@article{2016:andersch:reputation,
title = {Reputation öffentlicher Arbeitgeber – Validierung eines Messkonzeptes am Beispiel von Mitarbeitenden einer deutschen Gemeindeverwaltung},
year = {2016},
note = {Aufgrund der prognostizierten Knappheit an Arbeitskräften kommt dem
„Employer Branding“ von öffentlichen Arbeitgebern in Deutschland
eine immer größere Bedeutung zu. Diese Arbeit entwickelt vor diesem
Hintergrund ein Konzept zur Messung der Reputation öffentlicher
Arbeitgeber. Auf Basis eines Datensatzes von Mitarbeitenden einer
Gemeindeverwaltung (N=2116) wird die Messgüte des entwickelten
Messkonzeptes überprüft. Hierbei wird insbesondere auch das
Verhalten des Messkonzeptes in einem Modell der
Mitarbeitendenloyalität betrachtet.},
journal = {ZögU Zeitschrift für öffentliche und gemeinwirtschaftliche Unternehmen},
pages = {325--341},
author = {Andersch, Henrike and Liberatore, Florian and Hurst, Adrian and Kern, Andreas and Lindenmeier, Jörg and Wieselhuber, Sebastian},
volume = {39},
number = {4}
}