@article{2018:matuschek:was_man,
title = {„Was man nicht kennt, kann man nicht regeln“ Betriebsvereinbarungen als Instrument der arbeitspolitischen Regulierung von Industrie 4.0 und Digitalisierung},
year = {2018},
note = {Prozesse der Digitalisierung und der Einführung von
Industrie-4.0-Anwendungen prägen den gegenwärtigen
technisch-organisatorischen Wandel in der Arbeitswelt. Die damit
einhergehenden Folgen für Arbeitsprozesse und die
Beschäftigungseffekte stellen sich als Herausforderungen für die
betriebliche Interessenvertretung dar. Ein scharfes Schwert sind
Betriebsvereinbarungen, die meist dazu dienen, die
Rationalisierungsprozesse auf der betrieblichen Ebene einvernehmlich
zu regulieren. Technische wie arbeitsorganisatorische Merkmale der
Digitalisierung erschweren es allerdings, dieses Instrument in
Anschlag zu bringen. Basierend auf Interviews mit Betriebsräten im
Rahmen von Fallstudien über die betriebliche Einführung von
Industrie-4.0-Anwendungen arbeitet der Beitrag typische
Problemkonstellationen für das Betriebsratshandeln angesichts
aktueller Digitalisierungsprozesse heraus und diskutiert anstehende
(gewerkschaftliche) Lernprozesse in einem noch unübersichtlichen
Handlungsfeld.},
journal = {WSI-Mitteilungen},
pages = {227--234},
author = {Matuschek, Ingo and Kleemann, Frank},
volume = {71},
number = {3}
}