Re-Thinking Justice for Janitors - Strategische Erneuerung der amerikanischen Dienstleistungsgewerkschaft SEIU

Hae-Lin Choi

doi:10.5771/0342-300X-2008-1-11

Contents
- Chapter Expand | CollapseAuthorsPage
- 2–2 Editorial Heiner Dribbusch Heiner Dribbusch 2–2
- 3–10 Die strategische Wahl der Gewerkschaften - Erneuerung durch Organizing? Klaus Dörre Klaus Dörre 3–10
- 11–17 Re-Thinking Justice for Janitors - Strategische Erneuerung der amerikanischen Dienstleistungsgewerkschaft SEIU Hae-Lin Choi Hae-Lin Choi 11–17
- 18–24 Organizing in der Fläche - Die ver.di/SEIU-Kampagne im Hamburger Bewachungsgewerbe Heiner Dribbusch Heiner Dribbusch 18–24
- 25–30 Transnationale Lernprozesse - Erfahrungen mit der grenzüberschreitenden Verbreitung gewerkschaftlicher Strategien Wilfried Schwetz, Thomas Greven Wilfried Schwetz, Thomas Greven 25–30
- 31–37 Die 'soziale Gewerkschaftsbewegung' - Dänemark als Beispiel Peter Birke Peter Birke 31–37
- 38–44 Gewerkschaftliche Strategien in der Leiharbeit Tobias Wölfle Tobias Wölfle 38–44
- 45–50 Unternehmenshandeln gegen Betriebsratsgründungen - Der Fall Schlecker Sarah Bormann Sarah Bormann 45–50
- 51–57 Vom Bohren dicker Bretter - Zur gewerkschaftspolitischen Relevanz der Lidl-Kampagne Ulrich Wohland, David Matrai Ulrich Wohland, David Matrai 51–57
Durchsuchen Sie das Werk
Geben Sie ein Keyword in die Suchleiste ein
Access

WSI-Mitteilungen , page 11 - 17

Re-Thinking Justice for Janitors - Strategische Erneuerung der amerikanischen Dienstleistungsgewerkschaft SEIU

Autoren

Hae-Lin Choi

DOI
- doi.org/10.5771/0342-300X-2008-1-11
- ISSN: 0342-300X
- ISSN online: 2942-3554
Zusammenfassung

Die amerikanische Dienstleistungsgewerkschaft SEIU gilt als innovativste Kraft im Revitalisierungsprozess der US-Gewerkschaften. "Justice for Janitors" (JFJ) - ihre Signatur-Kampagne hat erfolgreich zehntausende von prekarisierten Beschäftigten organisiert und neue Modelle von "Organizing" und Repräsentation kreiiert. In diesem Beitrag wird nach zwei Dekaden JFJ die Bedeutung der Kampagne für die Restrukturierung der SEIU diskutiert und derzeit erprobte Erneuerungen vorgestellt. Diese Erneuerungen umfassen die Erweiterung auf neue Sektoren, neue Märkte und neue unternehmensorientierte Strategien, wobei die Frage, inwiefern sich das JfJ-Modell übertragen lässt, noch nicht hinreichend beantwortet ist. Es ist jedoch festzuhalten, dass eine Schwerpunktverlagerung von kostenintensiven "comprehensive campaigns" zu schnelleren und günstigeren Unternehmenskampagnen stattfindet, womit mitgliederorientierte Ansätze des derzeit in Deutschland so vielfach diskutierten Organizing reduziert werden.
Share
- Copy DOI link doi.org/10.5771/0342-300X-2008-1-11