@article{1996:steinhfel:personalst,
title = {Personalstrategien und Unternehmenskulturen von Unternehmen in den neuen Bundesländern - eine Diskussion empirischer Ergebnisse},
year = {1996},
note = {Der Beitrag setzt sich mit den Zusammenhängen zwischen
Personalstrategien und Unternehmenskulturen in den neuen
Bundesländern auseinander. Er basiert auf Ergebnissen aus einem seit
1993 andauernden Projekt zum Umgang mit dem Personal beim Übergang
von der Plan- zur Marktwirtschaft. Der Verfasser stellt die im
Forschungsverlauf identifizierten Typen von Personalstrategien dar und
diskutiert den Einfluß dieser Strategien auf die Entwicklung und
Modifizierung von Unternehmenskulturen.},
journal = {JEEMS Journal of East European Management Studies},
pages = {36--52},
author = {Steinhöfel, Michael},
volume = {1},
number = {2}
}