@article{2018:walwei:trends_in_,
title = {Trends in der Beschäft igung Älterer. Rahmenbedingungen für betriebliche Personalpolitik},
year = {2018},
note = {Ältere Beschäftigte gehörten in den letzten beiden Dekaden zu den
Gewinnern des Arbeitsmarktaufschwungs. Dies ist nicht allein auf den
Alterungsprozess der Erwerbsbevölkerung zurückzuführen. Auch die
individuellen Lebensarbeitszeiten haben sich durch einen im
Durchschnitt späteren Rentenzugang verlängert. Eine wesentliche
Rolle für die Beschäftigung Älterer kommt den Betrieben zu, die
allerdings Personaldispositionen nicht autonom treffen. Vielmehr wird
ihr Handeln durch den demografischen Wandel, Arbeitsmarkt- und
Sozialreformen sowie Veränderungen der Beschäftigungsfähigkeit im
Erwerbsverlauf beeinflusst. Dieser Beitrag diskutiert die Relevanz
solcher Faktoren für die Beschäftigung Älterer in den Betrieben.},
journal = {WSI-Mitteilungen},
pages = {3--11},
author = {Walwei, Ulrich},
volume = {71},
number = {1}
}