Neue Erkenntnisse zu den Arbeitsmarktwirkungen internationaler Migration - Ein kritischer Überblick über vorliegende Befunde

Herbert Brücker

doi:10.5771/0342-300X-2010-10-499

Contents
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- 498–498 Kommentar Stephan Lessenich Stephan Lessenich 498–498
- 499–507 Neue Erkenntnisse zu den Arbeitsmarktwirkungen internationaler Migration - Ein kritischer Überblick über vorliegende Befunde Herbert Brücker Herbert Brücker 499–507
- 508–514 Akademische Berufsqualifizierung als konzeptionelle Herausforderung an Hochschulen, Politik und Studierendenforschung Sonja Staack, Klemens Himpele, Ulf Banscherus Sonja Staack, Klemens Himpele, Ulf Banscherus 508–514
- 515–522 Neue Steuerung von Hochschulen: Auswirkungen auf Mitbestimmungs- und Partizipationsmöglichkeiten Manfred Wannöffel, Linda Jochheim Manfred Wannöffel, Linda Jochheim 515–522
- 523–530 Regelleistung und gesellschaftliche Teilhabe Anne Lenze Anne Lenze 523–530
- 531–536 Mobilitätsbedarf - Ein verdrängtes Thema in der Regelsatzdiskussion Rudolf Martens Rudolf Martens 531–536
- 536–541 Die Mechanik individualisierter Gehaltssysteme Johannes Reich Johannes Reich 536–541
- 542–543 Nachhaltige Finanzierung des Gesundheitssystems ohne Kopfpauschale Simone Leiber, Florian Blank Simone Leiber, Florian Blank 542–543
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WSI-Mitteilungen , page 499 - 507

Neue Erkenntnisse zu den Arbeitsmarktwirkungen internationaler Migration - Ein kritischer Überblick über vorliegende Befunde

Autoren

Herbert Brücker

DOI
- doi.org/10.5771/0342-300X-2010-10-499
- ISSN: 0342-300X
- ISSN online: 2942-3554
Zusammenfassung

Der Beitrag beschäftigt sich mit der Frage, ob Zuwanderung zu sinkenden Löhnen und steigender Arbeitslosigkeit führt. Aus theoretischer Perspektive ist dies nicht zwingend: Wenn der Kapitalstock und die Gütermärkte in offenen Volkswirtschaften angepasst werden, kann die Migration auch neutral für die Arbeitsmärkte sein. Und tatsächlich hat auch die traditionelle empirische Literatur nur sehr geringe Lohn- und Beschäftigungseffekte der Migration ermittelt. Allerdings wird anhand dieser Befunde kritisiert, dass die Ergebnisse durch die Selbstselektion von Migranten in prosperierenden Regionen verzerrt seien. Jüngere empirische Ansätze nutzen deshalb die Varianz des Ausländeranteils über Qualifikations- und Berufserfahrungsgruppen zur Bestimmung der Arbeitsmarkteffekte. Doch auch die meisten dieser Studien finden nur geringe Auswirkungen. Langfristig wirkt sich Zuwanderung neutral für das gesamtwirtschaftliche Lohnniveau aus und die Arbeitslosenrate steigt nur marginal. Allerdings sind die Wirkungen auf die einzelnen Gruppen sehr unterschiedlich verteilt: Während einheimische Arbeitnehmer gewinnen, verlieren die bereits im Lande lebenden Ausländer erheblich.
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