Das Recht auf eine selbstbestimmte Erwerbsbiografie

Eva Kocher; Henning Groskreutz; Ghazaleh Nassibi; Christian Paschke; Susanne Schulz; Felix Welti; Johanna Wenckebach; Barbara Zimmer

doi:10.5771/9783845248639

Das Recht auf eine selbstbestimmte Erwerbsbiografie

Arbeits- und sozialrechtliche Regulierung für Übergänge im Lebenslauf: Ein Beitrag zu einem Sozialen Recht der Arbeit

Reihe: Schriften der Hans-Böckler-Stiftung

Band 76 1. Auflage 2013

Kein Zugriff

doi.org/10.5771/9783845248639
ISBN print: 978-3-8487-0611-2
ISBN online: 978-3-8452-4863-9
Nomos, Baden-Baden Nomos, Baden-Baden

Im Shop erwerben

Zusammenfassung

Arbeits- und Sozialrecht haben Einfluss darauf, wie und ob Menschen ihre Erwerbsbiografie selbst bestimmen können. Die Verwirklichung des Rechts auf eine selbstbestimmte Erwerbsbiografie ist umso dringlicher, als sich die Lebensläufe Erwerbstätiger seit langem ausdifferenziert haben. Die Lebensumstände erfordern zunehmend Übergänge und Gleichzeitigkeiten von Erwerbsarbeit, Familien- und Sorgearbeit, Qualifizierung sowie gesundheitsbedingte Anpassungen. Dabei gehen die Autorinnen und Autoren davon aus, dass Beschäftigte über Handlungsmöglichkeiten verfügen sollten, um Übergänge herzustellen und angemessen so zu gestalten, dass Lebens- und Arbeitsbedingungen sowie Risikosicherung so wenig wie möglich durch Rechtsverluste bedroht sind.

Das Buch enthält eine umfangreiche Analyse bestehender arbeits- und sozialrechtlicher Instrumente. Deren Potential zur Weiterentwicklung zu verallgemeinerbaren Regelungsmodellen wird aufgezeigt, und es werden Bausteine für eine künftige Regulierung entwickelt.

Kapitel Ausklappen | EinklappenAutorenSeiten
2–22 Titelei/Inhaltsverzeichnis Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 2–22
23–24 Abkürzungsverzeichnis Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 23–24
25–62 1. Kapitel: Einführung: Soziales Recht der Arbeit und das Recht auf eine selbstbestimmte Erwerbsbiografie 25–62
- 25–27 A. Die Fragestellungen des Projekts SozRA Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 25–27
- 27–43 B. Das Forschungsdesign: Gegenstände und Operationalisierung 27–43
  - 27–32 I. Gegenstand: Lebenslauf und Übergangssituationen Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 27–32
    - 1. Eingrenzungen
      - a) Brüche und Übergänge in der mittleren Lebensphase von Beschäftigten
      - b) Gleichzeitigkeiten, „interne“ Flexibilitäten und Ermöglichungsrechte: Regeln für die Konfliktlösung im Rahmen bestehender Beschäftigungsverhältnisse
    - 2. Erweiterung und Verallgemeinerungen
    - 3. Abgrenzungen
  - 32–38 II. Operationalisierung: Risiken, Interessen und Bedarfslagen/Schutzbedürfnisse Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 32–38
    - 1. Gesellschaftliche Voraussetzungen und die sozialpolitische Einbindung des Rechts auf eine selbstbestimmte Erwerbsbiografie
    - 2. Ermöglichungsrechte/individualisierte Anpassung
    - 3. Soziale Sicherung von Folgen und Risiken
    - 4. „Recht“: Europarecht, Gesetz, Kollektivverträge und ausländisches Recht
  - 38–43 III. Interdisziplinarität: Sozialwissenschaftliche Untersuchungen, Zusammenspiel von Arbeits- und Sozialrecht Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 38–43
    - 1. Übergangssituationen und ihre Konsequenzen im Lebensverlauf: Empirische Erkenntnisse
    - 2. Arbeits- und Sozialrecht: Ermöglichung von Individualisierung und soziale Sicherung
    - 3. „Verfahren“
      - a) Die Frage der Rechtsdurchsetzung
      - b) Die Betriebsräte-Sonderbefragung und ihre Methodik
- 43–62 C. Der Forschungs- und Bezugsrahmen 43–62
  - 43–54 I. Neue Anforderungen an die Regulierung aus einer Lebenslaufperspektive Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 43–54
    - 1. Erwerbslebenslauf und Übergänge
      - a) Geschlechterarrangements und Lebensläufe
      - b) Instrumente von „Lebenslaufpolitik“ und die Rolle des Rechts
      - c) „Übergänge“ als Herausforderungen der Lebenslauf- und Arbeitsmarktpolitik
    - 2. Lebenslauf und „Normalarbeitsverhältnis“
      - a) Normative Bedeutung und empirische Veränderung von Normalität(sannahmen)
      - b) Kritik und Herausforderungen aus geschlechterpolitischer Sicht
    - 3. Ziehungsrechte und Optionen
  - 54–62 II. „Soziales Recht der Arbeit“: Das Recht auf eine selbstbestimmte Erwerbsbiografie Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 54–62
    - 1. „Soziales Recht der Arbeit“ zur Befähigung von Menschen im gesellschaftlichen Kontext
      - a) „Soziales Recht“ im rechtshistorischen Kontext
      - b) „Soziales Recht“ als Grundprinzip moderner Sozialstaatlichkeit
      - c) Rechte auf Befähigung und Ermöglichung im gesellschaftlichen Kontext
    - 2. Flexicurity?
    - 3. Prekarität als Hindernis selbstbestimmter Erwerbsbiografien
- 62–62 D. Überblick über das vorliegende Buch Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 62–62
63–93 2. Kapitel: Die Rechtsgrundlagen des Rechts auf eine selbstbestimmte Erwerbsbiografie 63–93
- 63–65 A. „Soziales Recht der Arbeit“ und soziale Rechte Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 63–65
- 65–79 B. Freiheitsrechte in Bezug auf eine selbstbestimmte Erwerbsbiografie 65–79
  - 65–75 I. Einzelne Freiheitsrechte Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 65–75
    - 1. Berufsfreiheit
    - 2. Freizügigkeit in Deutschland und der EU
    - 3. Schutz der Familie
    - 4. Allgemeine Handlungsfreiheit
    - 5. Weitere besondere Freiheitsrechte
  - 75–79 II. Wirkungsweise der Freiheitsrechte zugunsten einer selbstbestimmten Erwerbsbiografie im Arbeits- und Sozialrecht Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 75–79
    - 1. Abwehr staatlicher Eingriffe
    - 2. Schutz vor Machtgefälle
    - 3. Freiheit und Teilhabe
- 79–92 C. Rechte auf eine selbstbestimmte Erwerbsbiografie durch Gleichheit und Diskriminierungsschutz im deutschen und im europäischen Recht 79–92
  - 79–80 I. Allgemeine Gleichheitssätze Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 79–80
  - 80–86 II. Besondere Gleichheitsrechte/Diskriminierungsschutz Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 80–86
    - 1. Schutz vor Altersdiskriminierung
    - 2. Gleichbehandlung der Geschlechter und geschlechtstypischer Lebensläufe
    - 3. Schutz vor Benachteiligung wegen familienbedingter Übergänge im Erwerbslebenslauf
    - 4. Benachteiligungsschutz bei behinderungsbedingten Übergängen im Erwerbslebenslauf
    - 5. Ethnische Zugehörigkeit und Staatsangehörigkeit
  - 86–92 III. Wirkungsweise der Gleichbehandlungsrechte zugunsten einer selbstbestimmten Erwerbsbiografie im Arbeits- und Sozialrecht Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 86–92
    - 1. Verpflichtete der Gleichheitssätze
    - 2. Gleichheit und Teilhabe
    - 3. Instrumente des Diskriminierungsschutzes
      - a) Diskriminierungsverbote
      - b) Angemessene Vorkehrungen
      - c) Positive Maßnahmen
- 92–93 D. Ergebnis: Das Recht auf eine selbstbestimmte Erwerbsbiografie im sozialen Rechtsstaat Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 92–93
94–146 3. Kapitel: Das Recht auf eine selbstbestimmte Erwerbsbiografie bei gesundheitlicher Einschränkung und Behinderung 94–146
- 94–104 A. Empirische Grundlagen 94–104
  - 94–98 I. Ausmaß von Krankenstand und Krankengeld Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 94–98
  - 98–101 II. Erwerbsbiografien nach Krankengeldbezugsmustern Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 98–101
    - 1. Krankengeldbezugsmuster (Typisierung)
    - 2. Krankengeldbezugsmuster und Erwerbsbiografie
    - 1. Zusammenhang Krankheit und Arbeitslosigkeit
  - 101–104 III. Erwerbsminderung und Rentenzahlbeträge Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 101–104
  - 104–104 IV. Konsequenzen und Herausforderungen eines Sozialen Rechts der Arbeit Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 104–104
- 104–122 B. Ermöglichungsrechte/Rechte auf individualisierte Anpassung 104–122
  - 104–105 I. Anwendungsbereich SGB IX Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 104–105
  - 105–115 II. Anpassungsansprüche von Beschäftigten Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 105–115
    - 1. Individualansprüche auf Anpassung von Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten für schwerbehinderte Menschen
      - a) Behinderungsgerechte Arbeitsbedingungen
      - b) Stufenweise Wiedereingliederung
      - c) Reduzierung der Arbeitszeit
      - d) Zumutbarkeitsvorbehalt
    - 2. Beschränkung der Ansprüche auf schwerbehinderte Beschäftigte?
    - 3. Allgemeine Rechtsgrundlagen für behinderungsgerechte Arbeitsbedingungen
    - 4. Anpassungsobliegenheiten aus dem Kündigungsschutzrecht
    - 5. Zur Effektivität der Rechte
  - 115–122 III. Die Finanzierung von Übergängen Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 115–122
    - 1. Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (berufliche Rehabilitation)
      - a) Leistungen an die Betroffenen (§ 33 SGB IX)
        aa) Leistungsträger
        bb) Rechtscharakter der Leistungsgewährung: Anspruch oder Ermessen?
        cc) Verhältnis der sozialrechtlichen Leistungen zu arbeitsrechtlichen Ansprüchen
      - b) Leistungen an Arbeitgeber (§ 34 SGB IX)
    - 2. Leistungen der medizinischen Rehabilitation
    - 3. Leistungen zur Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft (soziale Rehabilitation)
    - 4. Begleitende Hilfen im Arbeitsleben durch das Integrationsamt
- 122–132 C. Risiken in Übergangssituationen 122–132
  - 122–129 I. Einkommensrisiko Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 122–129
    - 1. Arbeitsunfähigkeit bei Krankheit und Behinderung
      - a) Sicherung bei Arbeitsunfähigkeit im Arbeitsverhältnis
      - b) Absicherung während stufenweiser Wiedereingliederung (stW)
      - c) Absicherung bei Arbeitsunfähigkeit während Arbeitslosigkeit
    - 2. Erwerbsminderung
      - a) Leistungsvoraussetzungen
      - b) Leistungshöhe und Hinzuverdienstmöglichkeiten
      - c) Weiterbeschäftigung für Teilerwerbsgeminderte
    - 3. Änderung der Arbeitsbedingungen/Tätigkeit im gleichen Arbeitsverhältnis
  - 129–130 II. Arbeitsplatzsicherheit und Beschäftigungsfähigkeit Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 129–130
    - 1. Kündigungsschutz
    - 2. Arbeitslosigkeit
  - 130–132 III. Sekundäre Risiken Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 130–132
    - 1. Alterssicherung
    - 2. Krankheit und Pflegebedürftigkeit
- 132–143 D. Durchsetzung der Ansprüche durch Verfahren 132–143
  - 132–136 I. Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) nach § 84 Abs. 2 SGB IX Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 132–136
    - 1. Die Anforderungen des BEM
    - 2. Darlegungs- und Beweislast und Verfahrensobliegenheiten im Kündigungsschutz
    - 3. Zur Effektivität des BEM
  - 136–136 II. Kündigungsprävention nach § 84 Abs. 1 SGB IX Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 136–136
  - 136–142 III. Betriebliche Mitbestimmung und MitwirkungZum Folgenden vgl. auch Nassibi, NZA 2012, 720. Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 136–142
    - 1. Betriebliches Eingliederungsmanagement
      - a) Informations- und Klärungsrechte des Betriebsrats
      - b) Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates
    - 2. Mitwirkung und Mitbestimmung des Betriebsrats bei Umsetzung von individuellen Ansprüchen auf behinderungsgerechte Beschäftigung
    - 3. Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung
    - 4. Integrationsvereinbarung
    - 5. Zur Effektivität der Mitwirkung betrieblicher Interessenvertretungen
  - 142–143 IV. Beteiligung externer Akteurinnen und Akteure Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 142–143
- 143–146 E. Zusammenfassende Bewertung 143–146
  - 143–145 I. Die Ermöglichung kontinuierlicher Erwerbsarbeit Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 143–145
  - 145–146 II. Soziale Sicherung für selbstbestimmte Entscheidungen über die Erwerbsbiografie Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 145–146
147–208 4. Kapitel: Das Recht auf eine selbstbestimmte Erwerbsbiografie im Fall von privater Sorgearbeit 147–208
- 147–155 A. Empirische Grundlagen 147–155
  - 147–153 I. Die sozialen Folgen im Alter nach einer Übernahme von Sorgearbeit Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 147–153
    - 1. Sorgearbeit in den Rentendaten
    - 2. Sorgearbeit und Geschlechterverhältnisse
    - 3. Die Bedeutung des Haushaltskontextes
  - 153–155 II. Soziale Folgen der Sorgearbeit im Erwerbslebenslauf Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 153–155
  - 155–155 III. Konsequenzen und Herausforderungen eines Sozialen Rechts der Arbeit Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 155–155
- 155–183 B. Ermöglichungsrechte/Rechte auf individualisierte Anpassung 155–183
  - 155–177 I. Betreuung von Kindern Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 155–177
    - 1. Rechte auf längerfristige Freistellung
      - a) Elternzeit
      - b) Tarifliche Regelungen
    - 2. Rechte auf kurzfristige Freistellung
      - a) Freistellung zur Betreuung kranker Kinder
      - b) Freistellung wegen dringender persönlicher Angelegenheiten und Hindernisse
      - c) Tarifliche Ansprüche
    - 3. Rechte auf Reduzierung der Arbeitszeit
      - a) Elternteilzeit
      - b) Allgemeiner Teilzeit- (und Vollzeit-)Anspruch
        aa) Verhältnis zu den Ansprüchen aus dem Elternzeitgesetz
        bb) Ablehnungsgründe des Arbeitgebers und unternehmerische Entscheidung
        cc) Befristung des Teilzeitantrags?
        dd) Anspruch auf Vollzeitbeschäftigung
      - c) Besondere Regelungen im öffentlichen Dienst (BGleiG)
      - d) Tarifliche Regelungen und betriebliche Mitbestimmung
    - 4. Rechte auf Änderung der Lage der Arbeitszeit
      - a) Versetzung von Nachtarbeitern auf einen Tagesarbeitsplatz
      - b) Anpassung der Lage der Arbeitszeit im Zuge einer Verringerung der Arbeitszeit
        aa) Teilzeit- und Befristungsgesetz
        bb) Elternzeit
      - c) Begrenzungen des arbeitgeberseitigen Weisungsrechts
      - d) Rechte auf Prävention von Geschlechterdiskriminierung: Angemessene Vorkehrungen
      - e) Gleichstellungsrecht im öffentlichen Dienst
      - f) Tarifliche AnsprücheFreilich sind auch die tariflichen Regelungen zur Gleitzeit von Bedeutung.
    - 5. Anspruch auf neue Arbeitsarrangements nach der Elternzeit
    - 6. Ansprüche auf Unterstützung durch Sach- und Dienstleistungen
      - a) Rechte auf einen Platz in einer Kindertageseinrichtung
      - b) Betriebskindergärten, Notfallbetreuung und entsprechende Ansprüche
      - c) Rechte von Berufsrückkehrern in der aktiven Arbeitsförderung
  - 177–181 II. Pflege Angehöriger Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 177–181
    - 1. Rechte auf längerfristige Freistellung
      - a) Gesetzliche Pflegezeit
      - b) Tarifliche Regelungen
    - 2. Rechte auf kurzfristige Freistellung
      - a) Rechte aus dem Pflegezeitgesetz
      - b) Freistellung wegen dringender persönlicher Angelegenheiten
    - 3. Rechte auf Reduzierung der Arbeitszeit
      - a) Pflegeteilzeit
      - b) Kein Anspruch aus dem Familienpflegezeitgesetz
    - 4. Ansprüche auf Änderung der Lage der Arbeitszeit
    - 5. Ansprüche auf Unterstützung durch Sach- und Dienstleistungen
  - 181–181 III. Sonstige Sorgearbeit Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 181–181
  - 181–183 IV. Zur Effektivität der Rechte Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 181–183
- 183–196 C. Risiken in Übergangssituationen 183–196
  - 183–191 I. Betreuung von Kindern Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 183–191
    - 1. Einkommensrisiko
      - a) Genereller Entgeltanspruch bei kurzzeitiger Abwesenheit, § 616 BGB
      - b) Krankengeld bei Krankheit des Kindes bis zu zehn Tage im Jahr, § 45 Abs. 1 SGB V
      - c) Elterngeld
      - d) Tarifliche Regelungen
    - 2. Arbeitsplatzsicherheit und Beschäftigungsfähigkeit
      - a) Kündigungs- und Bestandsschutz
        aa) Beschäftigungsgarantie im BEEG
        bb) Kündigungsschutz im TzBfG
        cc) Rückkehrrechte und Arbeitsplatzgarantien
      - b) Rechte auf berufliche Weiterentwicklung
    - 3. Sekundäre Risiken
      - a) Alterssicherung und Erwerbsminderung
      - b) Krankheit und Pflegebedürftigkeit
      - c) Arbeitslosigkeit
  - 191–195 II. Pflege Angehöriger Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 191–195
    - 1. Einkommensrisiko
      - a) Allgemeiner Entgeltanspruch bei kurzzeitiger Abwesenheit: § 616 BGB
      - b) Keine Absicherung bei längerfristiger Freistellung
      - c) Pflegegeld
    - 2. Arbeitsplatzsicherheit und Beschäftigungsfähigkeit
    - 3. Sekundäre Risiken
      - a) Alterssicherung
      - b) Krankheit und Pflegebedürftigkeit
      - c) Arbeitslosigkeit
  - 195–196 III. Sonstige Sorgearbeit Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 195–196
- 196–202 D. Durchsetzung der Ansprüche durch Verfahren 196–202
  - 196–198 I. Die Verhandlung des Teilzeitanspruchs in § 8 Abs. 3 TzBfG Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 196–198
  - 198–202 II. Beteiligungsrechte von Betriebs- und Personalrat sowie der Gleichstellungsbeauftragten Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 198–202
    - 1. Mitbestimmungsrechte bezüglich der Lage der Arbeitszeit
    - 2. Anhörung nach § 6 Abs. 4 Arbeitszeitgesetz
    - 3. Kontrolle der Pflichten aus dem BGleiG im Öffentlichen Dienst
    - 4. Betriebs- und Dienstvereinbarungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    - 5. Zur Praxis der betrieblichen Mitbestimmung
- 202–208 E. Zusammenfassende Bewertung 202–208
  - 202–204 I. Wertungswidersprüche Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 202–204
    - 1. Unterschiedliche Behandlung und Gewichtung von Pflege und Kinderversorgung
    - 2. Förderung überkommener Rollenbilder statt Selbstbestimmung?
  - 204–205 II. Schutzlücken für Pflegepersonen Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 204–205
  - 205–207 III. Lücken bei betrieblichen Arbeitszeitkonflikten Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 205–207
    - 1. Befristete Teilzeit und Recht auf Vollzeit
    - 2. Rückkehr aus der Elternzeit
    - 3. Anspruch auf Anpassung der Lage der Arbeitszeit
  - 207–208 IV. Die Rolle von Betriebs- und Tarifparteien Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 207–208
209–262 5. Kapitel: Rechte auf Weiterbildung 209–262
- 209–217 A. Empirische Grundlagen 209–217
  - I. Zur Nutzung von Weiterbildung Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer
    - 1. Weiterbildung: Empirische Häufigkeit und Motivation
    - 2. Hindernisse, insbesondere Zeit und Kosten
    - 3. Ungleiche Wahrnehmung von Weiterbildungsmöglichkeiten
  - 217–217 II. Konsequenzen und Herausforderungen eines Sozialen Rechts der Arbeit Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 217–217
- 217–243 B. Ermöglichungsrechte/Rechte auf individualisierte Anpassung 217–243
  - 217–222 I. Weiterbildung im Arbeitsverhältnis – arbeitsvertragliche Grundsätze Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 217–222
    - 1. Arbeitgeberpflichten
    - 2. Arbeitnehmerpflichten
    - 3. Umfang und Gegenstand der arbeitsvertraglichen Rechte
  - 222–228 II. Gesetzliche Regelungen zur Ermöglichung von Weiterbildung, insbesondere Ansprüche auf Lernzeiten Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 222–228
    - 1. Gesetzliche Rechte auf Weiterbildung
    - 2. Rechte auf Freistellung
      - a) Ansprüche aus Gesetz – Bildungsurlaubsgesetze
      - b) Anspruch auf Arbeitszeitreduzierung auf Null
      - c) Freistellungsansprüche in Tarifverträgen
      - d) Freistellungsansprüche aus Betriebsvereinbarungen
    - 3. Rechte auf Reduzierung der Arbeitszeit
    - 4. Rechte auf Änderung der Lage der Arbeitszeit durch Begrenzung des arbeitgeberseitigen Weisungsrechts
  - 228–243 III. Die Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 228–243
    - 1. Rechte gegenüber dem Arbeitgeber
      - a) Arbeitsvertrag als Rechtsgrundlage
      - b) Tarifliche Regelungen
      - c) Betriebsvereinbarungen
    - 2. Finanzierung über Gemeinsame Einrichtungen der Tarifvertragsparteien
    - 3. Rechte gegenüber der Versicherungsgemeinschaft
      - a) Förderung Geringqualifizierter bzw. von Arbeitslosigkeit bedrohter Arbeitnehmerinnen
        aa) Individuelle Voraussetzungen
        i) Vermeidung drohender Arbeitslosigkeit
        ii) Geringqualifizierte
        bb) Maßnahmebezogene Voraussetzungen
        cc) Beratung und Ermessen
        dd) Umfang der Förderung
      - b) Förderung eines nachträglichen Schulabschlusses
      - c) Förderung älterer Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen
      - d) Förderung behinderter oder von Behinderung bedrohter Beschäftigter
    - 4. Finanzierung aus Steuermitteln, insbesondere Meister-BAföG
- 243–252 C. Risiken in Übergangssituationen 243–252
  - 243–248 I. Einkommensrisiko Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 243–248
    - 1. Entgelt- oder Entgeltersatzansprüche
      - a) Entgeltansprüche
      - b) Zuschüsse zum Arbeitsentgelt – an den Arbeitgeber
      - c) Tarifliche Umlageverfahren
    - 2. Leistungen der Sozialversicherung
      - a) Arbeitslosengeld
      - b) Übergangsgeld
    - 3. Steuerfinanzierte Sozialleistungen
      - a) BAföG
      - b) Meister-BAföG
  - 248–252 II. Sekundäre Risiken Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 248–252
    - 1. Fortsetzung der Versicherung aufgrund „Beschäftigung“
    - 2. Weiterbildung als eigenständiger Versicherungstatbestand
      - a) Krankheit und Pflegebedürftigkeit
      - b) Alterssicherung
      - c) Arbeitslosigkeit
- 252–258 D. Durchsetzung der Ansprüche durch Verfahren 252–258
  - 252–256 I. Ermittlung des Qualifizierungsbedarfes und Beratung Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 252–256
    - 1. Individuelle Rechte
      - a) Innerbetriebliche Qualifizierungsgespräche
      - b) Beratung durch die Agentur für Arbeit
    - 2. Kollektive Rechte: Berufsbildungsplan
  - 256–257 II. Betriebliche Mitbestimmung Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 256–257
    - 1. Gegenstand und Umfang der Mitbestimmung und Mitwirkung
    - 2. Zur Effektivität
  - 257–258 III. Externe Beratung Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 257–258
    - 1. Beratung durch die Bundesagentur (§§ 29-34 SGB III)
    - 2. Beratungsagenturen als gemeinsame Einrichtungen der Tarifvertragsparteien
- 258–262 E. Zusammenfassende Bewertung 258–262
  - 258–259 I. Weiterbildung für Erhaltung und Anpassung des Arbeitsverhältnisses Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 258–259
  - 259–261 II. Berufliche Weiterbildung zur persönlichen Fortentwicklung Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 259–261
  - 261–262 III. Verbesserte Risikoabsicherung Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 261–262
  - 262–262 IV. Ausbau unterstützender Infrastrukturen Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 262–262
263–293 6. Kapitel: Flexible Arbeitszeit als Instrumente für ein Recht auf eine selbstbestimmte Erwerbsbiografie (insbesondere: Wertguthaben) 263–293
- 263–271 A. Empirische Grundlagen 263–271
  - 263–267 I. Funktionen von Arbeitszeitkonten Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 263–267
    - 1. Flexibilisierung der Arbeitszeit (“Jahresarbeitszeitkonto“)
    - 2. Ansparen von Zeit für Selbstbestimmung in der Erwerbsbiografie (“Langzeitkonten“)
      - a) Wertguthabenvereinbarung
      - b) Zeit für Pflege (insbesondere Familienpflegezeitgesetz)
      - c) Lernzeitkonten
  - 267–271 II. Zur Verbreitung Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 267–271
    - 1. Arbeitszeitkonten allgemein
    - 2. Nutzung und Zwecksetzung von Wertguthaben
  - 271–271 III. Konsequenzen und Herausforderungen eines Sozialen Rechts der Arbeit Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 271–271
- 271–280 B. Ermöglichungsrechte/Rechte auf individualisierte Anpassung 271–280
  - 271–274 I. Arbeitszeitkonten allgemein Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 271–274
    - 1. Allgemeines
    - 2. Kollektivvertragliche Regeln über die Entnahme
  - 274–278 II. Langzeitkonten, insbesondere Wertguthaben Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 274–278
    - 1. Regeln über die Entnahme
    - 2. Verhältnis zu anderen Freistellungs- oder Reduzierungsansprüchen
  - 278–280 III. Rechte aus dem Arbeitszeitkonto und Rechte auf ein Arbeitszeitkonto Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 278–280
    - 1. Entnahme und Ansparen
    - 2. Recht auf ein Arbeitszeitkonto?
- 280–288 C. Risiken in Übergangssituationen 280–288
  - 280–281 I. Einkommensrisiko Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 280–281
  - 281–288 II. Sicherung des Guthabens gegen Zukunftsrisiken Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 281–288
    - 1. Insolvenz
      - a) Insolvenzsicherung bei Wertguthaben
      - b) Insolvenzsicherung bei Arbeitszeitkonten
      - c) Zur Effizienz
    - 2. Wertverluste
    - 3. Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  - 288–288 III. Sekundäre Risiken Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 288–288
    - 1. Bei Wertguthaben
    - 2. Bei sonstigen Arbeitszeitkonten
- 288–290 D. Durchsetzung der Ansprüche durch Verfahren 288–290
  - 288–289 I. (Jahres- und andere) Arbeitszeitkonten Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 288–289
  - 289–290 II. Wertguthaben Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 289–290
- 290–293 E. Zusammenfassende Bewertung 290–293
  - 290–292 I. Der Rechtsrahmen eines Anspruchs auf Zeitwertkonten Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 290–292
  - 292–292 II. Portabilität und Risikosicherung Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 292–292
  - 292–293 III. Zeitwertkonten als Instrument zur Finanzierung „privater“ Interessen Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 292–293
294–335 7. Kapitel: Rechtliche Instrumente zur Verwirklichung des Rechts auf eine selbstbestimmte Erwerbsbiografie 294–335
- 294–313 A. Ermöglichungsrechte/Rechte auf individualisierte Anpassung 294–313
  - 294–298 I. Rechte auf individualisierte Anpassung im Betrieb Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 294–298
    - 1. Rechtsgrundlagen
    - 2. Konditionierte und unkonditionierte Rechte
    - 3. Anpassungsrechte als (angemessene) Vorkehrungen zur Verhinderung von Diskriminierung
  - 298–305 II. Struktur arbeitsrechtlicher Anpassungsansprüche Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 298–305
    - 1. Gegenstände
    - 2. Reversibilität und Flexibilität der Anpassung
    - 3. Rechtscharakter und rechtliche Struktur der Ansprüche
      - a) Rechte auf fehlerfreie Ermessensausübung
      - b) Rechte unter Zustimmungsvorbehalt des Arbeitgebers
      - c) Ansprüche unter Vorbehalt „betrieblicher Interessen“
      - d) Die strukturelle Äquivalenz zwischen Beurteilungs- und Ermessensspielräumen
  - 305–311 III. Beurteilungs- und Ermessensspielräume im Arbeitsrecht Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 305–311
    - 1. Individuelle Verhandlungsrechte
    - 2. Betriebliche Mitbestimmung
      - a) Konkretisierung betrieblicher Interessen
      - b) Verfahren als Gegenstand der Mitbestimmung
    - 3. Die Regelung des Verhältnisses von kollektiven und individuellen Interessen
      - a) Das Urlaubsrecht als Regelungsvorbild
      - b) Individuelle Interessen bei der Ausübung von Mitbestimmungsrechten
  - 311–313 IV. Kündigungsschutzrechtliche Konsequenzen von Pflichtverletzungen des Arbeitgebers Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 311–313
    - 1. Anpassung als milderes Mittel
    - 2. Beeinflussung der Darlegungs- und Beweislast bei Missachtung von Verfahrensvorgaben
- 313–314 B. Die Finanzierung von Übergängen Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 313–314
- 314–332 C. Risiken in Übergangssituationen 314–332
  - 314–323 I. Einkommensrisiko Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 314–323
    - 1. Finanzierungslast
    - 2. Entgeltausfallprinzip oder soziale Grundsicherung
      - a) Überblick über die Grundprinzipien in der sozialen Sicherung
      - b) Begründungsmuster und Bewertungen
    - 3. „Alles oder nichts“ oder Teilsicherung
      - a) Überblick über die rechtlichen Vorgaben
      - b) Bewertung
    - 4. Die Berücksichtigung des “Haushaltskontextes“
  - 323–325 II. Arbeitsplatzsicherheit und Beschäftigungsfähigkeit Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 323–325
    - 1. Kündigungsschutz
    - 2. Sonstiger Bestandsschutz
    - 3. Rechte auf berufliche Weiterentwicklung
    - 4. Arbeitslosigkeit
  - 325–332 III. Sekundäre Risiken Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 325–332
    - 1. Versicherungstatbestände
      - a) Fortsetzung der Versicherung
      - b) Anknüpfung an Bezug von Entgeltersatzleistungen
      - c) Anknüpfung des Versicherungsschutzes an soziale Tatbestände
      - d) Versicherungsberechtigung
    - 2. Anwartschaftszeiten
    - 3. Leistungsansprüche
    - 4. Finanzierung
- 332–335 D. Betriebliche Konflikte und öffentliche Förderung in Übergangssituationen: Das BEM als Regelungsvorbild 332–335
  - 332–333 I. Betriebliche Anpassungsprozesse und ihre sozialversicherungsrechtliche Unterstützung Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 332–333
  - 333–334 II. Beratung und Beteiligung durch unterschiedliche Akteurinnen und Akteure Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 333–334
  - 334–335 III. Bestimmte Eingreifzeitpunkte verpflichten zu präventivem Handeln Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 334–335
336–358 8. Kapitel: Das Recht auf eine selbstbestimmte Erwerbsbiografie als Beitrag zu einem Sozialen Recht der Arbeit 336–358
- 336–350 A. Bausteine des Rechts auf eine selbstbestimmte Erwerbsbiografie 336–350
  - 336–343 I. Rechte auf individualisierte Anpassung in betrieblichen Konflikten Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 336–343
    - 1. Ein allgemeiner Rechtsanspruch auf Anpassung
    - 2. Ein reflexives Soziales Recht der Arbeit: Regeln für die betriebliche Konfliktbearbeitung
      - a) Die betriebliche Mitbestimmung
      - b) Das rechtlich gestaltete Übergangsmanagement
      - c) Definition von Eingreifzeitpunkten
    - 3. Effektivität: Materielle Rechte und Verfahren
  - 343–345 II. Die soziale Sicherung von Risiken in Übergangssituationen Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 343–345
    - 1. Lebensstandardsicherung für grundrechtlich geschützte Übergangssituationen
    - 2. Die Möglichkeit von Teilleistungen als Grundprinzip
    - 3. Beratung und Unterstützung als Infrastrukturleistung des Staates
  - 345–346 III. Gesetz und Kollektivverträge (insbesondere: Überbetriebliches Übergangsmanagement) Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 345–346
  - 346–350 IV. „Ziehungsrechte“ und „garantierte Optionen“? Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 346–350
    - 1. Arbeits- und Sozialrecht: Betriebliche Konflikte und soziale Sicherung
    - 2. Rechtsansprüche statt optionaler Ziehungsrechte und Konten
    - 3. Trennung von Ansprüchen und ihrer Finanzierung
    - 4. Die Bündelung von Rechten im „Recht auf eine selbstbestimmte Erwerbsbiografie“
- 350–358 B. Bausteine eines Sozialen Rechts der Arbeit 350–358
  - 350–352 I. Das Recht auf eine selbstbestimmte Erwerbsbiografie als Leitbild eines neuen Normalarbeitsverhältnisses Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 350–352
  - 352–358 II. Aktuell: Einzelne rechtspolitische Konsequenzen Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 352–358
    - 1. Rechte für betriebliche Anpassung
    - 2. Soziale Sicherung
    - 3. Verallgemeinerungen und Erweiterungen
    - 4. Instrumente gegen prekäre Beschäftigung durch Befristung und Leiharbeit
    - 5. Die Bewältigung von (Zeit-)Stress und alternsgerechtes Arbeiten
    - 6. „Selbstständigkeit“: Die Grenzen des Arbeitsrechts?
    - 7. Zur Effektivität von Rechten: Die Grenzen des Rechts
359–378 Literaturverzeichnis Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 359–378
379–387 Paragraphenverzeichnis Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer Henning Groskreutz, Eva Kocher, Ghazaleh Nassibi, Christian Paschke, Susanne Schulz, Felix Welti, Johanna Wenckebach, Barbara Zimmer 379–387

Durchsuchen Sie das Werk

Geben Sie ein Keyword in die Suchleiste ein