@article{2016:tullius:moderne_ar,
title = {Moderne Arbeitsmoral: Gerechtigkeits- und Rationalitätsansprüche von Erwerbstätigen heute},
year = {2016},
note = {Die meisten Zeitdiagnosen zeichnen das Bild eines unaufhaltsamen
Vormarschs von Neoliberalismus und Marktideologie. Auf der Ebene der
wirtschaftlichen Akteure und ihrer Handlungsorientierungen entspreche
dem die Vorherrschaft des Leitbilds eines amoralischen und
unsolidarischen Homo oeconomicus. Spielen tatsächlich solche
nicht-ökonomischen Werte und Normen wie Solidarität, Gemeinsinn oder
weitere Elemente einer „moralischen Ökonomie“ als Handlungs- und
Interessenorientierungen von Beschäftigten in Arbeit und Betrieb eine
immer geringere Rolle, wie solche Diagnosen nahelegen? Der Beitrag
zeigt, dass von einem solchen Siegeszug des Homo oeconomicus nicht
gesprochen werden kann. Vielmehr werden mit den präsentierten
empirischen Befunden die Konturen einer „modernen Arbeitsmoral“
mit sehr ausgeprägten Gerechtigkeits- und Rationalitätsansprüchen
der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer an Erwerbsarbeit freigelegt. Um
real wirksam zu bleiben bzw. zu werden, benötigt diese moralische
Ökonomie aber eine politische Einbettung in starke Formen der
Interessenvertretung, die heute vielerorts ohne Frage schwieriger
geworden ist und schwächer zu werden droht.},
journal = {WSI-Mitteilungen},
pages = {493--502},
author = {Tullius, Knut and Wolf, Harald},
volume = {69},
number = {7}
}