohn- und Gehaltsrunde 2013

Autoren

Reinhard Bispinck

DOI
- doi.org/10.5771/0342-300X-2013-6-423
- ISSN print: 0342-300X
- ISSN online: 2942-3554
Zusammenfassung

In der Tarifrunde 2013 wurden in den meisten Branchen für das laufende Jahr Tarifsteigerungen von 2 bis 4 % und mehr und für das kommende Jahr zwischen 1,5 und 3 % vereinbart. Im Durchschnitt betrug die Gesamtlaufzeit der Abschlüsse rund 20 Monate. Insgesamt errechnet sich für das Jahr 2013 für 13,2 Mio. Beschäftigte eine durchschnittliche nominale Tarifsteigerung von 2,8 % gegenüber 2,7 % im Vorjahr. Das bedeutet eine spürbare reale Steigerung der Tarifentgelte in diesem Jahr.
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