@article{2019:hamm:fhrungs,
title = {Führungsübergänge organisieren},
year = {2019},
note = {Der Generationswechsel in Organisationen der Sozialwirtschaft hat
massiv eingesetzt. Der Prozess hat zumeist neben personellen auch
organisationale Aspekte. Trotz aller damit zusammenhängenden
Herausforderungen sind damit auch Chancen verbunden: für ein
konstruktiv-kritisches Hinterfragen von vorhandenen Strukturen und
Prozessen, für den Aufbau neuer Netzwerke und schließlich für die
aktive Gestaltung neuer Entwicklungen, meint Michael Hamm,
Geschäftsführer des Paritätischen Landesverbandes
Rheinland-Pfalz/Saarland.},
journal = {Sozialwirtschaft},
pages = {7--10},
author = {Hamm, Michael},
volume = {29},
number = {2}
}