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Blätter der Wohlfahrtspflege (BdW) / Karriere nach Maß: Aufstiegsfaktoren weiblicher Führungskräfte im Sozialwesen
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42–42
Editorial
42–42
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Gerhard Pfannendörfer
Gerhard Pfannendörfer
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43–70
Thema
43–70
43–45
Existenzsicherung und Teilhabe
Michael David
Michael David
43–45
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46–48
Die Stabilität des Instabilen: Arbeitsmarktpolitik und Ungleichheitseffekte
Natalie Grimm, Berthold Vogel
Natalie Grimm, Berthold Vogel
46–48
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49–51
Problematische Kooperation: Die Zusammenarbeit freier Träger mit der Bundesagentur für Arbeit gestaltet sich schwierig
Tina Hofmann
Tina Hofmann
49–51
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52–54
Erfolgsfaktoren beim beschäftigungsorientierten Fallmanagement
Rainer Göckler, Ursula Jäger
Rainer Göckler, Ursula Jäger
52–54
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55–58
SGB II-Bildungsberater gesucht
Klaus Kempkens
Klaus Kempkens
55–58
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59–61
Stellwerke beruflicher Eingliederung Integrationsfachdienste als eine Schaltstelle der Inklusion
Christopher Weber
Christopher Weber
59–61
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62–65
Interkulturelle Kommunikation und migrationssensible Hilfe
Bettina Franzke, Vitalia Shvaikovska
Bettina Franzke, Vitalia Shvaikovska
62–65
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66–67
Eine Messe für Soziales und Pflege
Türkan Ayan, Jürgen Zieher
Türkan Ayan, Jürgen Zieher
66–67
Details
68–70
Karriere nach Maß: Aufstiegsfaktoren weiblicher Führungskräfte im Sozialwesen
Stefanie Sosa y Fink
Stefanie Sosa y Fink
68–70
Details
71–73
Monitoring
71–73
Kompetenzen in der Sozialen Arbeit Einschätzungen von Studienabsolventen in den ersten zwei Berufsjahren
Matthias Moch, Oliver Bense, Thomas Meyer
Matthias Moch, Oliver Bense, Thomas Meyer
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74–80
Magazin
74–80
Fachinformationen, Themenhefte, E-Mail aus Uganda, Termine, Kennzahlen
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Blätter der Wohlfahrtspflege (BdW) , page 68 - 70
Karriere nach Maß: Aufstiegsfaktoren weiblicher Führungskräfte im Sozialwesen
Autoren
Stefanie Sosa y Fink
DOI
doi.org/10.5771/0340-8574-2014-2-68
ISSN: 0340-8574
ISSN online: 2942-3147
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doi.org/10.5771/0340-8574-2014-2-68
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