@article{2017:myrzik:personalge,
title = {Personalgewinnung: Bewerber als Kunden sehen},
year = {2017},
note = {Die Personalbeschaffung wird in vielen Sozialunternehmen zu einem
entscheidenden Faktor für Qualität und Umfang des Leistungsangebots.
Deshalb sollte über einige eingefahrene Standards wie beispielsweise
Bewerbungsfristen nachgedacht werden, meint der Personalexperte Dieter
Myrzik von der Hochschule Ravensburg-Weingarten, der selbst lange
Jahre als Personalleiter in einem internationalen Unternehmen tätig
war.},
journal = {Sozialwirtschaft},
pages = {21--23},
author = {Myrzik, Dieter},
volume = {27},
number = {6}
}