Suche einschränken

Ergebnisse (73)

Sortierung:

Alle Alles auswählen

Seite 1

Statussymbole im Wandel

Lioba A. Gierke (Hrsg.), Fabiola H. Gerpott (Hrsg.)

2022

Treffer in den folgenden Teilen:

Jan E. Walsken Wirklich besser als nichts? Das Risiko von Virtue Signaling in der Unternehmenskommunikation über Diversitätsmanagement S. 143-168

„… Unternehmenskommunikationüber Diversitätsmanagement 144 Jan E. Walsken Zusammenfassung Während der Fußball-Europameisterschaft …” „… zum Diversitätsmanagement in Deutschland. Die explorative Pilotstudie gibt erste Hinweise darauf, dass …” „… Einleitung – Diversitätsmanagement in Unternehmen Kaum eine Fußball-Europameisterschaft war derart politisch …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-6

„… in der Unternehmenskommunikationüber Diversitätsmanagement 143 Jan E. Walsken 6 Inhalt Kapitel 7 …”

Lioba A. Gierke, Fabiola H. Gerpott Editorial: Statussymbole – Haben, was andere nicht haben können S. 7-16

„… “ werden dabei aufgezeigt. Das 6. Kapitel befasst sich mit dem Diversitätsmanagement in Unternehmen …”

doi.org/10.5771/9783957103932

Kein Zugriff

Markieren für den Zitationsdownload

Managing Unconscious Bias

Susanne Brüggemann

Reihe: Sozialmanagement – Sozialwirtschaft

Band 3 2022

Treffer in den folgenden Teilen:

4. Förderung von Vielfaltim Sozialmanagement S. 75-102

„… Erwartungen als Erfolgsparameter eines Diversitätsmanage-ments benannt (vgl. Troger 2019, S. 194).In einer …” „… Diversitätsmanagementkonzep-te herauskristallisiert. Dies begründet sich damit, dass für Menschen 37 „Kreativität ist der …” „… über alle Schritte des Diversitätsmanage-ments zu gewinnen und zu behalten, muss auf der strategischen …”

5. Fazit des Buches S. 103-106

„… begrenzten Steuerbarkeit sozialer Systeme muss das Diversitätsmanagement in Organisationen Sozialer Arbeit …” „… , indem ein Überblick über alle Schrit-te des Diversitätsmanagements gewonnen und die tatsächlichen Wir …” „… ein-gestellt werden (vgl. Kapitel 2; Kapitel 4).Strategische Ziele und Maßnahmen eines Diversitätsmanagements …”

Literaturverzeichnis S. 107-126

„… Uni-versitätsverlag/GWVSchulz, Andre` (2009): Strategisches Diversitätsmanagement. Unter-nehmensführung im Zeitalter der …”

2. Unconscious Bias S. 7-40

„… sich freiwillig der Philosophie von Diversitätsmanagementkonzepten unterordnen. Vor dem Hin-tergrund …”

doi.org/10.5771/9783828879553

Kein Zugriff

Markieren für den Zitationsdownload

Geschlecht als widersprüchliche Institution

Nathalie Amstutz (Hrsg.), Helga Eberherr (Hrsg.), Maria Funder (Hrsg.), Roswitha Hofmann (Hrsg.)

Reihe: Arbeit, Organisation und Diversität in Wirtschaft und Gesellschaft. Schriftenreihe zur Geschlechter- und Diversitätsforschung

Band 7 2018

Treffer in den folgenden Teilen:

Nathalie Amstutz, Hanna Vöhringer 4 Isomorphie: Machtvolle Angleichungsprozesse bei der Verarbeitung von Gleichstellungserwartungen S. 111-138

„… Management, aber auch, wie wir sehen werden, Konzepte wie Diversitätsmanagement. Auch …” „… verdeutlicht auch das Beispiel des Diversitätsmanagements, das eine aktuelle Antwort von Organisationen auf …” „… Powell als ‚Modell’ deuten. Wie auch andere Studien bereits gezeigt haben, wird Diversitätsmanagement von …”

Hanna Vöhringer, Helga Eberherr 6 Kopplungs- und Entkopplungsprozesse: Reflexionen zur organisationalen Verarbeitung von Gleichstellungserwartungen S. 165-188

„… Diversitätsmanagement siehe aus diskursanalytischer Perspektive z.B. Zanoni/ Janssens 2004 sowie aus …” „… eine Überlagerung mit Konzepten, die gegenwärtig unter der Bezeichnung Diversitätsmanagement gefasst …” „… Verhältnis von Chancengleichheitsprogrammen und Gender Mainstreaming zu Diversitätsmanagement – eine …”

Maria Funder Neo-Institutionalismus und geschlechterorientierte Organisationsforschung – Befunde und Plädoyer für einen weiterführenden Dialog S. 305-342

„… Diversitätsmanagements ein, weil sie andere Organisationen bereits haben und als effizient oder „unverzichtbar“ gelten …” „… wie Teilzeitarbeit, und organisationalem Diversitätsmanagement haben wir diese These durchgespielt …” „… der Fall, ist ein Auseinanderklaffen zwischen praktischem Diversitätsmanagement und der Wahrnehmung in …”

Ortrun Brand, Helga Eberherr 5 Gendered Fields S. 139-164

„… übernehmen beispielsweise Innovationen, wie ein Diversitätsmanagement, um ihre Legitimität zu erhöhen und zu …” „… ganz unterschiedlichen Bereichen wiederfinden; so etwa Diversitätsmanagement, E-Quality …”

Helga Eberherr, Maria Funder 11 Varianten des Gender Cage: Eine vergleichende Analyse S. 285-304

„… Diversitätsmanagement-Konzepten, die intern wiederum in einen betriebswirtschaftlichen Nutzenmaximierungs-Diskurs transformiert …”

doi.org/10.5771/9783845278520

Kein Zugriff

Markieren für den Zitationsdownload

Diversitäts- und Organisationsforschung

Maria Funder (Hrsg.), Julia Gruhlich (Hrsg.), Nina Hossain (Hrsg.)

Reihe: NomosHandbuch

Band 2023

Treffer in den folgenden Teilen:

Roswitha Hofmann „Wir bekennen uns zu Gleichstellung und Diversität ...“: Stellschrauben für eine nachhaltige Organisationsentwicklung im Hochschul- und Forschungsbereich S. 391-410

„… Diversitätsmanagement-Aktivität/en im Strategie-und Zielsystem der Hochschul- bzw. ForschungseinrichtungStrukturelle …” „… Diversitätsmanagements im Feld der Hochschulen und öffent-lich-finanzierter Forschungseinrichtungen und diskutiert diese …” „… Gleichstellung, Diversitätsmanagement, Hochschulen, Forschungsorganisationen,Umsetzung von Gleichstellungs- und …”

Helga Eberherr Die MachtMacht des Performativen – Dekonstruktivistische Reflexionen zu Organisation und Diversität S. 95-110

„… Differenzierungen unmittelbar beobachtetwerden. Beispielhaft zeigt sich dies am Diversitätsmanagement: als …” „… Diversi‐tätsmanagement als Managementdiskurs zeigen, dass der legitimatorischen Funktion eine wichtigeBedeutung zukommt …” „… DiversitätsmanagementpreisDiversitas (verliehen vom Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung für österreichische …”

Maria Funder, Julia Gruhlich, Nina Hossain Einführung: Diversität in Organisationen – erste Annäherungen, Sichtweisen und Positionsbestimmungen S. 11-32

„… Diversität:Gender- und Diversitätsmanagement in Wissenschaft und Praxis. München/Mering: Hampp.Bendl …” „… .) (2012): Diversität und Diversi‐tätsmanagement. Wien: facultas wuv UTB.Biele Mefebue, Astrid/Bührmann …” „… : Regine, Bendl/Hanappi-Egger, Edeltraud/Hofmann, Roswi‐tha (Hrsg.): Diversität und Diversitätsmanagement …”

Andrea D. Bührmann Kritische Ontologie der Diversität: Skizze des Forschungsprogramms der reflexiven Diversitätsforschung S. 35-54

„… .) (2012): Diversität und Diversi‐tätsmanagement. Wien: facultas UTB.Bourdieu, Pierre/Wacquant, Loic J. D …” „… Fallbei‐spiels. Leverkusen: UTB-Verlag.Bührmann, Andrea D. (2020b): Diversitätsmanagement als ‚traveling concept …” „… ‘. Prinzipielle Überlegun‐gen zur Erforschung der Translation des Diversitätsmanagements aus der Perspektive einer …”

Sachregister S. 591-594

„… – Diversitätsmanagement 59, 100– Diversitätsmythos 12, 565, 576– Diversitätspolitik 11, 123, 292, 340, 563, 572, 575 …”

Christine Weinbach Systemtheoretische Auslotung der Bedingungen und Grenzen von Vielfalt in Organisationssystemen am Beispiel der Erziehungsorganisation Kita S. 165-180

„… und Jugend). Berlin.Bührmann, Andrea D. (2020a): Diversitätsmanagement als ‚traveling concept …” „… ‘. Prinzipielle Überle‐gungen zur Erforschung der Translation des Diversitätsmanagements aus der Perspektive …”

Daniela Rastetter, Christiane Jüngling Mikropolitische Perspektiven auf Diversität und Diversity Management S. 55-74

„… festschreibend (siehe 2.2).Zentral für unser Thema Diversität bzw. Diversitätsmanagement sind neben der …” „… , Regine/Hanappi-Egger, Edeltraud/Hofmann, Roswitha (Hrsg.) (2012): Diversität und Diversi‐tätsmanagement. Wien: facultas …”

Birgit Sauer Diversität und Staat. Eine paradoxe Paarung S. 287-306

„… Diversitätsmanagements“ implementiert. Analogzu Gleichstellungsbeauftragten sollen „Beauftragte für die interkulturelle …”

Maja Apelt, Henrik Dosdall, Ray Trautwein Militär zwischen Homogenisierung und Anerkennung von Diversität S. 455-472

„… Tech-Unternehmen taten dieVorgesetzten wenig für ein Diversitätsmanagement. Typisch ist, dass Scherze ethnische und …”

Ilona Horwath, Melanie Groß Brennpunkt FeuerwehrFeuerwehr: Diversität und Inklusion als Herausforderungen S. 497-516

„… aktives Diversitätsmanagement strategisch verankerte Rekrutierung in unterrepräsentiertenCommunities und …”

doi.org/10.5771/9783748934684

Kein Zugriff

Markieren für den Zitationsdownload

Gender Cage - Revisited

Maria Funder (Hrsg.)

Reihe: Arbeit, Organisation und Diversität in Wirtschaft und Gesellschaft. Schriftenreihe zur Geschlechter- und Diversitätsforschung

Band 1 2014

Treffer in den folgenden Teilen:

Roswitha Hofmann Organisationen verändern Geschlechterverhältnisse?! Queer-theoretische Perspektiven für eine geschlechtergerechte Entwicklung von Organisationen S. 387-410

„… Social Responsibility oder Diversitätsmanagement versuchen Organisationen, den an sie zunehmend seitens …” „… , Diversitätsmanagement und Nachhaltigkeitsmanagement zielen dabei zum Teil auf strukturelle 2 Roswitha Hofmann 390 …” „… Gehaltsunterschiede. Diversitätsmanagement (DM), oft auch als Diversity & Inclusion bezeichnet, dient dazu, die …”

Helga Eberherr Intersektionalität aus der Organisationsperspektive S. 369-386

„… Diversitätsmanagement-Praxis stellen sich jedoch diese Fragen in spezifischer Weise neu. Um Auswege aus diesem Dilemma für …” „… , Regine/Hanappi-Egger, Edeltraud/Hofmann, Roswitha (Hrsg.). Diversität und Diversitätsmanagement. Wien: facultas wuv …” „… , Edeltraud/Hofmann, Roswitha (Hrsg.). Diversität und Diversitätsmanagement. Wien: facultas wuv, 61–74 …”

Edeltraud Hanappi-Egger, Helga Eberherr Doing/Undoing Differences: Die Sicht der prozessorientierten Organisationstheorien S. 225-244

„… , Edeltraud/Hofmann, Roswitha (2012). Diversität und Diversitätsmanagement. Wien: facultas wuv. Danowitz, Mary …” „… Differenz-produktionen zu Ungleichheiten in Organisationen. Wien: Abteilung für Gender und Diversitätsmanagement, WU Wien …” „… , Roswitha (Hrsg.). Diversität und Diversitätsmanagement. Wien: facultas wuv, 175–201. Hanappi-Egger …”

Gertraude Krell Gender und Diversity: Eine Diskursgeschichte S. 317-342

„… Diversitätsmanagement12, Diversitätspolitik, Vielfalt und Chancengleichheit (um diejenigen anzusprechen, die Anglizismen …” „… Etikett „Gender- und Diversitätsmanagement“ (Bendl/Hanappi-Egger/Hofmann 2004, 2006 sowie Edeltraud …” „… „Academy of Management“ (division.aomonline.org/gdo/), „Gender- und Diversitätsmanagement …”

Angaben zu den Autor_innen der Beiträge S. 443-452

„… Diversitätsforschung (Geschlecht, sexuelle Orientierungen und Intersektionalität), Diversitätsmanagement und …”

Brigitte Liebig Zum „Cultural Turn“ in der feministischen Organisationsforschung.Geschlecht im Licht theoretischer Perspektiven der Organisationskulturforschung S. 271-293

„… ), Organisationslernen (Sackmann 1993) und -entwicklung oder Ansätze des Diversitätsmanagements (vgl …”

Edeltraud Ranftl Beginn feministischer Organisationsforschung und erste theoretische Ansätze zu „Geschlecht und Organisation“ S. 58-86

„… Diversitätsmanagement. Wien: UTB, 175–202. Hofbauer, Johanna/Holtgrewe, Ursula (2009). Geschlechter organisieren …”

doi.org/10.5771/9783845244617

Kein Zugriff

Markieren für den Zitationsdownload