@article{2017:ahlene:weiterbild,
title = {Weiterbildungsverhalten von Betriebsräten – Ergebnisse einer repräsentativen Befragung},
year = {2017},
note = {Angesichts vielfältiger Herausforderungen, mit denen sich
Betriebsräte – nicht erst seit der aktuellen Diskussion um die
Digitalisierung – konfrontiert sehen, kommt dem Aufbau spezifischer
Betriebsratsqualifikationen eine zentrale Bedeutung zu. Hinreichende
Qualifizierung ist aber trotz einschlägiger Regelungen im
Betriebsverfassungsgesetz nicht in jedem Fall gewährleistet. Die
Gründe hierfür können vielfältig sein. Sie reichen von schwer mit
der Betriebsratsarbeit zu vereinbarenden beruflichen Anforderungen
über unzureichende Freistellungsressourcen oder die Behinderung der
Betriebsratsarbeit durch den Arbeitgeber bis zu Restriktionen durch
starke familiäre Verpflichtungen des Betriebsratsmitglieds. Anhand
der Teilnahme an Weiterbildungsseminaren zeigt der Beitrag – unter
Nutzung einer repräsentativen Befragung von mehr als 8.000
Betriebsratsmitgliedern –  fördernde und hemmende Faktoren für die
Weiterbildungsbeteiligung von Betriebsräten auf.},
journal = {WSI-Mitteilungen},
pages = {442--451},
author = {Ahlene, Eva and Palomo, Mark Esteban and Filipiak, Kathrin and Hauser-Ditz, Axel and Wannöffel, Manfred},
volume = {70},
number = {6}
}