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Seite 1

Diversity Matters

Emily Allen Williams (Hrsg.)

2021

Treffer in den folgenden Teilen:

Part III: Challenging Twenty-First Century Notions of Diversity on College and University Campuses S. 149-210

doi.org/10.5771/9781793628305

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Genderpolitik

Elke Wiechmann (Hrsg.)

Reihe: Arbeit, Organisation und Diversität in Wirtschaft und Gesellschaft. Schriftenreihe zur Geschlechter- und Diversitätsforschung

Band 5 2016

Treffer in den folgenden Teilen:

Gertraude Krell Diversity-Konzepte S. 305-330

„… Diversity-Praxis (vgl. z.B. Überacker 2007) als auch für die Diversity-Forschung (vgl. z.B …” „… . Deshalb erfolgt eine Beschränkung auf a) die Kommunikation von Diversity-Aktivitäten, b) Diversity-Audits …” „… Diversity-Praxis in Verwaltungen und Hochschulen sein. Namensgebung Diejenigen, die Diversity-Konzepte in ‚ihrer …”

Aufbau des Lehrbuchs S. 14-22

„… seine ersten deutschen Anfänge genommen. Inzwischen wird es bzw. werden modifizierte Diversity-Konzepte …” „… Diversity-Konzepten sich lediglich auf ökonomische Wettbewerbsvorteile beziehen oder zugleich auch …” „… Diversity Management (Krell 2011). Ein wesentlicher Fokus richtet sich dabei auf Frauen in …”

„… Diskursforschung 307 Diversity Management 14, 16, 19, 20, 152, 306–309, 314, 322–324 Diversity-Audit 314, 315, 318 …” „… 333 Diversity-Konzept 20, 306, 307, 310, 313–316, 322, 324 Doing-Gender 111 Doppik 284, 286 …” „… Managing Diversity 153, 154, 267, 268, 306, 308, 323 Männerarbeit 79, 85 Markt 29, 88, 108, 131–133 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-8

„… als Pionierin für Geschlechterthemen in der Betriebswirtschaft und renommierte Diversity-Forscherin in …” „… Erinnerung bleiben. Ihren Beitrag über „Diversity-Konzepte“ können wir somit gewissermaßen als einen …” „… Schreyögg/Renée Parlar Diversity-Konzepte 305 Gertraude Krell Autorinnenverzeichnis 331 Register 333 Inhalt 8 …”

Birgit Riegraf Die Modernisierung des Staates und der Wandel der Geschlechterverhältnisse S. 127-158

„… , die über die Europäische Union auch für Deutschland verpflichtend werden und des Diversity Management …” „… Human Resource Ansatz des Managing Diversity wiederum geht es ursprünglich darum …” „… 2012; Andresen/Koreuber/Lüdke 2009; Riegraf 2008)3. Über Diversity Managing, so die Idee, kann eine …”

Barbara Stiegler Gender Mainstreaming S. 241-274

„… Mainstreaming und Diversity Nicht zuletzt gibt es eine Debatte um das Verhältnis von Managing Diversity7 zu …” „… wird das Geschlecht jedoch (immer) mit anderen Merkmalen 6.3 7 Ausführlich zu Managing Diversity der …” „… . Managing Diversity ist demgegenüber eine Antidiskriminierungsstrategie, die bisher v. a. in privaten …”

Autorinnenverzeichnis S. 331-332

„… & Diversity, Emotionen in Organisationen, Diskursgeschichte der Wirtschaftswissenschaften und ihrer Kritiken …” „… , Frauen in Führungspositionen, Gleichstellungsfragen, Diversity Management. Prof. Dr. Birgit Riegraf …”

Kristina Walden Arbeitszeit- und Vereinbarkeitspolitik – mehr Talk als Action? S. 107-126

„… finanzieller als auch personeller Ressourcen, die die Organisation für den Bereich Gender Diversity …” „… , Birgit 2010: Geschlechterforschung und Gleichstellungspolitik. Von der Frauenförderung zum Diversity …” „… : Gender Mainstreaming, Managing Diversity und die Professionalisierung der Gender-Expertinnen. In …”

Daniela Rastetter Führung und Geschlecht aus mikropolitischer Perspektive S. 49-78

„… zufällig dem Managing-Diversity-Ansatz, der sich seit einiger Zeit in Wissenschaft und Praxis großer …” „… , Daniela 2006: Managing Diversity in Teams: Erkenntnisse aus der Gruppenforschung. In: Gertraude …” „… Krell/Hartmut Wächter (Hg.): Diversity Management: Impulse aus der Personalforschung. München/Mehring, S. 81–108 …”

Jana Belschner Kommunalpolitische Führung: Bürgermeister_innen im Fokus S. 159-186

„… Context Matters. The Effects of Single- Member vs. at-large Districts on Council Diversity. In: American …”

doi.org/10.5771/9783845264608

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Diversity Management

Annette Bürger, Nina Schneider

Reihe: Wissenschaftliche Beiträge aus dem Tectum Verlag: Wirtschaftswissenschaften

Band 107 2022

Treffer in den folgenden Teilen:

9. Literaturverzeichnis S. 213-236

„… , 87. Jg., Heft 4, S. 243–246.BECKER, Manfred (2015): Systematisches Diversity-Management: Konzepte und …” „… : KLEMISCH, Michalea / SPITZLEY, Anne / WILKE, Jürgen (Hrsg.): Gender- und Diversity-Management in der …” „… Diversity/Zweites-Projektblitzlicht.pdf – aufgerufen am 29.09.2020FREY, Regina (2009): Geschlechtergerechtigkeit – Gender Mainstreaming …”

5. Darstellung und Interpretation der Ergebnisse S. 111-194

„… ist.“Zukünftig sollen jedoch Diversityspezifische Mitarbeiterbefragungen entwickelt und durchgeführt werden:„Wir …” „… haben noch keine Diversityspezifischen Surveys. Das kommt jetzt. Wir fangen an […] “Darüber hinaus …” „… Berücksichtigung und Umsetzung von Diversity-Fragen hoch ist. Auch in einem sich zuspitzenden Konkurrenzkampf um …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. I-XVIII

„… Beiträgeaus dem Tectum VerlagReihe WirtschaftswissenschaftenBand 107Annette Bürger | Nina SchneiderDiversity …” „… . Roland SchöttlerTectum VerlagAnnette Bürger | Nina SchneiderDiversity ManagementFührungskräfteentwicklung …” „… die Frauenförderung als Teil des Diversity Managements zwischen privatwirtschaftlichen und …”

2. Theoretische Grundlagen S. 5-90

„… kritisch reflektiert.Begriffsklärung und Diskussion von Diversityund Diversity Management (Annette …” „… Leiten und Führen von Organisationen (vgl. Krell & Sieben 2011, S. 156). Die Diversity-Forschung …” „… , Alter, Religion, Rasse und Klasse (vgl. Tuider, Witte & Schmitt 2015, S. 8). Die Diversity-Perspektive …”

4. Forschungsdesign S. 93-110

„… Diversity-Management ist. Nach einem Gespräch war die Referentin grundsätzlich zu einem Interview für die …” „… vermittelte den Kontakt zu zwei weiteren Diversity-Expertinnen beim international agierenden Konzern, die …” „… . Neben der Stelle für Gleichstellung gibt es eine weitere Stelle für Diversity-Management, die die …”

1. Einleitung S. 1-4

„… international tätige Konzern Maßnahmen des Diversity-Managements zur Förderung von weiblichen Führungskräften …” „… benannt und deren Umsetzung optimiert werden, indem sie durch Maßnahmen innerhalb des Diversity …” „… Literaturanalyse dargelegt, wobei im zweiten Kapitel zunächst eine Annäherung an das Themenfeld Diversity …”

6. Ertrag für Wissenschaft und Praxis S. 195-206

„… international tätigen Konzern werden Diversity-Prozesse von der hierarchisch weit oben verankerten Committee …” „… , vorzugsweise in Form engmaschiger Mitarbeiterbefragungen mit größerer Gewichtung von Diversity-Aspekten. Nur …” „… , Diversity in der Kommunikation mit dem ökonomischen Nutzen zu verknüpfen und daraus resultierende …”

8. Literaturrecherche S. 211-212

„… Google Scholar mit den Stichwörtern Diversity, Frauenförderung, Führung, weibliche Führungskräfte …”

3. Zwischenfazit und Forschungsfragen S. 91-92

„… Diversity-Maßnahmen zur Förderung von weiblichen Führungskräften jeweils gleichen oder unterscheiden.3. Zwischenfazit …”

doi.org/10.5771/9783828878679

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Fachlexikon der Sozialen Arbeit

Deutschen Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V. (Hrsg.)

2022

Treffer in den folgenden Teilen:

Sarah Elsuni Diversity Management S. 196-197

„… . Manche Konzepte von D. M. fassen diese als »innere Diversity-Dimensionen«, berDiversity Management 196 …” „… engagieren sich – wenn auch unterschiedlich intensiv – für Diversity.Sarah ElsuniDoppeltes Mandat …” „… Entscheidungskompetenzen an die Polizei übertragen.Theresia HöynckDiversity Management Das Konzept D. M. wurde im Kontext …”

Theresia Höynck Diversion S. 195-196

„… »innere Diversity-Dimensionen«, berDiversity Management 196 …” „… HöynckDiversity Management Das Konzept D. M. wurde im Kontext des Personalmanagements entwickelt. Es meint den …” „… »gemanagt« werden soll: »Managing Diversity«. Das Konzept stammt wesentlich aus den USA; dort verbanden …”

Christoph Beyer Inklusionsbetriebe S. 437

„… -betrachtung von gesellschaftlichen Gruppen, sondern auf das Konzept Diversity: Unterschiede zwischen Menschen …” „… , sondern als Vielfalt anerkannt und als gesellschaftliche Ressource verstanden (→ Diversity …”

Almuth Meinert Inklusion S. 436-437

„… und -betrachtung von gesellschaftlichen Gruppen, sondern auf das Konzept Diversity: Unterschiede …” „… (→ Diversity Management).Das Leitbild der I. wird durch die → UN-Behindertenrechtskonvention (BRK) gestärkt …”

Christina Nießen-Straube Gleichstellungsbeauftragte S. 375-376

„… Studies, Forschung zu Weißsein, postkoloniale und queere Theorie und Disability und Diversity Studies.G …” „… Teilhabepolititik möglich (→ Intersektionalität; → Diversity Management). Die zentralen Themenfelder der G. sind …”

Christoph Beyer Inklusionsvereinbarung S. 437-438

Pia Theresia Franke Fachlichkeit S. 280

„… → Sozialraum-, Lebensweltorientierung, Diversity und Netzwerkarbeit konstituiert.Pia Theresia FrankeFachplanung …”

Ingo Gottschalk Fachplanung S. 280

„… → Sozialraum-, Lebensweltorientierung, Diversity und Netzwerkarbeit konstituiert.Pia Theresia FrankeFachplanung …”

Nausikaa Schirilla Interkulturelle Öffnung sozialer Dienste S. 447

„… → Diversity Managements dar. Hier geht es darum, Organisationen nicht nur für migrationsbedingte Unterschiede …”

Ulrike Peifer Verwandtschaft S. 975

„… Zahlung.Nicola Leiska-StephanVideoberatung → OnlineberatungVielfalt → Diversity ManagementVolkshochschule (VHS …”

Nicola Leiska-Stephan Verzinsung von Sozialleistungen S. 975

„… Zahlung.Nicola Leiska-StephanVideoberatung → OnlineberatungVielfalt → Diversity ManagementVolkshochschule (VHS …”

Thomas von Holt Doppik S. 197

„… engagieren sich – wenn auch unterschiedlich intensiv – für Diversity.Sarah ElsuniDoppeltes Mandat …”

Sarah Elsuni Gleichstellung S. 375

„… Studies, Forschung zu Weißsein, postkoloniale und queere Theorie und Disability und Diversity Studies.G …”

Norbert Struck Fachleistungsstunde S. 279-280

„… → Sozialraum-, Lebensweltorientierung, Diversity und Netzwerkarbeit konstituiert.Pia Theresia FrankeFachplanung …”

Stephan Lessenich Globalisierung S. 376-377

„… Teilhabepolititik möglich (→ Intersektionalität; → Diversity Management). Die zentralen Themenfelder der G. sind …”

Nausikaa Schirilla Interkulturelle Kompetenz S. 446-447

„… → Diversity Managements dar. Hier geht es darum, Organisationen nicht nur für migrationsbedingte Unterschiede …”

Renate Kräft Dorfhelfer/innen S. 197-198

„… engagieren sich – wenn auch unterschiedlich intensiv – für Diversity.Sarah ElsuniDoppeltes Mandat …”

Wiebke Bartels Fachschulen S. 280-281

„… → Sozialraum-, Lebensweltorientierung, Diversity und Netzwerkarbeit konstituiert.Pia Theresia FrankeFachplanung …”

Konstanze Rothe Gleichheits(grund)satz S. 374-375

„… Theorie und Disability und Diversity Studies.G. zielt auf die Beseitigung von Diskriminierungen und ist …”

Paul Mecheril Interkulturelles Lernen S. 447-448

„… → Diversity Managements dar. Hier geht es darum, Organisationen nicht nur für migrationsbedingte Unterschiede …”

Wolf Rainer Wendt Sozialwirtschaft S. 870-871

„… , Naturkatastrophen, Terroranschlägen usw.), in der → politischen Bildungsarbeit oder als Diversity Sociodrama zur …”

Kurt Fellöcker Soziodrama S. 871-872

„… , Naturkatastrophen, Terroranschlägen usw.), in der → politischen Bildungsarbeit oder als Diversity Sociodrama zur …”

Diana Eschelbach Verwandtenpflege S. 974-975

„… Zahlung.Nicola Leiska-StephanVideoberatung → OnlineberatungVielfalt → Diversity ManagementVolkshochschule (VHS …”

Simone Kaucher Volkshochschule (VHS) S. 975-976

„… Zahlung.Nicola Leiska-StephanVideoberatung → OnlineberatungVielfalt → Diversity ManagementVolkshochschule (VHS …”

Stichwortverzeichnis S. 1027-1057

„… Diskriminierung (Susann Kroworsch) 195Distanz, soziale → Soziale DistanzDiversion (Theresia Höynck) 195Diversity …”

doi.org/10.5771/9783748911784

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Unmasking Diversity Management

Johanna L. Degen

2022

Treffer in den folgenden Teilen:

2. Problematisierung von Diversity Management S. 15-40

„… Management-Perspektive eines der ersten Modelle zu den Diversity-Management-Dimensionen von Vielfalt entwickelt haben …” „… Diversity-Dimensionen anstrebt.Bei Gardenswartz und Rowe (2002a; b) zeigt sich zum einen die eindeu-tige …” „… Raststetter (2020), dass insbesondere in Deutschland die Diversity-Dimension religiöse Überzeugung überwiegend …”

1. Was ist Diversity Management? S. 11-14

„… mit Standort in Deutsch-land, Diversity-ManagerInnen großer und mittlerer Institutionen, Mana-gerInnen …” „… 111. Was ist Diversity Management?Diversity Management etablierte sich einst als Stimme von sozial …” „… , 2005; 2006; 2009). Gegenwärtig ist Diversity Management ein omnipräsenter Begriff (Vedder, 2006; 2009 …”

3. Kritische Sozialpsychologie und der Gegenstand Diversity Management S. 41-108

„… , Diversity-basierende Konflikte explizit zu reduzieren, Identität vor allem an sichtbaren und vermeintlich eindeutig …” „… klassifizierenden Diversity-Di-mensionen festgemacht wird, zum Beispiel an Ethnie und Geschlecht. Das hat zur Folge …” „… Diskriminierung – ein gesellschaftlich und macht-9 Zum Beispiel: Was sind (die entscheidenden) Diversity-Merkmale …”

7. Das ist Diversity Management: Die Einverleibung von Subjekt, Widerstand und Moral S. 229-238

„… 2297. Das ist Diversity Management: die Einverleibung von Subjekt, Widerstand und MoralIn diesem …” „… von Diversity Management, wobei sich in der folgenden theoretischen Annäherung an das Thema zeigte …” „… wie ist Diversity Management aus Sub-jektperspektive? Darauf aufbauend entwickelten sich folgende …”

6. Diskussion: Wieso so? S. 195-228

„… Karriere in der Wirtschaft – und Typ B, – den WirtschaftsakteurInnen mit Diversity-Management-Profession …” „… Hierarchie und vor allem nicht entlang von Diversity-Krite-rien wie Alter und Geschlecht ordnen, obwohl …” „… (Kopftuch, Fall 1). Diese Orientierung gilt dabei gerade unabhängig der eigenen Diversity-Kriterien, also …”

8. Literatur S. 239-262

„… . https://www.apa.org/about/division/officers/dialogue/2011/03/diversity.aspx.Gardenswartz, L. & Rowe, A. (2002a). Diverse Teams at Work. Capitalizing on …” „… language of diversity. Ethnic and Racial Studies, 30(2), 235–256. https://doi.org/10.1080/01419870601143927 …” „… diversity management: A German perspective. German Jour-nal of Human Resource Management: Zeitschrift für …”

5. Analyse: Subjektperspektiven als Typik S. 135-194

„… Diversity achtet als die Diver-sity-Abteilung selbst« (Fall 2, Z. 229–231); »[U]m 15 Uhr nach Hause gehen …” „… Ungleichheit reproduzieren und außer einem Vertreter der Diversity-Management-AkteurInnen (Typ 2.2) sehen alle …” „… . Die sekundären Erfahrungsberichte oder auch Mythen handeln von Diversity-Manage-ment-Erfahrungen und …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-10

„… Johanna L. DegenUnmasking Diversity ManagementForschung PsychosozialPsychosozial-VerlagJohanna L …” „… . DegenUnmasking Diversity ManagementDie kapitalistische Einverleibung von Subjekt, Moral und WiderstandDie …” „… vorliegende Publikation wurde als Dissertation mit dem Titel Das ist Diversity Management!? Die Einverleibung …”

4. Methodik S. 109-134

„… subjektiv empfundenen eigenen Diversity-Merkmale heterogen wirken. Dies begründet sich als gewinnbringend …” „… Restrik-tionen von Diversity-Merkmalen die Erkenntnisse über eigene Voran-nahmen eingrenzen würde28 und andere …” „… Weltsicht folgt nicht den Diversity-Krite-rien und auch nicht ausschließlich den Statusleveln.Abbildung 8 …”

9. Anhang S. 263-267

„… 2639. Anhang9.1 AbbildungenAbbildung 1: Diversity Management im öffentlichen Diskurs I. ©Charta der …” „… Institute, 2021. 12Abbildung 2: Diversity Management im öffentlichen Diskurs II. ©Charta der Vielfalt; unter …” „… , 2021. 12Abbildung 3: Das ist Diversity Management? ©Charta der Vielfalt; unter dem Nutzungsrecht: »fair …”

doi.org/10.30820/9783837979077

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